Πώς μπορώ να αναπτύξω δεξιότητες εποπτών;

Εάν είστε ή ελπίζετε να προωθηθείτε σε μια εποπτική θέση στην εργασία, είναι σημαντικό να αναπτύξετε ισχυρές δεξιότητες εποπτών.Υπάρχουν πολλοί τρόποι για να γίνει αυτό και μπορεί να διαπιστώσετε ότι η χρήση πολλαπλών προσεγγίσεων είναι το καλύτερο στοίχημά σας για την πλήρη ανάπτυξη των δυνατοτήτων σας.Οι προσεγγίσεις για τη βελτίωση των δεξιοτήτων του επόπτη σας περιλαμβάνουν την ανάγνωση βιβλίων και τη λήψη μαθημάτων διαχείρισης, την παρατήρηση και τη συνεργασία με τον δικό σας επόπτη και δίνοντας ιδιαίτερη προσοχή στις αλληλεπιδράσεις σας με τους υφισταμένους σας.Ακόμα κι αν δεν είστε ακόμη σε εποπτική θέση, μπορείτε να αυξήσετε τις πιθανότητές σας για προώθηση από την εκμάθηση εποπτικών και διαχειριστικών δεξιοτήτων καθώς εργάζεστε στην παρούσα εργασία σας.

Συζητήστε με τον προϊστάμενό σας για την απόκτηση επίσημης κατάρτισης σε εποπτικές δεξιότητες.Σε ορισμένες εταιρείες, οι εργαζόμενοι μπορούν να επωφεληθούν από τα προγράμματα κατάρτισης εσωτερικού χώρου, τα οποία έχουν το πλεονέκτημα να σας εκπαιδεύσουν επίσης σχετικά με τις πολιτικές και τις διαδικασίες που αφορούν συγκεκριμένες εταιρείες.Εάν η εταιρεία σας δεν σας παρέχει αυτόματα την εκπαίδευση που απαιτείται για να μάθετε και να βελτιώσετε τις δεξιότητές σας στον επόπτη, ρωτήστε εάν η εταιρεία σας θα σας επιστρέψει για τη λήψη ενός μαθήματος μόνοι σας.Τα μαθήματα διαχείρισης και τα εργαστήρια συχνά διδάσκονται σε εμπορικές εκθέσεις της βιομηχανίας, κέντρα εκπαίδευσης ενηλίκων και σε online και σε παραδοσιακά κολέγια και πανεπιστήμια.Εάν δεν μπορείτε εύκολα να πάρετε ένα μάθημα ή εργαστήριο, η τοπική βιβλιοθήκη σας θα πρέπει να είναι σε θέση να σας βοηθήσει να βρείτε βιβλία διαχείρισης και DVD που μπορούν να σας βοηθήσουν πολύ.και διαχειριστές που πιστεύετε ότι κάνουν καλή δουλειά.Σημειώνοντας τι λένε και κάνουν όταν εργάζεστε με άλλους υπαλλήλους, μπορείτε να μοντελοποιήσετε τη δική σας συμπεριφορά διαχείρισης για το καλό παράδειγμα τους.Είναι σοφό να συνεργαστείτε στενά με τον δικό σας διευθυντή, ειδικά καθώς εγκατασταθείτε στο νέο σας ρόλο, και να ζητάτε τακτικά σχόλια τόσο για την απόδοσή σας όσο και για την προσέγγισή σας για την αντιμετώπιση τόσο με τις συνήθεις όσο και με τις ασυνήθιστες προκλήσεις.

Μόλις αρχίσετε να εποπτεύετε ενεργά άλλους υπαλλήλους, πληρώνει για να ασχοληθεί με την τακτική προβληματισμό για την εργασία σας.Εάν συμβουλεύετε έναν υπάλληλο σε ένα συγκεκριμένο θέμα, λάβετε υπόψη την προσέγγισή σας καθώς παρατηρείτε τη συμπεριφορά του υπαλλήλου κατά τις επόμενες εβδομάδες και μήνες.Παρόλο που σίγουρα δεν μπορείτε να αναγκάσετε έναν υπάλληλο να συμπεριφέρεται με συγκεκριμένο τρόπο, εάν η απόδοσή του βελτιωθεί, ίσως θελήσετε να συμβουλεύετε τους υπαλλήλους επίσης στο μέλλον.Εάν η απόδοση του υπαλλήλου δεν αλλάζει ή μειώνεται, σκεφτείτε τι θα μπορούσατε να κάνετε διαφορετικά.Μέσω της συνεχιζόμενης εμπειρίας και της αυτοδιδασκαλίας, μπορείτε να βελτιώσετε τις δεξιότητές σας για τους επόπτες, ώστε να μπορείτε να εξεταστείτε για πρόσθετες ευκαιρίες τόσο στην εταιρεία σας όσο και σε άλλους εργοδότες.