구매 관리자의 책임은 무엇입니까?

purcharing 구매 관리자는 외부 공급 업체와의 공급 계약을 협상하고 조달 부서에 고용 된 사람들의 일상 활동을 관리합니다.대부분의 감독 역할과 마찬가지로 구매 관리자의 책임에는 채용, 코칭 및 직원 종료가 포함됩니다.이러한 역할에 고용 된 사람들은 또한 부서 예산을 관리하고 재무 보고서를 작성하는 작업을 수행합니다.원자재와 같은 이러한 품목 중 일부는 상품을 생산하는 데 사용되는 반면 사무용 가구 또는 저장 장치와 같은 다른 품목은 작업 위치의 필수 부분입니다.구매 관리자의 책임에는 공급 업체에 연락하고 가능한 최저 가격으로 소모품을 구매하려는 시도가 포함됩니다.일반적으로 관리자는 단기 및 장기 계약을 협상 할 재량권이 있으며 많은 경우 가격이 이러한 거래의 길이에 따라 달라집니다.경우에 따라 회사는 전체 동반자 구매 요구를 처리하는 한 명의 조달 관리자가있을 수 있으며 다른 경우 대기업은 이러한 역할에 여러 사람을 고용합니다.각 관리자는 특정 유형의 제품의 인수를 처리합니다.

시간이 지남에 따라 기업이 변경 될 수 있으며 생산 수준의 증가 또는 감소는 회사가 재고 구매를 늘리거나 줄여야 함을 의미 할 수 있습니다.구매 관리자의 책임에는 운영 비용 및 재고 수준을 정기적으로 검토하여 회사가 요구를 충족시키기에 충분한 공급품을 보유하고 있는지 확인하는 것이 포함됩니다.한 부서에 과도한 종이, 잉크 또는 다른 유형의 기본 사무용 공급 장치가있는 경우 관리자는 해당 소모품을 해당 소모품을 부족한 다른 부서로 재 할당하여 전체 비용을 줄일 수 있습니다.또한 한 부서 관리자가 폐기물을 제거하여 비용을 줄이는 방법을 찾는 경우 구매 관리자는 해당 비용 절감 조치에 대한 세부 정보를 다른 부서 관리자에게 전달할 수 있습니다.직원의.단일 관리자는 특정 공급 업체와의 협상을 수행하는 조달 에이전트 팀을 감독 할 수 있습니다.관리자는 이러한 개인이 회사 정책을 이해하고 회사를 대신하여 적극적으로 협상 할 필요한 대인 관계 기술을 갖추도록해야합니다.너무 많거나 너무 적거나 직장에서 제대로 수행하지 못한 직원은 관리자로부터 일대일 코칭이 추가로 필요할 수 있습니다.근로자가 직무 성과를 향상시키지 못하거나 업무 수행을 개선 할 수없는 경우 구매 관리자는 해당 직원을 징계, 발사 및 교체 할 책임이 있습니다.