Τι είναι το μισό χρόνο;

Ο χρόνος και το μισό είναι ένα ποσοστό αμοιβής στην οποία οι εργαζόμενοι αντισταθμίζονται για μία ώρα εργασίας σαν να είχαν εργαστεί μια ώρα και μισή.Υπάρχουν διάφοροι λόγοι για αυτόν τον τύπο αμοιβής που θα προσφερθεί.Χρησιμοποιείται για την τιμωρία των εργοδότη που υπερβαίνουν το προσωπικό, αναγκάζοντάς τους να πληρώσουν για ώρες υπερωριών και μπορεί επίσης να χρησιμοποιηθεί ως κίνητρο για την ενθάρρυνση των εργαζομένων να εργάζονται σε συγκεκριμένες ημέρες.Σε ορισμένες περιπτώσεις, ο χρόνος και το μισό προσφέρεται σε έναν υπάλληλο που κάνει ασυνήθιστη, επικίνδυνη, πολύπλοκη ή αλλιώς ειδική εργασία.Ορισμένες κυβερνήσεις την επιβάλλουν για τους υπαλλήλους που εργάζονται για ένα καθορισμένο αριθμό ωρών την εβδομάδα, όπως 40. Υπάρχουν διάφοροι λόγοι για να επιβάλουν επιπλέον αμοιβή για υπερωρίες.Το πρώτο είναι να αναγνωρίσει το άγχος που θέτει αυτό το έργο στον υπάλληλο, προσφέροντας επιπλέον αποζημίωση για εργασία πάνω και πέρα από τον κανόνα.Όταν οι εργοδότες ζητούν από το προσωπικό τους να εργάζονται υπερωρίες, αναγνωρίζουν ότι το προσωπικό τους αναμένεται να κάνει περισσότερα χρήματα.Επιπλέον, ενθαρρύνει τους εργοδότες να προσλάβουν περισσότερο προσωπικό, γεγονός που συμβάλλει στην αύξηση των ποσοστών απασχόλησης.Σε ορισμένες χώρες, οι εργαζόμενοι πρέπει να πληρώνονται χρόνο και μισό για να εργαστούν σε κυβερνητικές διακοπές, ενώ σε άλλες απλά ενθαρρύνεται.Σε ορισμένες περιπτώσεις, ο εργαζόμενος πρέπει επίσης να προσφέρεται εναλλακτική ημερομηνία διακοπών εάν καταλήξει να εργάζεται σε εθνικές αργίες.Δεδομένου ότι ορισμένες επιχειρήσεις χρειάζονται υπαλλήλους κάθε μέρα της εβδομάδας, αυτή η αμοιβή μπορεί να χρησιμοποιηθεί ως κίνητρο για να εξασφαλίσει ότι η επιχείρηση είναι πλήρως στελεχωμένη. "Ορισμένες επιχειρήσεις προσφέρουν επίσης χρόνο και μισό σε εργαζόμενους που εκτελούν ασυνήθιστα καθήκοντα.Για παράδειγμα, ένας διοικητικός βοηθός μπορεί να προσφερθεί επιπλέον αμοιβή εάν συμφωνεί να ταξιδέψει σε ένα συνέδριο με μέλος μιας εταιρείας και να ενεργεί ως προσωπικός βοηθός ή ένας άνθρωπος επισκευής γραμμών μπορεί να προσφερθεί περισσότερο για την εργασία σε επικίνδυνες καιρικές συνθήκες.Σε αυτή την περίπτωση, η πρόσθετη αμοιβή αναγνωρίζει ότι ο εργαζόμενος φτάνει πέρα από την περιγραφή της εργασίας ή τις προσδοκίες του και είναι μια μορφή ευχαριστίας και κινήτρων.

Εάν δεν είστε εξοικειωμένοι με τους εργατικούς νόμους στη χώρα σας, θα πρέπει να διερευνήσετετους.Μπορεί να δικαιούστε το χρόνο και μισή αμοιβή και να το γνωρίζετε.Πολλές χώρες διαθέτουν επίσης προγράμματα καταγγελιών, τα οποία προστατεύουν τους υπαλλήλους που αναφέρουν παραβιάσεις της απασχόλησης.Αυτά τα προγράμματα ενθαρρύνουν τους υπαλλήλους να μιλούν για παραβιάσεις στο χώρο εργασίας χωρίς φόβο αντίποινα.