Skip to main content

Ποιος είναι ο ρόλος της οργανωτικής δομής;

Οι περισσότερες επιχειρήσεις και οργανισμοί έχουν ένα σύστημα με το οποίο κυβερνούν τους εαυτούς τους και υπαγορεύουν τις επιχειρήσεις.Ο ρόλος της οργανωτικής δομής είναι να παρέχει αυτό το σύστημα, μαζί με ένα μέτρο ελέγχου και ισορροπίας σε μια εταιρεία.Υπάρχουν διαφορετικοί τύποι δομών στον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα μιας οικονομίας.Μια εταιρεία είναι συχνά σε θέση να δημιουργήσει την οργανωτική της δομή και να καθορίσει το ρόλο της με βάση το μέγεθος, τις ανάγκες και άλλους παράγοντες.Οι παράγοντες που επηρεάζουν αυτή τη δομή περιλαμβάνουν τη λειτουργία, τη γεωγραφία, τα προϊόντα και τους πελάτες.Η οργανωτική δομή καθορίζει τυπικά το κεφάλι που καθοδηγεί μια εταιρεία και παρέχει συνδέσμους σε όλα τα άτομα.Για παράδειγμα, μια δημόσια εταιρεία θα διαθέτει συχνά μετόχους, ένα διοικητικό συμβούλιο και διευθύνοντες στελέχη στο επικεφαλής της εταιρείας.Οι σύνδεσμοι που ακολουθούν περιλαμβάνουν επιχειρησιακούς διαχειριστές, επόπτες και υπαλλήλους.Οι οργανισμοί που θεωρούνται ότι είναι ψηλοί έχουν περισσότερα στρώματα διαχείρισης από ό, τι οι επίπεδες οργανώσεις.

Ο πιο συνηθισμένος ρόλος της οργανωτικής δομής είναι να καθορίσει ποιος είναι υπεύθυνος για ποιον.Για παράδειγμα, μια λειτουργική δομή συχνά χωρίζει μια εταιρεία σε τμήματα, που ορίζονται από λειτουργίες.Αυτές περιλαμβάνουν λειτουργίες όπως λογιστική, παραγωγή, μάρκετινγκ, ανθρώπινοι πόροι ή άλλα που είναι απαραίτητα για την εκτέλεση της εταιρείας.Στις περισσότερες περιπτώσεις, ένας διευθυντής είναι επικεφαλής της λειτουργίας, ακολουθούμενη από υπαλλήλους που χειρίζονται συγκεκριμένες λειτουργίες.Οι αλλαγές είναι απαραίτητες όταν ξεκινούν νέες λειτουργίες ή παλιές λειτουργίες. Οι εταιρείες συχνά έχουν ευελιξία όταν καθορίζουν το ρόλο της οργανωτικής δομής.Αυτά περιλαμβάνουν συχνά ρόλους που περιλαμβάνουν εστίαση στη γεωγραφία, τα προϊόντα ή τους πελάτες.Μια γεωγραφική δομή χωρίζει μια εταιρεία σε ρόλους που έχουν περιορισμούς με βάση τη φυσική θέση.Οι δομές προϊόντων περιλαμβάνουν διαχωριστικές γραμμές στα προϊόντα ή σειρές προϊόντων που κατασκευάζει ή πωλεί μια εταιρεία.Ο ρόλος του πελάτη της οργανωτικής δομής έχει συνήθως διαιρέσεις κατά μήκος της γραμμής μεμονωμένων καταναλωτών, κυβερνητικών υπηρεσιών και επιχειρήσεων του ιδιωτικού τομέα.

μέσω αυτών των βασικών και σαφώς καθορισμένων ρόλων, ένας οργανισμός αναμένει να παράγει αγαθά και υπηρεσίες με αποτελεσματικό και αποτελεσματικό τρόπο.Αυτό παρέχει στην επιχείρηση τη δυνατότητα να παραμείνει ανταγωνιστική στην οικονομία και να επιτύχει υψηλά επίπεδα πωλήσεων ή κερδοφορίας.Παρόλο που οι κερδοσκοπικές επιχειρήσεις έχουν συνήθως μοναδικούς στόχους για τις δραστηριότητές τους, άλλοι οργανισμοί ενδέχεται να μην έχουν αυτούς τους ίδιους στόχους.Ο ρόλος της οργανωτικής δομής είναι και πάλι ευέλικτος.Ο οργανισμός μπορεί να δημιουργήσει ή να καθορίσει έναν ρόλο για οποιοδήποτε σκοπό είναι διαθέσιμο, είτε προσφέρει δημόσιες υπηρεσίες είτε βελτίωση της κοινότητας γύρω από τον οργανισμό.