Τι είναι η ανεργία τριβής;

Η ανεργία τριβής είναι ένας τύπος ανεργίας που εμφανίζεται φυσικά ακόμη και στις υψηλότερες οικονομίες.Στην πραγματικότητα, αυτός ο τύπος ανεργίας θεωρείται συχνά ως επωφελής για τους εργαζόμενους και την οικονομία.Η ύπαρξη της ανεργίας τριβής και η στενά συνδεδεμένη δομική απασχόληση σημαίνουν ότι το ποσοστό ανεργίας σε ένα έθνος δεν θα μειωθεί ποτέ στο μηδέν.Μερικά κοινά παραδείγματα περιλαμβάνουν αποφοίτους κολλεγίων που αναζητούν τις πρώτες θέσεις εργασίας τους, τους τεχνίτες που απολύονται μεταξύ των έργων και των ανθρώπων που εγκαταλείπουν τη δουλειά τους για να μετεγκατασταθούν ή να αναζητήσουν καλύτερη απασχόληση.Αυτά τα άτομα είναι συνήθως προετοιμασμένα για τις σύντομες περιόδους ανεργίας τους και δεν παραμένουν άνεργοι για πολύ καιρό όσο η οικονομία και η αγορά εργασίας είναι σταθερές.

Αυτός ο τύπος ανεργίας είναι επωφελής επειδή ενθαρρύνει τους ανθρώπους να αναζητήσουν τις θέσεις εργασίαςγια τα οποία είναι καλύτερα κατάλληλα, δίνοντας παράλληλα στις εταιρείες τη δυνατότητα να βρουν τους καλύτερους υπαλλήλους.Χωρίς ανεργία τριβής, οι άνθρωποι θα παραμείνουν στις ίδιες θέσεις εργασίας για τη ζωή, δημιουργώντας ένα πολύ στατικό σύστημα που θα τείνει να καταστέλλει την καινοτομία και να δυσκολεύει τις εταιρείες να αναζητήσουν νέους υπαλλήλους που θα μπορούσαν να παρέχουν χρήσιμες δεξιότητες και ιδέες στο χώρο εργασίας.Το ποσοστό ανεργίας τριβής μπορεί να κυμαίνεται, ανάλογα με την εποχή του χρόνου και τις οικονομικές συνθήκες.Στις πόλεις κολλεγίων, για παράδειγμα, το ποσοστό είναι συχνά πολύ υψηλό τον Ιούνιο, όταν οι μαθητές μόλις αποφοίτησαν και άρχισαν να αναζητούν δουλειά.Στις αγροτικές περιοχές, το ποσοστό μπορεί να είναι υψηλότερο τους χειμερινούς μήνες, όταν οι θέσεις εργασίας στην κατασκευή και τη γεωργία δεν είναι τόσο εύκολα διαθέσιμες και οι άνθρωποι έχουν ολοκληρώσει μεγάλα έργα που ενδέχεται να απαιτούν προσωρινή εργασία. Οι άνθρωποι μπορούν να παρατείνουν περιόδους ανεργίας τριβής με την κράτησηέξω για τη σωστή ή ιδανική δουλειά.Τα άτομα που μπορούν να περιμένουν συχνά ενθαρρύνονται να το κάνουν έτσι ώστε να καταλήξουν σε μια δουλειά που θα προσφέρει ευκαιρίες για πρόοδο και βελτίωση, παρά σε θέση που θα εγκαταλείψουν μόλις μπορούν να βρουν μια καλύτερη ευκαιρία.μπορεί να συνδεθεί στενά με τη δομική ανεργία, μια κατάσταση που χαρακτηρίζεται από αναντιστοιχία μεταξύ των διαθέσιμων εργαζομένων και των διαθέσιμων θέσεων εργασίας.Στη διαρθρωτική ανεργία, προκύπτει ένα πλεόνασμα ενός συγκεκριμένου συνόλου δεξιοτήτων ή τύπου εργαζομένων και όχι όλα αυτά τα άτομα μπορούν να βρουν εργασία.Ένα από τα πιο διάσημα παραδείγματα δομικής ανεργίας είναι το κύμα των εξειδικευμένων αλλά ανέργων επαγγελματιών τεχνολογίας που εμφανίστηκαν μετά την τεχνολογική φούσκα της δεκαετίας του 1990.