Skip to main content

Τι είναι ο ακαθάριστος μισθός;

Ο ακαθάριστος μισθός είναι ένας όρος που χρησιμοποιείται για να περιγράψει τον υπολογισμό του συνολικού ποσού των μισθών που λαμβάνει ένας εργαζόμενος ως μισθός.Ο αριθμός αυτός περιλαμβάνει κάθε τύπο προσθήκης στη συνήθη ή βασική αμοιβή που ορίζεται στη σύμβαση εργαζομένων του εργαζομένου.Ο ακαθάριστος μισθός είναι συνήθως ένα σημείο εκκίνησης για τον υπολογισμό της καθαρής αμοιβής, η οποία είναι ο πραγματικός μισθός που θα λάβει ο εργαζόμενος από τις μειώσεις του χρόνου που έχουν εφαρμοστεί στον ακαθάριστο μισθό του εργαζομένου.

Ένα παράδειγμα προσθήκης στη βασική αμοιβή ενός εργαζομένου που θα συμπεριληφθεί στον υπολογισμό της ακαθάριστης αμοιβής είναι η αμοιβή υπερωριών.Για παράδειγμα, αν υποτεθεί ότι ένας υπάλληλος σε ένα εστιατόριο γρήγορου φαγητού κάνει μια βασική αμοιβή ύψους 400 δολαρίων ΗΠΑ (USD) την εβδομάδα και εργάστηκε με την πάροδο του χρόνου για να λάβει 200 δολάρια ΗΠΑ, η ακαθάριστη αμοιβή θα υπολογιστεί με την προσθήκη της βασικής αμοιβής και της υπερωριακής αμοιβής επιπλέονσε άλλα εφαρμοστέα αντικείμενα όπως οποιαδήποτε επιδόματα και μπόνους.Το συνολικό ποσό αυτών των αριθμών θα αποτελέσει τον ακαθάριστο μισθό για έναν υπάλληλο, αν και δεν θα πάρει τον πλήρη ακαθάριστο μισθό.για να γίνει η ακαθάριστη αμοιβή με τη μορφή ισχύοντος μειώσεων.Για παράδειγμα, εάν ο υπάλληλος είναι μέλος ενός συνδικάτου, τα τέλη αυτά μπορούν να αφαιρεθούν αυτόματα από τη συνολική αμοιβή και να μεταφερθούν στη σχετική ένωση.Αυτή η έκπτωση είναι εκτός από άλλα αντικείμενα όπως ο φόρος εισοδήματος, η ασφάλιση και η κοινωνική ασφάλιση.Ο τελικός αριθμός μετά την εφαρμογή όλων αυτών των εκπτώσεων είναι ο πραγματικός μισθός που ο εργαζόμενος μπορεί να αναμένει να λάβει από τον εργοδότη, αλλά ο ακαθάριστος μισθός.

Ο υπολογισμός του ακαθάριστου μισθού μπορεί να γίνει σε περιοδική βάση που επιλέγεται απόΟ υπάλληλος προσπαθώντας να φτάσει σε ένα σχήμα που απεικονίζει τέτοια αμοιβή.Για παράδειγμα, μπορεί να υπολογιστεί ανά μήνα, κάθε δύο εβδομάδες, τριμηνιαία ή ακόμα και ετησίως, ανάλογα με το τι προσπαθεί να επιτύχει το άτομο που υπολογίζει το ποσό.Ένα άλλο ζήτημα είναι ότι οι μειώσεις που μπορούν να γίνουν από τον μισθό ενός εργαζομένου από τον εργοδότη είναι περιορισμένες και συνήθως καθορίζονται από τον νόμο στην περιοχή και τους όρους της σύμβασης μεταξύ του εργαζομένου και του εργοδότη.