Skip to main content

Τι είναι η σύμβαση εργασίας;

Μια σύμβαση εργασίας είναι μια νομικά δεσμευτική συμφωνία μεταξύ ενός εργοδότη και ενός εργαζομένου που καθορίζει τους όρους της σχέσης απασχόλησης.Οι συμβάσεις απασχόλησης θα εφαρμόζονται γενικά, εφόσον οι όροι δεν είναι έντονοι και ο εργαζόμενος δεν υποχρεούται να συνάψει τη σύναψη των δικαιωμάτων του βάσει της νομοθεσίας για την προστασία των εργαζομένων.Τέτοιες συμβάσεις υπαγορεύουν γενικά ορισμένες πτυχές της συμπεριφοράς τόσο των εργαζομένων όσο και των εργοδοτών.

Στις Ηνωμένες Πολιτείες, η περισσότερη απασχόληση είναι βούληση.Αυτό σημαίνει ότι ο εργοδότης μπορεί να πυροβολήσει κάθε υπάλληλο που θέλει για οποιονδήποτε λόγο, εκτός από τους λόγους αυτούς που απαγορεύονται από τη νομοθεσία κατά των διακρίσεων, όπως ο Τίτλος VII ή ο νόμος για τους Αμερικανούς με Αναπηρίες.Ένας υπάλληλος μπορεί επίσης να σταματήσει ανά πάσα στιγμή, για οποιονδήποτε λόγο.Ως εκ τούτου, δεν απαιτείται σύμβαση εργασίας στις ΗΠΑ.Στο Ηνωμένο Βασίλειο, για παράδειγμα, ο νόμος περί δικαιωμάτων απασχόλησης του 1996 και ο νόμος περί εργασίας του 1963 καθορίζουν έναν κανόνα ότι υπάρχει σιωπηρή σύμβαση μεταξύ των εργοδοτών και των εργαζομένων και ότι όλοι οι εργοδότες πρέπει να παρέχουν κάποιο είδος γραπτού συμβολαίου εντός αρκετούς μήνες από έναΟ υπάλληλος ξεκινά μια δουλειά και πρέπει να παράσχει γραπτή ειδοποίηση για τους λόγους τερματισμού.Ανεξάρτητα από το αν μια σύμβαση εργασίας είναι προαιρετική, όπως και στις Ηνωμένες Πολιτείες ή υποχρεωτική, όπως και στο Ηνωμένο Βασίλειο, ο σκοπός της σύμβασης είναι να καταστεί σαφές οι διατάξεις της σχέσης μεταξύ εργαζομένου και εργοδότη.Με άλλα λόγια, εξηγεί ακριβώς τι πρέπει να κάνει κάθε μέρος και ποιες είναι οι υποχρεώσεις του σε σχέση με το άλλο μέρος.

Είναι σύνηθες για μια σύμβαση εργασίας να απαιτεί από έναν υπάλληλο να ειδοποιήσει πριν φύγει από μια δουλειά.Είναι επίσης κοινό για μια τέτοια σύμβαση να καθορίσει τα καθήκοντα που πρέπει να εκτελέσει ένας υπάλληλος για να διατηρήσει τη δουλειά του.Άλλες διατάξεις μπορούν επίσης να περιέχονται σε μια τέτοια σύμβαση.Για παράδειγμα, ένας υπάλληλος μπορεί να συμφωνήσει να μην πάει να εργαστεί για έναν ανταγωνιστή για καθορισμένο χρονικό διάστημα μετά την έξοδο από τη δουλειά ή να μην μοιράζεται εμπορικά μυστικά.

Οι εργοδότες έχουν επίσης υποχρεώσεις βάσει της σύμβασης εργασίας.Μια τέτοια σύμβαση θα καθορίζει γενικά τις διαδικασίες που ο εργοδότης πρέπει να περάσει για να τερματίσει έναν υπάλληλο.Αυτές οι διαδικασίες ενδέχεται να περιλαμβάνουν γραπτές προειδοποιήσεις ή άλλα βήματα.Μια σύμβαση μπορεί επίσης να εγγυηθεί στον υπάλληλο έναν συγκεκριμένο όρο απασχόλησης mdash;όπως ένα συμβόλαιο ενός έτους mdash;Όσο ο εργαζόμενος εκτελεί επαρκώς τη δουλειά του ή πληροί ορισμένες απαιτήσεις.