Τι είναι το Sick Pay;

Η αποζημίωση των ασθενών είναι αποζημίωση που παρέχεται σε έναν υπάλληλο που δεν είναι σε θέση να παρακολουθήσει την εργασία λόγω ασθένειας.Αυτή η αμοιβή αντιμετωπίζεται όπως όλα τα άλλα έσοδα και φορολογείται βάσει του νόμου.Οι νόμοι που περιβάλλουν την αμοιβή των ασθενών ποικίλλουν σημαντικά από έθνος σε έθνος.Ορισμένα έθνη παρέχουν νόμιμη αμοιβή ασθενείας, πράγμα που σημαίνει ότι οι εργαζόμενοι δικαιούνται τέτοιες αμοιβές βάσει του νόμου, ενώ άλλοι δεν το κάνουν.Οι πληροφορίες σχετικά με τα δικαιώματα για την άδεια των εργαζομένων σύμφωνα με το νόμο πρέπει να παρέχονται από τους εργοδότες και σε ορισμένες χώρες πρέπει να δημοσιεύονται έτσι ώστε οι εργαζόμενοι να μην χρειάζεται να ζητήσουν. "Όταν οι άνθρωποι αρρωσταίνουν και πρέπει να αφιερώσουν χρόνο από την εργασία,αφορούσε τόσο τις δυνατότητες για το χαμένο εισόδημα όσο και τη δυνατότητα να χάσουν τις δουλειές τους.Ασθένεια πληρωμών Διευθύνσεις και οι δύο ανησυχίες.Κάνει σαφές ότι οι άνθρωποι δεν θα τιμωρηθούν για να παραμείνουν στο σπίτι ενώ είναι άρρωστοι και παρέχει αμοιβή.Ορισμένοι εργοδότες μπορούν να παρέχουν έναν καθορισμένο αριθμό ημερών πλήρους αμοιβής ασθενών, μαζί με μερική αμοιβή για τους υπαλλήλους που υπερβαίνουν τον αριθμό των πλήρων ημερών που τους επιτρέπονται.Οποιεσδήποτε ημέρες σε σχέση με το ποσό που επιτρέπεται από τον εργοδότη θα είναι απλήρωτο.Οι άνθρωποι που μπορούν να έχουν πρόσβαση σε ασθενείς είναι λιγότερο πιθανό να πάνε στη δουλειά ενώ είναι άρρωστοι, γεγονός που μειώνει τον κίνδυνο εξάπλωσης ασθενειών.Οι άνθρωποι που φοβούνται να χάσουν τις δουλειές τους ή που δεν μπορούν να αντέξουν τα χαμένα έσοδα θα παρακολουθήσουν την εργασία ακόμη και αν είναι άρρωστοι και μπορεί να είναι μεταδοτικοί, προκαλώντας την εξάπλωση της ασθένειας στις κοινότητές τους.

Σε ορισμένες περιοχές, οι άνθρωποι είναι εγγυημένοιτης άδειας κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης ή του πένθους, εκτός από τις περιόδους που πρέπει να φροντίζουν τα άρρωστα μέλη της οικογένειας.Η άδεια αυτή μπορεί να καταβληθεί ή να μην καταβληθεί, ανάλογα με το νόμο και τις πολιτικές μεμονωμένων εργοδοτών.Σε αυτές τις χώρες, μπορεί να είναι δυνατό για τους ανθρώπους να λάβουν άδεια ενώ είναι άρρωστοι, εξασφαλίζοντας ότι θα έχουν τις δουλειές τους όταν ανακάμπτουν, αλλά μπορεί να μην τους εφοδιαστούν. Οι εργοδότες που προσφέρουν αμοιβή για ασθενή πρέπει να εξηγήσουν πώςεργάζεται σε νέους υπαλλήλους.Συνήθως οι paystubs έχουν πληροφορίες σχετικά με τον αριθμό των ασθενών ημερών που έχει συγκεντρωθεί ένας υπάλληλος.Ορισμένοι εργοδότες θα επιτρέψουν στο προσωπικό τους να χρησιμοποιούν ημέρες άρρωστους ως ημέρες διακοπών για να λάβουν αμειβόμενες διακοπές, ειδικά εάν λήγουν οι άρρωστοι ημέρες στο τέλος του έτους, εάν δεν χρησιμοποιούνται.Οι άνθρωποι ενδέχεται να υποχρεούνται να παρέχουν σημειώσεις από τους γιατρούς τους προκειμένου να αποδείξουν ότι ήταν πραγματικά άρρωστοι να πληρούν τις προϋποθέσεις για πληρωμή για χαμένες ημέρες εργασίας.