Ποιοι είναι οι διαφορετικοί τύποι οργανωτικού σχεδιασμού;

Μερικοί από τους πιο συνηθισμένους τύπους οργανωτικού σχεδιασμού είναι λειτουργικοί, μήτρες, προϊόν ή τμηματικά, πελάτες και γεωγραφικοί.Κάθε ένα από αυτά χαρακτηρίζεται από έναν πρωτογενή οργανωτικό παράγοντα όπως η τοποθεσία, η φύση του έργου ή οι τύποι δεξιοτήτων που έχει μια ομάδα.Ο οργανωτικός σχεδιασμός μπορεί να καθοριστεί από χαρακτηριστικά όπως η φύση της επιχείρησης, του πολιτισμού του εργατικού δυναμικού και του μεγέθους της εταιρείας. Η λειτουργική δομή είναι ένας από τους απλούστερους τύπους οργανωτικού σχεδιασμού.Οι εργαζόμενοι ομαδοποιούνται σε σημαντικές εργασιακές λειτουργίες, οι οποίες στη συνέχεια διευθετούνται σε ιεραρχία.Ορισμένες κοινές κατηγορίες περιλαμβάνουν τη χρηματοδότηση, το μάρκετινγκ και τις πωλήσεις.Κάθε μία από αυτές τις κατηγορίες θα έχει συνήθως εκτελεστικό προβάδισμα, διαχειριστές και προσωπικό.Οι μεγαλύτερες εταιρείες ενδέχεται να έχουν επόπτες που αναφέρουν στους διαχειριστές, ενώ άλλοι υπάλληλοι τους αναφέρουν.

Η διαίρεση ή η δομή του προϊόντος είναι ένας από τους πιο πολύπλοκες τύπους οργανωτικού σχεδιασμού.Αποτελείται από ένα κορυφαίο εκτελεστικό που επιβλέπει πολλά μικρά τμήματα.Αντί να έχει ιεραρχία στελεχών, διαχειριστών και προσωπικού, η δομή αποτελείται από εξαιρετικά εξειδικευμένες ομάδες που διευθύνονται από μια ποικιλία διαχειριστών.Ενώ αυτός ο τύπος οργανωτικού σχεδιασμού επιτρέπει στους ηγέτες να περιορίσουν την εστίασή τους, υπάρχει επίσης ο κίνδυνος να αναπαράγουν τις προσπάθειες, καθώς υπάρχουν τόσοι πολλοί διαχειριστές που ασχολούνται με παρόμοια ζητήματα.Όπως και με τη διαίρεση δομής, υπάρχει ένας διευθυντής ή εκτελεστικός υπεύθυνος για την επίβλεψη κάθε κατηγορίας.Η ιεραρχία είναι παρόμοια με το λειτουργικό σχεδιασμό, επειδή κάθε διαίρεση έχει ξεχωριστές ομάδες για κάθε έργο ή σημαντική λειτουργία.Για το λόγο αυτό, ένας υπάλληλος θα αναφέρει συνήθως σε δύο διευθυντές, ο οποίος διαχειρίζεται το έργο και έναν άλλο που διαχειρίζεται την κατηγορία.Οι κοινές κατηγορίες περιλαμβάνουν τη χρηματοδότηση, τις πωλήσεις και την κατασκευή.

Ο τύπος οργανωτικού σχεδιασμού του πελάτη καθορίζεται από τις ανάγκες της πελατειακής βάσης.Ένα κορυφαίο εκτελεστικό συνήθως επιβλέπει αρκετούς αντιπροέδρους, καθένας από τους οποίους έχει εκχωρηθεί σε διαφορετικό είδος πελάτη.Αυτό επιτρέπει σε κάθε τμήμα να ειδικεύεται σε ένα συγκεκριμένο τύπο παράδοσης προϊόντων ή υπηρεσιών και τις ιδιαίτερες προκλήσεις του.

Ο γεωγραφικός οργανωτικός σχεδιασμός διαιρεί τα τμήματα ανά τοποθεσία.Συνήθως ένα εκτελεστικό επιβλέπει πολλά διαφορετικά γραφεία που διαθέτουν τους πόρους για να τρέξουν ουσιαστικά μόνοι τους.Αυτός ο τύπος σχεδιασμού χρησιμοποιείται κυρίως όταν οι γεωγραφικές διαφορές έχουν αντίκτυπο στον τρόπο λειτουργίας της επιχείρησης.Βασίζεται σε διαχειριστές με συγκεκριμένη γνώση μιας περιοχής για να λαμβάνουν ενημερωμένες επιχειρηματικές αποφάσεις που δεν θα μπορούσαν να γίνουν από μια εταιρική ομάδα.