Τι είναι ο κωδικός εργοδότη;

Ο όρος κώδικας εργοδότη συχνά αναφέρεται σε έναν αριθμό αναγνώρισης φόρου που έχει εκχωρηθεί σε έναν επιχειρηματικό οργανισμό ή εταιρεία.Αυτός ο αριθμός χρησιμοποιείται συνήθως για τον εντοπισμό της εταιρείας στα φορολογικά της έντυπα και συνήθως παρέχεται στους υπαλλήλους σε έγγραφα που χρησιμοποιούν για να καταθέσουν τους δικούς τους φόρους.Ωστόσο, αυτό δεν είναι ο μόνος τύπος κώδικα εργοδότη.Σε ορισμένες περιπτώσεις, ένας κώδικας εργοδότη είναι μια πολιτική συμπεριφοράς στην οποία όλοι σε μια εταιρεία αναμένεται να τηρήσουν ή μια πολιτική που πρέπει να ακολουθήσει ένας εργοδότης.Για παράδειγμα, μια εταιρεία μπορεί να έχει έναν κώδικα δεοντολογίας που περιλαμβάνει πολιτικές κατά των διακρίσεων και άλλων τύπων συμπεριφοράς.

Σε πολλές δικαιοδοσίες, υπάρχουν νόμοι που απαιτούν από τους εργοδότες να υποβάλλουν φόρους φόρου και άλλα έγγραφα σε σχέση με την απασχόληση άλλων.Δεδομένου ότι μπορεί να υπάρξει αφθονία των επιχειρήσεων σε μια δικαιοδοσία, η παρακολούθηση όλων αυτών με το όνομα μπορεί να είναι δύσκολη.Αντ 'αυτού, ορισμένες φορολογικές αρχές αναθέτουν κωδικούς εργοδότη σε εταιρείες που απασχολούν άλλους, καθώς και ορισμένους άλλους τύπους επιχειρήσεων που δεν διαθέτουν υπαλλήλους.Αυτός ο αριθμός χρησιμοποιείται για τον εντοπισμό φορολογικού λογαριασμού μιας εταιρείας και συνήθως περιλαμβάνεται στα έγγραφα που σχετίζονται με τη φορολογία που παρέχονται στους υπαλλήλους.Μερικές φορές αυτός ο τύπος κώδικα είναι ακόμη ορατός σε stubs check payroll.

Σε ορισμένα μέρη, ένας κωδικός εργοδότη μπορεί να χρησιμοποιηθεί από όλους τους τύπους επιχειρήσεων, συμπεριλαμβανομένων των ατομικών ιδιοκτητών.Εάν ένας μοναδικός ιδιοκτήτης έχει έναν κωδικό εργοδότη, μπορεί να το χρησιμοποιήσει αντί για άλλους αριθμούς αναγνώρισης σε φορολογικά έντυπα και άλλα έγγραφα που σχετίζονται με την επιχειρηματική του δραστηριότητα.Ωστόσο, οι νόμοι σχετικά με τους κωδικούς εργοδότη και τον τρόπο με τον οποίο χρησιμοποιούνται μπορεί να διαφέρουν από χώρα σε χώρα.Για το λόγο αυτό, ένα άτομο μπορεί να κάνει καλά για να μάθει τους μοναδικούς νόμους στη δικαιοδοσία του πριν από την απόκτηση ενός και προσπαθώντας να το χρησιμοποιήσει στη θέση άλλων αναγνωριστικών.

Μερικές φορές ο όρος κώδικας εργοδότη μπορεί να αναφέρεται σε μια πολιτική συμπεριφοράς που έχει ορίσει ένας εργοδότης για τους υπαλλήλους του.Μπορεί να περιλαμβάνει πρότυπα για τα πάντα, από το ντύσιμο κατάλληλα για να αποφευχθεί η εμφάνιση των φυσικών στοργών μεταξύ των συναδέλφων.Αυτός ο τύπος κώδικα περιλαμβάνει συχνά τμήματα σχετικά με τη τήρηση των νόμων της δικαιοδοσίας, όπως εκείνοι που διέπουν τις διακρίσεις και άλλες συμπεριφορές που μπορεί να είναι παράνομες.Συχνά τα έγγραφα του κώδικα του εργοδότη περιλαμβάνουν επίσης τμήματα που απαιτούν από τους υπαλλήλους να αποφεύγουν τη συμμετοχή σε προσωπικές δραστηριότητες κατά τη διάρκεια του χρόνου εργασίας, όπως η πραγματοποίηση προσωπικών τηλεφωνικών κλήσεων ή η περιήγηση στο Διαδίκτυο.

Σε άλλες περιπτώσεις, ο κώδικας του εργοδότη καθορίζεται σε δικαιοδοσία για τη δημιουργία αποδεκτών προτύπων συμπεριφοράς για τους εργοδότες.Αυτός ο τύπος εγγράφου μπορεί να περιγράψει τις γενικές ευθύνες ενός εργοδότη στους υπαλλήλους του.Ομοίως, μπορεί να περιλαμβάνει πληροφορίες σχετικά με τα δικαιώματα ενός εργοδότη.