Nhân viên được bảo vệ là gì?

Nhân viên có tiền boa là những nhân viên thường xuyên nhận được các mẹo như một phần công việc của họ.Một ví dụ kinh điển về một nhân viên có đầu tiên là một máy chủ tại một nhà hàng ở Hoa Kỳ.Máy chủ thường được bảo trợ bởi khách hàng.Các chuyên gia dịch vụ khác như thợ làm tóc, người khuân vác, nhà thính phòng và chuông thường được phân loại là nhân viên có tiền boa.Nhiều quốc gia định nghĩa một nhân viên có tiền boa là bất kỳ ai nhận được nhiều hơn một khoản tiền như 30 đô la Hoa Kỳ (USD) trong các mẹo mỗi tháng. Theo luật, nhân viên có thể được đối xử khác với các nhân viên khác.Bởi vì các mẹo được coi là một phần của khoản bồi thường của họ, đôi khi luật lương tối thiểu cho nhân viên có tiền boa là khác nhau.Tiền lương tối thiểu của họ được tính theo giả định rằng họ kiếm được tiền từ các mẹo tạo nên sự khác biệt nếu họ được trả ít hơn nhân viên thông thường.Tính toán này dựa trên báo cáo về các mẹo từ nhân viên tiền boa.Chính phủ đặt một khoản tín dụng tiền đầu tối đa, một số tiền có thể được tính theo mức lương tối thiểu, để xác định mức lương tối thiểu cho nhân viên tiền boa. Ngoài ra, nhân viên có tiền boa thường được yêu cầu báo cáo lời khuyên của họ cho chủ nhân của họ.Trong một số trường hợp, điều này được thực hiện tự động, như trong các cơ sở với các nhóm Tip được thu thập trong suốt buổi tối và sau đó phân phối cho các nhân viên theo mức lương của họ, vào cuối ca, hoặc vào các khoảng thời gian khác.Các mẹo được tính là một phần thu nhập của nhân viên cho mục đích thuế.

Một người được phân loại là nhân viên có tiền boa nên có quyền truy cập vào các thông báo pháp lý cung cấp thông tin về quyền và trách nhiệm của nhân viên đó.Điều này bao gồm việc tiết lộ thông tin tiền lương tối thiểu, giới hạn đối với giờ làm việc và các biện pháp bảo vệ khác được đưa ra theo luật để ngăn chặn việc khai thác nhân viên tiền boa và các công nhân khác.Tương tự như vậy, nó bao gồm một cuộc thảo luận về các vấn đề về thuế xung quanh các mẹo và các trách nhiệm khác mà những nhân viên đó có thể có. Thực hành tiền boa không phải là các chuẩn mực xã hội và phổ biến về tiền boa khác nhau đáng kể.Khách du lịch có thể muốn nhớ rằng ngay cả khi họ đến từ một quốc gia mà tiền boa không phải là thông thường, ở các quốc gia nơi các mẹo phổ biến, nhân viên tiền boa thường có mức lương tối thiểu rất thấp và dựa vào lời khuyên của họ để sinh tồn.Một số nhà phê bình cho rằng điều này cho phép các cơ sở chuyển giao trách nhiệm trả tiền cho nhân viên của họ cho khách hàng, điều này không hoàn toàn công bằng, nhưng kết quả cuối cùng là nhân viên có thể bực bội khi họ không bị lật hoặc bị lật ở một tỷ lệ thấp bất thường.