Mi a beteg fizetés?

A beteg fizetés olyan kompenzáció, amelyet egy olyan alkalmazottnak nyújtanak, aki betegség miatt nem képes munkába járni.Ezt a fizetést úgy kezelik, mint az összes többi jövedelmet, és a törvény szerint adóköteles.A beteg fizetés körülvevő törvények nemzetenként jelentősen eltérnek;Egyes nemzetek törvényben előírt beteg fizetést nyújtanak, ami azt jelenti, hogy az alkalmazottak jogosultak a törvény szerinti ilyen fizetésre, mások nem.A munkavállalói jogi szabadsághoz fűződő jogokkal kapcsolatos információkat a munkáltatóknak kell biztosítaniuk, és néhány országban azt kell közzétennie, hogy a munkavállalók ne kelljen kérdezniük.mind a veszteségi jövedelem lehetősége, mind a munkahelyük elvesztésének lehetősége miatt aggódott.A beteg fizetés mindkét aggodalommal foglalkozik;Világossá teszi, hogy az embereket nem büntetik be azért, mert betegek, és ez fizet.Egyes munkáltatók meghatározott számú napot biztosíthatnak a teljes beteg fizetéssel, valamint a részleges betegfizetéssel együtt azoknak a munkavállalóknak, akik meghaladják a megengedett teljes napok számát.A munkáltató által megengedett összeg minden napját nem fizetik meg.Azok az emberek, akik hozzáférhetnek a beteg fizetéshez, kevésbé valószínű, hogy betegek, ami csökkenti a betegség terjedésének kockázatát.Azok az emberek, akik félnek a munkájuk elvesztésétől, vagy akik nem engedhetik meg maguknak az elveszített jövedelmet, akkor is részt vesznek a munkában, ha betegek, és lehetnek fertőzőek, és a betegség elterjedését okozják a közösségükben.szabadság a terhesség vagy a gyász alatt, az idők mellett, amikor a beteg családtagok gondozására van szükségük.Az ilyen szabadságot a törvénytől és az egyes munkáltatók politikájától függően fizethetik vagy fizethetik be.Ezekben az országokban az emberek lehetnek, hogy betegek, biztosítva, hogy a helyreállításukkor rendelkezzenek munkájukkal, de lehet, hogy nem biztosítják őket beteg fizetéssel.új alkalmazottaknak dolgozik.Általában a PayStubok információkat tartalmaznak róluk a munkavállaló által felhalmozott betegnapok számáról.Egyes munkáltatók megengedik személyzetének, hogy betegnapokat használjon nyaralás napként, hogy fizetett nyaralást vállaljon, különösen, ha a betegnapok az év végén járnak le, ha nem használják őket.Előfordulhat, hogy az embereknek megkövetelhetik az orvosok jegyzeteit annak bizonyítására, hogy valóban betegek voltak, hogy jogosultak legyenek a kimaradt munkanapok fizetésére.