Τι είναι η ασφάλιση εισοδήματος αναπηρίας;

Η ασφάλιση εισοδήματος αναπηρίας είναι η ασφαλιστική κάλυψη που συνήθως πληρώνει το ασφαλισμένο μέρος της τακτικής αμοιβής του σε περίπτωση ανικανότητας να εργαστεί λόγω τραυματισμού ή ασθένειας εκτός εργασίας.Στις Ηνωμένες Πολιτείες, αυτό το είδος ασφάλισης αγοράζεται συχνότερα από τις επιχειρήσεις και περιλαμβάνεται στα πακέτα αποζημίωσης των εργαζομένων τους, μαζί με την ασφάλιση ζωής και υγείας.Τα ασφάλιστρα που καταβάλλονται για ασφάλιση εισοδήματος αναπηρίας μπορούν να απορροφηθούν από τον εργοδότη, να μεταβιβάζονται εξ ολοκλήρου στους εργαζόμενους ή να μοιράζονται με κάποιο τρόπο.

Η ασφάλιση εισοδήματος αναπηρίας που παρέχεται από εργοδότες είναι συνήθως βραχυπρόθεσμη φύση, σπάνια εκτείνεται πέραν των 12 μηνών καιδεν προορίζεται να πληρώσει το κόστος της θεραπείας.Αντ 'αυτού, έχει σχεδιαστεί κυρίως για την προστασία του εισοδήματος του εργαζομένου, ενώ δεν είναι σε θέση να εργαστεί, αν και τα οφέλη των περισσότερων σχεδίων είναι μόνο ένα μέρος των μισθών ή του μισθού του ασφαλισμένου.Η συμμετοχή σε ένα τέτοιο σχέδιο είναι συνήθως μια προϋπόθεση για την απασχόληση με εκείνους τους εργοδότες που το προσφέρουν, αλλά είναι νομικά απαιτείται μόνο σε μια χούφτα κράτη.Όταν οι εργαζόμενοι δεν μπορούν να εργαστούν λόγω ασθένειας ή τραυματισμού στην εργασία, τόσο το κόστος της θεραπείας όσο και η αντικατάσταση εισοδήματος καλύπτονται από προγράμματα αποζημίωσης εργαζομένων, τα οποία είναι υποχρεωτικά σε εθνικό επίπεδο.Πληρώστε τους εργαζόμενους υψηλού εισοδήματος μέχρι το 100% της χαμένης αμοιβής τους και άλλοι που πληρώνουν τον εργοδότη όταν ένας βασικός υπάλληλος είναι απενεργοποιημένος.Ένας άλλος τύπος, που συχνά αφαιρείται από ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων, έχει σχεδιαστεί για να πληρώνει τους λογαριασμούς των επιχειρήσεων ενώ ο ιδιοκτήτης είναι απενεργοποιημένος.Επιπλέον, εκείνοι των οποίων οι εργοδότες δεν προσφέρουν κανένα πρόγραμμα εισοδήματος αναπηρίας, μερικές φορές παίρνουν την ασφάλιση εισοδήματος αναπηρίας μόνοι τους.

Τα ασφαλιστήρια συμβόλαια εισοδήματος αναπηρίας έχουν συχνά μια περίοδο αναμονής, γενικά μια εβδομάδα ή δύο, όταν ο εργαζόμενος δεν μπορεί να εργαστεί, αλλά δεν συλλέγει οφέλη βάσει της πολιτικής.Όσο μεγαλύτερη είναι αυτή η περίοδος, τόσο χαμηλότερο είναι το ασφάλιστρο για την ασφάλιση εισοδήματος αναπηρίας.Μια περίοδος αναμονής θεωρείται επίσης ως εργαλείο συγκράτησης κόστους, με την ιδέα ότι οι περιόδους αναμονής αποθαρρύνουν την κακομεταχείριση.Τα προγράμματα αναπηρίας με περιόδους αναμονής συχνά λειτουργούν σε συνδυασμό με τις πολιτικές της άδειας ασθενείας του εργοδότη, έτσι ώστε η πληρωμή κατά τη διάρκεια της περιόδου αναμονής να καλύπτεται από το συσσωρευμένο χρόνο του υπαλλήλου.πληρωμή;Αντίθετα, είναι σπάνιο τα σχέδια να πληρώσουν περισσότερο από 80%και οι περισσότεροι πληρώνουν περίπου το 60%.Είναι ειδικά σχεδιασμένα για να βοηθήσουν τους ασφαλισμένους να πληρώσουν τους λογαριασμούς παρά να οδηγήσουν έναν ξέγνοιαστο τρόπο ζωής, πράγμα που τους καθιστά ελκυστικούς για τους εργοδότες.Πολλές εταιρείες δεν έχουν την πολυτέλεια να παρέχουν εισόδημα σε μη εργαζόμενους εργαζόμενους, αλλά θέλουν να είναι σε θέση να καλύψουν τα βασικά τους έξοδα ενώ είναι άρρωστα.

Προγράμματα μακροπρόθεσμης αναπηρίας MDASH;Εκείνοι που διαρκούν περισσότερο από 12 μήνες mdash;Γενικά δεν προσφέρονται από τους εργοδότες.Στα βιομηχανοποιημένα έθνη όπως οι Ηνωμένες Πολιτείες και το Ηνωμένο Βασίλειο, η ευθύνη για την παροχή εισοδήματος στα μακροπρόθεσμα άτομα με ειδικές ανάγκες γενικά εμπίπτει σε ένα εθνικό πρόγραμμα κοινωνικής ασφάλισης, όπως το πρόγραμμα κοινωνικής ασφάλισης των ΗΠΑ ή η εθνική ασφάλιση στο Ηνωμένο Βασίλειο.Το Πρόγραμμα Κοινωνικής Ασφάλισης παρέχει μόνο έσοδα από αναπηρίες για τους συμμετέχοντες σε ηλικία 65 ετών, τους οποίους πιστοποιεί ως πλήρως και μόνιμα άτομα με ειδικές ανάγκες και οι υποψήφιοι συχνά πρέπει να προσελκύσουν τη βοήθεια του νομικού συμβούλου για να τους βοηθήσουν να περιηγηθούν σε αυτό που είναι συχνά μια μακρά και μπερδεμένη διαδικασία.