Πώς πρέπει να πω σε κάποιον ότι δεν έχουν προσληφθεί;

Το να λέτε σε κάποιον ότι δεν έχουν προσληφθεί δεν είναι ποτέ εύκολη δουλειά, αλλά όλοι οι διαχειριστές μίσθωσης θα αντιμετωπίσουν αυτό το δίλημμα πολλές φορές στη σταδιοδρομία τους.Ενώ όλοι φοβούνται την άρνηση σε κάποιο επίπεδο, είναι σημαντικό για όλους να καταλάβουν ότι δεν θα ταιριάζουν όλοι σε κάθε δουλειά.Επιπλέον, υπάρχουν στιγμές κατά τις οποίες η ποιότητα του αιτούντος θα είναι τόσο μεγάλη, μια απόφαση για απόρριψη ενός αιτούντος μπορεί να μην προβληματιστεί για τις ικανότητες του αιτούντος, αλλά τη συνολική ποιότητα του πεδίου.Μήνυμα σε όλο το άτομο δεν έχει προσληφθεί.Σε πολλές περιπτώσεις, ειδικά για όσους δεν κλήθηκαν ποτέ για συνέντευξη, μπορεί να αρκεί μια απλή επιστολή.Σε άλλες περιπτώσεις, όπου κάποιος μπορεί να έχει ζητηθεί συνέντευξη, θα μπορούσε να επιλεγεί μια τηλεφωνική κλήση ή επιστολή για να παραδώσει το μήνυμα που δεν είχαν προσληφθεί.Σε περιπτώσεις όπου μπορεί να υπάρξει συνεχιζόμενη σχέση με το άτομο που δεν έχει προσληφθεί, μπορεί να είναι καλύτερο να σπάσουμε τα νέα αυτοπροσώπως, αν και αυτό έχει το προφανές δυναμικό να είναι πιο άβολο.

Πάνω απ 'όλα, είναι καλύτερο να είμαστε πάντα ειλικρινείς μεΕκείνοι που δεν πήραν τη δουλειά.Εάν μπορεί να υπάρχει μια μελλοντική θέση που μπορεί να ταιριάζει, ενημερώστε τους.Ωστόσο, μην το πείτε μόνο για να διευκολύνετε τον πόνο.Ενώ είναι πάντα καλό να αφήσουμε κάποιον κάτω εύκολα, υπάρχουν όρια για το πόσο μακριά πρέπει να πάμε για να το πετύχουμε αυτό.Το ψέμα δεν είναι ποτέ αποδεκτό.

Οι περισσότεροι υποψήφιοι καταλαβαίνουν ότι συνήθως υπάρχει μόνο μία διαθέσιμη θέση και πολλοί υποψήφιοι που αγωνίζονται για αυτό το σημείο.Επομένως, οι περισσότεροι θα καταλάβουν εάν δεν έχουν προσληφθεί.Κάποιοι μπορεί να το πάρουν προσωπικά, αλλά πολλοί θα είναι πολύ επαγγελματικοί για την κατάσταση.Για εκείνους τους υποψήφιους που το παίρνουν προσωπικά, κατανοούν αυτό επιβεβαιώνει ότι έχετε κάνει τη σωστή απόφαση να μην προσλάβετε αυτό το άτομο.

Σε όλες τις περιπτώσεις, ακόμα κι αν αισθανθήκατε ότι κάποιος παραπλανήθηκε για να αποκτήσει μια συνέντευξη, ποτέ δεν θα συγκατατεθεί με τα νέα που είναιδεν προσλαμβάνεται.Αυτό είναι αντιεπαγγελματικό και αντικατοπτρίζει πολύ άσχημα όχι μόνο στον διαχειριστή μίσθωσης, αλλά και στον οργανισμό στο σύνολό της.Ναι, θα υπάρξουν στιγμές που ένα άτομο είναι τόσο απελπισμένο που μπορεί να παραπλανηθεί, αλλά είναι καλύτερο να το κιμηγήσετε ως κίνδυνος της θέσης και να προχωρήσετε.

Γενικά, δεν είναι καλή ιδέα να πείτε σε κάποιον συγκεκριμένους λόγουςΓιατί δεν είχαν προσληφθεί για δουλειά.Αυτό μπορεί να οδηγήσει μόνο σε δυσαρέσκεια και λύπη.Ωστόσο, μπορεί να υπάρχουν συγκεκριμένες στιγμές που αυτό θα μπορούσε να είναι μια καλή ιδέα.Για παράδειγμα, εάν ο υποψήφιος ήταν ελπιδοφόρος και ο διαχειριστής μίσθωσης πιστεύει ότι μια άλλη θέση θα ανοίξει αυτό που ταιριάζει στις δεξιότητες του αιτούντος, αυτό θα μπορούσε να είναι ένας τρόπος να ενημερωθεί αυτό το άτομο ότι μπορεί σύντομα να έχουν μια άλλη ευκαιρία.