Πώς μπορώ να αυξήσω τις πιθανότητές μου να πάρω μια προώθηση;

Η λήψη μιας προώθησης εργασίας είναι κάτι περισσότερο από θέμα τύχης.Υπάρχουν συγκεκριμένοι τρόποι για να αυξήσετε την πιθανότητά σας να προωθηθείτε και τα βήματα προς την κατεύθυνση της προώθησης τείνουν να παραμείνουν οι ίδιοι στα περισσότερα εργασιακά περιβάλλοντα.Από το γραφείο μέχρι το πάτωμα του εργοστασίου, οι πιθανότητες να προωθηθούν μια προώθηση παρατηρώντας τα παρακάτω βήματα.Η ικανότητα σε αυτό που κάνετε είναι σημαντική, αλλά δεν αξίζει απαραιτήτως την προώθηση.Στόχος είναι όχι μόνο σπουδαίο σε αυτό που κάνετε σήμερα, αλλά και να επιδείξετε την ικανότητα να είστε μεγάλη στη δουλειά στην οποία θέλετε να προωθηθείτε.

Ορισμένες θέσεις ενδέχεται να απαιτούν πρόσθετη εκπαίδευση, κατάρτιση ή προηγμένο πτυχίο MDASH;Εξετάστε το ενδεχόμενο να προωθήσετε την εκπαίδευσή σας για να αυξήσετε τις πιθανότητές σας να λάβετε μια προώθηση.Ορισμένες εταιρείες επιστρέφουν ακόμη και για εκπαιδευτικά έξοδα που σχετίζονται με τη συγκεκριμένη δουλειά ή τον τομέα σας.Παρόλο που η εκπαίδευση είναι σημαντική, δεν είναι απαραιτήτως το πιο σημαντικό προσόν που αναζητά ένας εργοδότης όταν προωθεί σε υψηλότερη θέση.

Μπορεί επίσης να βοηθήσει να ενημερώσετε τους διευθυντές να γνωρίζουν ότι έχετε περισσότερα να συμβάλλετε στο εργασιακό σας περιβάλλον.Κατασκευάστε προσεκτικά ένα επιχειρηματικό σχέδιο που περιγράφει τους προσωπικούς σας στόχους σταδιοδρομίας.Μόλις το βάλετε μαζί, ζητήστε από τον διευθυντή σας για μια συνάντηση για να συζητήσει την ανάπτυξη της σταδιοδρομίας.Αφού περιγράψετε τους στόχους σας, ζητήστε από τον διαχειριστή συγκεκριμένων σχολίων σχετικά με τους τομείς που πρέπει να βελτιώσετε για να λάβετε μια προώθηση ή να εκπληρώσετε το επιχειρηματικό σας σχέδιο.

Αυτός ο τύπος συνάντησης δεν πρέπει να είναι ένα φόρουμ για να διαμαρτυρηθεί για να μην πάρει μια προώθηση, και μόλις έχετε κάνει τους στόχους σας σαφείς, μην συνεχίσετε να τις επαναλαμβάνετε.Αντίθετα, συζητήστε την πρόθεσή σας με έναν διευθυντή με ένα καλά μελετημένο σχέδιο και λάβετε σχόλια.Στη συνέχεια, χρησιμοποιήστε τις κριτικές των εργαζομένων για να συζητήσετε πώς πληρούν το επιχειρηματικό σχέδιο που κάνατε.Το να είσαι σε θέση να ασχοληθούμε με την κριτική, να οδηγήσουμε ομάδες και να έχουν καλές σχέσεις με τους συναδέλφους και τους διαχειριστές καθιστά πιο πιθανό την προώθηση.

