Các loại thiết kế tổ chức khác nhau là gì?

Một số loại thiết kế tổ chức phổ biến nhất là chức năng, ma trận, sản phẩm hoặc bộ phận, khách hàng và địa lý.Mỗi trong số này được đặc trưng bởi một yếu tố tổ chức chính như vị trí, bản chất của công việc hoặc các loại kỹ năng mà nhóm có.Thiết kế tổ chức có thể được xác định bởi các đặc điểm như bản chất của doanh nghiệp, văn hóa lực lượng lao động và quy mô công ty. Cấu trúc chức năng là một trong những loại thiết kế tổ chức đơn giản nhất.Nhân viên được nhóm thành các chức năng công việc chính, sau đó được sắp xếp thành một hệ thống phân cấp.Một số loại phổ biến bao gồm tài chính, tiếp thị và bán hàng.Mỗi loại này thường sẽ có một lãnh đạo điều hành, quản lý và nhân viên.Các công ty lớn hơn có thể có các giám sát viên báo cáo cho các nhà quản lý, trong khi các nhân viên khác báo cáo với họ. Cấu trúc phân chia hoặc cấu trúc sản phẩm là một trong những loại thiết kế tổ chức phức tạp nhất.Nó bao gồm một giám đốc điều hành hàng đầu giám sát một số bộ phận nhỏ.Thay vì có một hệ thống phân cấp của các giám đốc điều hành, quản lý và nhân viên, cấu trúc bao gồm các nhóm chuyên môn hóa cao được điều hành bởi một loại người quản lý.Mặc dù loại thiết kế tổ chức này cho phép các nhà lãnh đạo thu hẹp trọng tâm của họ, nhưng cũng có nguy cơ nhân đôi các nỗ lực vì có rất nhiều nhà quản lý xử lý các vấn đề tương tự. Cấu trúc ma trận là sự kết hợp giữa các loại thiết kế tổ chức chức năng và phân chia.Như với cấu trúc phân chia, có một người quản lý hoặc điều hành chịu trách nhiệm giám sát từng loại.Hệ thống phân cấp tương tự như thiết kế chức năng vì mỗi bộ phận có các nhóm riêng cho từng dự án hoặc chức năng chính.Vì lý do này, một nhân viên thường sẽ báo cáo cho hai người quản lý, một người quản lý dự án và một người khác quản lý danh mục.Các danh mục phổ biến bao gồm tài chính, bán hàng và sản xuất. Loại thiết kế tổ chức của khách hàng được xác định bởi nhu cầu của cơ sở khách hàng.Một giám đốc điều hành hàng đầu thường giám sát một số phó chủ tịch, mỗi người được chỉ định cho một loại khách hàng khác nhau.Điều này cho phép mỗi bộ phận chuyên về một loại sản phẩm hoặc dịch vụ cụ thể và những thách thức cụ thể của nó. Thiết kế tổ chức địa lý phân chia các bộ phận theo địa điểm.Thông thường, một giám đốc điều hành giám sát một số văn phòng khác nhau có tài nguyên để tự mình điều hành.Loại thiết kế này được sử dụng chủ yếu khi sự khác biệt về địa lý có tác động đến cách điều hành một doanh nghiệp.Nó dựa vào các nhà quản lý với kiến thức cụ thể về một lĩnh vực để đưa ra các quyết định kinh doanh sáng suốt mà không thể đưa ra bởi một nhóm công ty.