Skip to main content

Τι είναι οι υπάλληλοι;

Οι υπάλληλοι είναι υπάλληλοι που λαμβάνουν τακτικά συμβουλές ως μέρος της δουλειάς τους.Ένα κλασικό παράδειγμα ενός υπαλλήλου είναι ένας διακομιστής σε ένα εστιατόριο στις Ηνωμένες Πολιτείες.Οι διακομιστές συνήθως αναγκάζονται από τους προστάτες.Άλλοι επαγγελματίες υπηρεσιών, όπως κομμωτές, αχθοφόροι, καμαριέρες και bellhops, συνήθως ταξινομούνται ως υπάλληλοι.Πολλά έθνη ορίζουν έναν υπάλληλο που έχει ανασταλεί, όπως όποιος λαμβάνει περισσότερο από ένα ποσό όπως $ 30 δολάρια Ηνωμένων Πολιτειών (USD) σε συμβουλές κάθε μήνα.Επειδή οι συμβουλές θεωρούνται ότι αποτελούν μέρος της αποζημίωσής τους, μερικές φορές οι νόμοι για τους ελάχιστο μισθό για τους υπαλλήλους είναι διαφορετικοί.Οι ελάχιστοι μισθοί τους υπολογίζονται με την υπόθεση ότι κερδίζουν χρήματα από συμβουλές που συνθέτουν τη διαφορά εάν πληρώνονται λιγότερο από τους τακτικούς υπαλλήλους.Αυτός ο υπολογισμός βασίζεται στην αναφορά συμβουλών από υπαλλήλους.Η κυβέρνηση θέτει μια μέγιστη πίστωση συμβουλών, ένα ποσό που μπορεί να μετρηθεί με τον ελάχιστο μισθό, για να καθορίσει τον ελάχιστο μισθό για τους υπαλλήλους.Σε ορισμένες περιπτώσεις αυτό γίνεται αυτόματα, όπως σε καταστήματα με ομάδες συμβουλών που συλλέγονται κατά τη διάρκεια της βραδιάς και στη συνέχεια διανέμονται στα μέλη του προσωπικού στις αποδοχές τους, στο τέλος της βάρδιας ή σε άλλα διαστήματα.Οι συμβουλές υπολογίζονται ως μέρος του εισοδήματος των εργαζομένων για φορολογικούς σκοπούς.

Κάποιος που ταξινομείται ως υπάλληλος θα πρέπει να έχει πρόσβαση σε νόμιμες ειδοποιήσεις που παρέχουν πληροφορίες σχετικά με τα δικαιώματα και τις ευθύνες αυτών των εργαζομένων.Αυτό περιλαμβάνει την αποκάλυψη πληροφοριών για τους ελάχιστους μισθούς, τα όρια των ωρών εργασίας και τις άλλες προστασίες που τίθενται σε εφαρμογή από το νόμο για την πρόληψη της εκμετάλλευσης υπαλλήλων και άλλων εργαζομένων.Ομοίως, περιλαμβάνει μια συζήτηση για τα φορολογικά ζητήματα που περιβάλλουν συμβουλές και άλλες ευθύνες που ενδέχεται να έχουν οι υπάλληλοι. Η πρακτική της ανατροπής δεν είναι καθολικά και κοινωνικά πρότυπα σχετικά με την ανατροπή ποικίλλει σημαντικά.Οι ταξιδιώτες μπορεί να θέλουν να θυμούνται ότι ακόμη και αν προέρχονται από μια χώρα όπου η ανατροπή δεν είναι συμβατική, σε έθνη όπου οι συμβουλές είναι κοινές, οι υπάλληλοι έχουν συνήθως πολύ χαμηλό κατώτατο μισθό και βασίζονται στις συμβουλές τους για επιβίωση.Ορισμένοι επικριτές πρότειναν ότι αυτό επιτρέπει στα ιδρύματα να μεταφέρουν την ευθύνη για την πληρωμή των υπαλλήλων τους στους πελάτες, κάτι που δεν είναι απολύτως δίκαιη, αλλά το τελικό αποτέλεσμα είναι ότι οι εργαζόμενοι μπορεί να είναι δυσαρεστημένοι όταν δεν έχουν ανατραπεί ή ανατρέπονται σε ασυνήθιστα χαμηλό ποσοστό.