Ακόμη και σε ένα περιβάλλον όπου η εργασία που βασίζεται στην ομάδα δεν είναι κοινή, μπορείτε να οδηγήσετε ομάδες που ωφελούν το χώρο εργασίας σας.Οι ομάδες μπορούν να εξετάσουν θέματα στο χώρο εργασίας, όπως πώς να βελτιώσουν την αίθουσα σνακ, πώς να κάνουν ένα περιβάλλον γραφείου πιο εργονομικά υγιές ή πώς να εφαρμόσουν σχέδια ασφάλειας και έκτακτης ανάγκης για τους εργαζόμενους.Εναλλακτικά, σε θέσεις εργασίας όπου η ομαδική εργασία χρησιμοποιείται συχνά, αναζητήστε ευκαιρίες για να κατευθύνετε τις ομάδες για να επιτύχετε στόχους που σχετίζονται με την εργασία.Εάν δεν είστε καλοί στην ομαδική εργασία, είστε καθυστερημένοι για να μάθετε πώς να προσεγγίσετε με επιτυχία μια ομάδα.Πάρτε μαθήματα, διαβάστε βιβλία ή παρατηρήστε άλλους που οδηγούν επιτυχημένες ομάδες για να γίνουν αποτελεσματικοί διευθυντές ομάδας.Σε μια μεγάλη εταιρεία η προσωπική σας ορατότητα μπορεί να είναι χαμηλή αν δεν γνωρίζετε τα "υψηλότερα ups" καλά.Εξετάστε την εταιρεία σας και αναζητήστε εκείνους που μπορούν να σας διδάξουν περισσότερα για τη δουλειά σας.Στη συνέχεια, προσεγγίστε τους και ρωτήστε για την καθοδήγηση.Αυτό δεν είναι μια ευκαιρία να εμπλακείτε σε υψηλότερο επίπεδο, αλλά να βελτιώσετε την ορατότητα, τις δεξιότητές σας και την πιθανότητα να πάρετε μια προώθηση.

Η αύξηση της ορατότητας μπορεί επίσης να επιτευχθεί από την εργασία σας στην κοινότητα.Μπορείτε να είστε αφοσιωμένος εθελοντής για τα γεύματα σε τροχούς, ένα τοπικό μέλος του σχολικού συμβουλίου ή έναν προπονητή ποδοσφαίρου.Γράψτε ή δημοσιεύστε σε συναφή εμπορικά περιοδικά ή ιστότοπους για να αυξήσετε την προβολή της εταιρείας σας και τις πιθανότητες προώθησης.Κοιτάξτε τους τοπικούς οργανισμούς ή την πολιτική ως ευκαιρία να ακονίσετε τις διαπροσωπικές σας δεξιότητες και να συμμετάσχετε και να οδηγήσετε ομάδες.

Στο χώρο εργασίας, παρατηρήστε άλλους που έχουν προωθηθεί και συγκρίνουν τη συμπεριφορά σας με τη δική τους.Εάν έχετε καλές σχέσεις με αυτούς τους εργαζόμενους, οι οποίοι πρέπει, ζητήστε τους με φιλικό τρόπο ποιες δεξιότητες ήταν πιο σημαντικές για την απόκτηση ενός pRomotion.Αντικατοπτρίζετε αυτές τις δεξιότητες.

Μην παίζετε το δικό σας κέρατο, αλλά κρατάτε ένα αρχείο των επιτυχιών σας στην εργασία.Σε αναθεωρήσεις, η καταγραφή τέτοιων επιτυχιών μπορεί να επιστήσει την προσοχή σε αυτές τις δεξιότητες.Σχεδιάστε επίσης να έχετε ένα υποδειγματικό αρχείο των εργαζομένων.Εμφανίστε εγκαίρως για εργασία, ελαχιστοποιήστε τις απουσίες εργασίας και να είστε έτοιμοι να αναλάβετε την περιστασιακή επιπλέον εργασία.Θα πρέπει να δείξετε, αντί να πείτε, ότι έχετε τις ιδιότητες που ένας εργοδότης ψάχνει σε υψηλότερη θέση. "Ειδικά σε τεχνικούς τομείς, ορισμένοι υπάλληλοι τείνουν να αλαζονεί για την ανώτερη γνώση ή τα πνευματικά τους δώρα.Ενώ οι τεχνικές γνώσεις είναι εξαιρετικά σημαντικές, μην το επιτρέπετε να σας απομονώσει από τους υπαλλήλους με λιγότερη γνώση.Αποφύγετε την ανωτερότητα και υιοθετήστε ταπεινότητα μαθαίνοντας περισσότερα, ειδικά για τις διαπροσωπικές δεξιότητες στο χώρο εργασίας.