Πώς μπορώ να ασχοληθώ με έναν κακό εργοδότη;

Πώς αντιμετωπίζετε έναν κακό εργοδότη θα έχει συχνά πολλά να κάνει με ακριβώς αυτό που κάνει τον εργοδότη "κακό" και ποιος μέσα στην εταιρεία είναι η πηγή των προβλημάτων σας.Θα μπορούσατε, για παράδειγμα, πιθανότατα να ασχοληθείτε με την κατάσταση διαφορετικά εάν είναι ένας συγκεκριμένος διευθυντής που είναι φτωχός, αντί για εταιρικές πολιτικές που απλά δεν συμφωνείτε στην πράξη.Συνολικά, ωστόσο, θα πρέπει να είστε σίγουροι ότι δεν παραβιάζετε την πολιτική της εταιρείας στις ενέργειές σας, καθώς η πραγματοποίηση τέτοιων μπορεί να οδηγήσει στον τερματισμό της απασχόλησής σας.Θα πρέπει επίσης να εξετάσετε όλους τους δρόμους που είναι ανοιχτοί σε εσάς για την αντιμετώπιση ενός κακού εργοδότη, όπως επίσημες καταγγελίες, νομικές ενέργειες, μεταβαλλόμενες τοποθεσίες και ενδεχομένως τερματισμός της απασχόλησής σας.

Αυτό που κάνει για έναν κακό εργοδότη αλλάζει πολύ και είναι συχνάΗ υποκειμενική γνώμη ενός εργοδότη από τους υπαλλήλους του.Ένα από τα πρώτα πράγματα που πρέπει να διαπιστώσετε όταν ασχολείστε με έναν κακό εργοδότη είναι εάν το πρόβλημα που έχετε ψέματα με την ίδια την εταιρεία ή με έναν συγκεκριμένο διαχειριστή.Για τις μικρές εταιρείες μπορεί να είναι το ίδιο πράγμα, αλλά σε μεγαλύτερες εταιρείες μπορεί να έχετε πρόβλημα με έναν μόνο διευθυντή μεταξύ εκατοντάδων ή χιλιάδων διαχειριστών.Για εσάς από ό, τι αν η εταιρεία για την οποία εργάζεστε είναι αυτό που θα θεωρούσατε ότι είναι κακός εργοδότης.Μπορεί να θέλετε να ξεκινήσετε με εκπροσώπους ανθρώπινου δυναμικού (HR) όπου εργάζεστε ή μέσα στην εταιρεία για την οποία εργάζεστε.Αυτοί οι άνθρωποι είναι συνήθως εκπαιδευμένοι και επιτρέπουν να αντιμετωπίζουν καταστάσεις σχετικά με την κακή διαχείριση.Εάν έχετε απλώς μια διαφωνία με τον διευθυντή σας, τότε ίσως να μην μπορείτε να επιλύσετε αυτό το ζήτημα με τρόπο που θέλετε.

Ο διευθυντής σας θα μπορούσε να κάνει κάτι που έρχεται ενάντια στην πολιτική της εταιρείας, που θα μπορούσε να ανοίξει την πόρτα για εσάςΠάρτε περισσότερη δράση.Εάν πηγαίνετε σε έναν εκπρόσωπο του ανθρώπινου δυναμικού και μπορείτε να αποδείξετε πώς ο διευθυντής σας δεν έχει ακολουθήσει σωστά την πολιτική της εταιρείας, τότε ο εκπρόσωπος μπορεί να είναι σε θέση να εργαστεί για την επίλυση της κατάστασης.Μπορεί να χρειαστεί να αλλάξετε τακτικές, ωστόσο, εάν εργάζεστε σε μια μεγαλύτερη εταιρεία και απλά δεν σας αρέσει ο διευθυντής σας.Αν και πολλοί διαχειριστές μπορούν να θεωρηθούν ως αντικατασταθείσες από την εταιρεία για την οποία εργάζονται, αυτό συνήθως δεν θα γίνει βασισμένο αποκλειστικά σε διαφωνία με έναν υπάλληλο χαμηλότερου επιπέδου.

Εάν ο κακός εργοδότης που αντιμετωπίζετε είναι η εταιρεία για την οποία εργάζεστε,Στη συνέχεια, ίσως χρειαστεί να εξετάσετε απλώς την αλλαγή θέσεων εργασίας.Μπορεί να έχετε προβλήματα με τις βασικές πολιτικές ή τις πρακτικές της εταιρείας για το πού εργάζεστε και αν συμβαίνει αυτό, τότε ίσως χρειαστεί να βρείτε μια νέα εταιρεία για να εργαστείτε.Εάν οι πολιτικές που έχετε πρόβλημα να παραβιάσετε τους τοπικούς εργατικούς νόμους στην περιοχή σας, θα πρέπει να εξετάσετε την επικοινωνία με τις τοπικές ρυθμιστικές αρχές και τους διαχειριστές για να αντιμετωπίσετε τον κακό εργοδότη σας με νόμιμη έννοια.