Τι είναι ένα αφεντικό;

Ένα αφεντικό είναι ένα άτομο που ασκεί τον έλεγχο των άλλων υπαλλήλων σε περιβάλλον στο χώρο εργασίας.Με την πάροδο του χρόνου, ο όρος έχει έρθει να έχει αρνητικές συνθήκες (σημειώστε λέξεις όπως Bossy και Mob Boss ), και πολλοί άνθρωποι που οδηγούν τώρα στο χώρο εργασίας προτιμούν να ονομάζονται επόπτες, Foreman ή Forepersons, οδηγοί ή διαχειριστές.Το "The Boss" μπορεί να αναφέρεται στο άτομο που είναι επικεφαλής μιας εταιρείας, όχι απλώς υπεύθυνο για τους υποταγμένους εργαζόμενους, αλλά υπεύθυνο για όλους τους διαχειριστές χαμηλότερου επιπέδου και τους επόπτες, μερικές φορές ονομάζονται μεσαία διοίκηση.τα αφεντικά, όταν ο όρος δεν εμφανίζεται από την έλλειψη σεβασμού.Σε τέτοιες περιπτώσεις, μπορεί απλώς να σημαίνει ότι το άτομο έχει εξουσία έναντι υφισταμένων.Ωστόσο, είναι πιο συνηθισμένο να βλέπουμε τους ανθρώπους που χαρακτηρίζονται ως αφεντικά που κατέχουν και καταχραστούν την αρχή.Όταν ένας διευθυντής γίνεται υπερβολικά αφεντικό, αυτός ή αυτή είναι αφεντικό με τη χειρότερη έννοια της λέξης.Αυτοί οι πιο αποτελεσματικοί είναι συνήθως αυτοί που είναι εγγενώς καλοί στην αποτελεσματική επικοινωνία.Όλοι μοιράζονται τον σημαντικό στόχο να διασφαλίσουν ότι το εργασιακό περιβάλλον λειτουργεί με την κορυφαία απόδοση και αντιπροσωπεύει καλά την εταιρεία και μερικές φορές καλούνται να κάνουν δυσάρεστες εργασίες όπως η επίπληξη των εργαζομένων, η εκτόξευση τους ή η σύνταξη κριτικών απόδοσης που δεν είναι ακριβώς ευνοϊκές.Οι διαφορές μεταξύ ενός καλού και κακού αφεντικού τείνουν να αποφασίζονται για το αν οι υπάλληλοι αισθάνονται εγγενώς εκτιμημένοι για την αξία, την εργασία και τις συνεισφορές τους.Εάν ένα αφεντικό υπάρχει μόνο για να ασκήσει εξουσία και να ουρλιάζει στους ανθρώπους, αυτός ή αυτή δεν είναι δημοφιλής και τείνει να δημιουργήσει ένα εργασιακό περιβάλλον που είναι λιγότερο σταθερό, με υψηλότερο ποσοστό κύκλου εργασιών. Το αφεντικό παραμένει ένας γενικός όρος για τους ανθρώπους που γεμίζουν έναποικιλία διαφορετικών θέσεων, οπότε δεν υπάρχει περιγραφή ενιαίας θέσης εργασίας που να ταιριάζει αρκετά στον όρο.Ένα τέτοιο άτομο μπορεί να επιβλέπει μόνο μερικούς εργαζόμενους, μπορεί να εκτελέσει ένα τμήμα ή μπορεί να είναι υπεύθυνο για μια ολόκληρη εταιρεία.Ένα πράγμα είναι κοινό για τα περισσότερα αφεντικά mdash; συνήθως έχουν μερικούς ανθρώπους που εργάζονται γι 'αυτούς.Πέρα από αυτό, οι ευθύνες τους μπορεί να είναι μικρές ή μεγάλες.Μπορούν να γράψουν κριτικές απόδοσης, να δημιουργήσουν προγράμματα εργασίας των εργαζομένων, να αναφέρουν την απόδοση του τμήματος τους στα αφεντικά τους ή να εκτελούν μια ολόκληρη εταιρεία.Πολλά εξαρτώνται από το πεδίο εφαρμογής της εταιρείας και τον αριθμό των εργαζομένων.

Θα μπορούσατε να γεμίσετε κυριολεκτικά τις βιβλιοθήκες, τουλάχιστον μικρές, με βιβλία γραμμένα σχετικά με το πώς να διαχειριστείτε ή να εποπτεύετε αποτελεσματικά τους υπαλλήλους.Πολλά από αυτά τα βιβλία υπογραμμίζουν τη σημασία του αφεντικού στο χώρο εργασίας και πώς ο τόνος ενός διαχειριστή μπορεί να ορίσει τον τόνο για μια ολόκληρη εταιρεία ή τμήμα.Ένας χαρούμενος επόπτης/διευθυντής/ιδιοκτήτης που είναι ευγνώμων για το έργο των άλλων ανθρώπων, έχει μια ισχυρή αίσθηση των δυνάμεων και των αδυναμιών των εργαζομένων και είναι σε θέση να προτείνει συγκεκριμένες βελτιώσεις στην απόδοση της εργασίας χωρίς να προκαλέσει άμυνα μπορεί να αποτελέσει αξιοζήλευτο πλεονέκτημα σε μια εταιρεία.