Τι είναι ένας ψυχομετρικός;

Ένα ψυχομετρικό μέτρα και αναλύει τα χαρακτηριστικά της προσωπικότητας, τη νοημοσύνη, την ικανότητα και τις απόψεις.Μελετά επίσης τη βιωσιμότητα των διαδικασιών δοκιμών, αναλύει τα αποτελέσματα και αναπτύσσει νέες και βελτιωμένες τεχνικές και προσεγγίσεις δοκιμών.Οι ψυχομετρικοί είναι μερικές φορές ψυχολόγοι, αλλά συχνά απασχολούνται στους τομείς της εκπαιδευτικής ανάπτυξης ή του ανθρώπινου δυναμικού.

Οι πρώτες ψυχομετρικές δοκιμές επικεντρώθηκαν στη μέτρηση της ανθρώπινης νοημοσύνης και ήταν κοινώς γνωστές ως δοκιμές IQ.Από τότε, οι ψυχομετρικοί έχουν επεκτείνει την περιοχή δοκιμών για να μετρήσουν τα επίπεδα ακαδημαϊκών επιτευγμάτων, τα χαρακτηριστικά της προσωπικότητας και τις απόψεις.Ως τεχνολογική πρόοδο, πολλές από τις δοκιμές χορηγούνται και αξιολογούνται στο διαδίκτυο.Οι ψυχομετρικοί μπορούν να χρησιμοποιήσουν καθιερωμένες δοκιμές στις αξιολογήσεις τους ή να αναπτύξουν προσαρμοσμένες αξιολογήσεις για εταιρείες που επιδιώκουν να αξιολογήσουν συγκεκριμένα χαρακτηριστικά ή να ανακαλύψουν συγκεκριμένους τύπους χαρακτήρων.

Ένας ψυχομετρικός μπορεί να διαχειριστεί άμεσα δοκιμές, να αναλύσει τα αποτελέσματα και να προσφέρει στους πελάτες σχετικά με τις επιπτώσεις των δεδομένων.Η εργασία μπορεί να συνεπάγεται την αναθεώρηση των δοκιμαστικών υλικών και των διαδικασιών και τη συνιστώμενη βελτιώσεις και αναθεωρήσεις.Οι ψυχομετρικοί ανταλλάσσουν τακτικά εμπειρίες και ιδέες για τη βελτίωση των τεχνικών αξιολόγησης και των διαδικασιών ανάλυσης.

Απαιτείται γενικά ένα πτυχίο Master's ή διδακτορικού δίπλωμα.Η εστίαση του βαθμού μπορεί να είναι η ψυχομετρία, αλλά οι αποδεκτές βαθμοί περιλαμβάνουν επίσης στατιστικά στοιχεία, εκπαιδευτική ψυχολογία, μέτρηση εκπαίδευσης ή ψυχολογική μέτρηση, κατά προτίμηση με συγκέντρωση σε ποσοτική ανάλυση ή στατιστική μοντελοποίηση.Μπορεί να απαιτείται πρόσθετη κατάρτιση ή εμπειρία για συγκεκριμένες βιομηχανίες που αξιολογούν και πιστοποιούν τους υπαλλήλους για εξειδικευμένες θέσεις εργασίας που απαιτούν εξαιρετικά ανεπτυγμένα χαρακτηριστικά προσωπικότητας, όπως η αντοχή, η προσαρμοστικότητα ή η σθένος..Η οικοδόμηση εμπιστοσύνης με θέματα δοκιμής με ένα ευρύ φάσμα προσωπικοτήτων και υποβάθρου είναι επιτακτική για ακριβείς δοκιμές και ανάλυση.Μια καλή σχέση με τους συναδέλφους και τους συνεργάτες της βιομηχανίας είναι επιθυμητή, ως ανοιχτή ανταλλαγή ιδεών σχετικά με τις προόδους και οι αλλαγές στην επιστήμη είναι επωφελείς.Οι ψυχομετρικοί επίσης εργάζονται συνήθως σε ομάδες σε περιβάλλοντα δοκιμών και συνεργάζονται για τα κοινωνικά και ερευνητικά έργα. Δεδομένου ότι η ψυχομετρία είναι ένας συνεχώς εξελισσόμενος τομέας, οι ερευνητικές δεξιότητες ενός ψυχομετρικού πρέπει να είναι οξείες και ακριβείς.Επιπλέον, οι ικανότητες προγραμματισμού και υλοποίησης έργων είναι απαραίτητες για την επιτυχία και η ACUMEN σε μαθηματικά και στατιστική αναφορά είναι ένα πλεονέκτημα.Απαιτούνται λεπτομερείς αναφορές σχετικά με τα θέματα, τις μεθοδολογίες και τα αποτελέσματα των δοκιμών, οι οποίες απαιτούν καλή εντολή γραπτών επικοινωνιών.

Οι ψυχομετρικοί διαδραματίζουν σημαντικό ρόλο στη μελέτη και την ανάλυση της ανθρώπινης συμπεριφοράς.Τα ευρήματά τους βοηθούν τις εταιρείες να προσλαμβάνουν άτομα που ταιριάζουν καλύτερα σε ορισμένες θέσεις.Οι δυνητικοί εργαζόμενοι μπορούν να επωφεληθούν από τις δοκιμές που αποκαλύπτουν ποια περιβάλλοντα παρουσιάζουν καλύτερα τις δεξιότητές τους.Καθώς περισσότερες εταιρείες και βιομηχανίες ενσωματώνουν την ψυχομετρία στις επιχειρήσεις του ανθρώπινου δυναμικού, αυξάνονται οι δυνατότητες αυξημένης παραγωγικότητας και πιο ευτυχισμένοι εργοδότες και εργαζόμενοι.