Skip to main content

Τι είναι η πολιτική βίας στο χώρο εργασίας;

Μια πολιτική βίας στο χώρο εργασίας είναι μια πολιτική που προστατεύει εκείνους σε ένα χώρο εργασίας από σωματική βλάβη ενώ σε αυτή τη θέση.Εκτός από την απαγόρευση ορισμένων ενεργειών, οι πολιτικές αυτές μπορούν επίσης να απαγορεύσουν σε ορισμένα όπλα να μεταφερθούν στα κτίρια ή ακόμα και στην ιδιοκτησία.Η πολιτική βίας στο χώρο εργασίας μπορεί να ισχύει τόσο στους υπαλλήλους όσο και σε οποιονδήποτε άλλον στη σκηνή.Θα συνταγογραφήσει επίσης κυρώσεις για παραβιάσεις.

Μια πολιτική βίας στο χώρο εργασίας αντιμετωπίζει συχνά το ζήτημα της παρέμβασης.Όταν συμβεί ένα βίαιο επεισόδιο, θα υπάρξουν διαδικασίες για το πώς να αντιμετωπιστεί αυτό.Εάν η παρέμβαση πρέπει να γίνει από έναν υπάλληλο, η πολιτική εξηγεί συχνά πόσα και σε ποιες περιπτώσεις πρέπει να προσφέρονται παρέμβαση, οι τεχνικές που πρέπει να χρησιμοποιηθούν και η κατάρτιση που θα λάβει ο εργαζόμενος πριν από την παρέμβαση.Σε ορισμένες περιπτώσεις, οι εργαζόμενοι ενδέχεται να μην κληθούν να παρεμβαίνουν, αλλά απλώς να καλέσουν τις αρχές.Σε άλλες περιπτώσεις, ειδικά σε εγκαταστάσεις ψυχικής υγείας, φυλακές και ακόμη και σχολεία, μπορεί να είναι απαραίτητη η παρέμβαση των εργαζομένων.Για παράδειγμα, ορισμένες πολιτικές θα είναι τόσο συγκεκριμένες ώστε οι τύποι θάμνων εκτός του κτιρίου θα δοθούν εντολή.Αυτό θα μπορούσε να είναι σημαντικό για να αποφευχθεί η ενέδρα των εργαζομένων ή των πελατών που εισέρχονται και εξέρχονται από το κτίριο.Αν και τέτοιες λεπτομερείς πολιτικές είναι η εξαίρεση, όλα θα περιλαμβάνουν συνήθως ορισμένα βασικά πρωτόκολλα ασφαλείας. Οι κυρώσεις που προβλέπονται σε μια πολιτική βίας στο χώρο εργασίας μπορεί να είναι πολύ αόριστες, όπως αυτές που καθορίζονται από έναν διαχειριστή ή θα μπορούσαν να είναι πολύ συγκεκριμένες.Η πολιτική θα δηλώνει συνήθως ότι τα πιο σοβαρά αδικήματα θα μπορούσαν εύκολα να οδηγήσουν σε άμεση λήξη της απασχόλησης.Μπορεί επίσης να υπάρχουν κυρώσεις όπως η δοκιμασία στο χώρο εργασίας και η αναστολή που θα μπορούσαν επίσης να αξιολογηθούν, ανάλογα με την παραβίαση.

Το άλλο ζήτημα θα αντιμετωπίσει συχνά μια πολιτική βίας στο χώρο εργασίας είναι αυτή της παρενόχλησης.Αυτό συχνά συμβαδίζει με τη σωματική βία και θα μπορούσε να κλιμακωθεί σε αυτό το επίπεδο εάν αφεθεί ανεξέλεγκτο.Ως εκ τούτου, οι περισσότερες πολιτικές θα αντιμετωπίσουν αυτό το ζήτημα ως ένα προληπτικό μέτρο για να εξασφαλιστεί η κλιμάκωση δεν θα συμβεί.

Εάν η πολιτική βίας στο χώρο εργασίας διατυπώνεται ή ενημερώνεται, οι εργαζόμενοι συχνά καλούνται να βοηθήσουν την καλύτερη πολιτική.Εν πάση περιπτώσει, μόλις τεθεί σε ισχύ η νέα πολιτική, οι περισσότεροι υπάλληλοι θα πρέπει τουλάχιστον να υπογράψουν μια δήλωση που να πιστοποιεί το γεγονός ότι έχουν διαβάσει την πολιτική και να καταλάβουν τι λέει.Αυτό εξασφαλίζει ότι όλοι οι εργαζόμενοι θα καταλάβουν τι αναμένεται και θα πρέπει να εξαλείψουν τις δικαιολογίες όταν προκύπτουν προβλήματα.