Bảo hiểm thu nhập khuyết tật là gì?

Bảo hiểm thu nhập khuyết tật là bảo hiểm, thường trả cho người được bảo hiểm một phần tiền lương thường xuyên của anh ta trong trường hợp không có khả năng làm việc do chấn thương hoặc bệnh tật.Tại Hoa Kỳ, loại bảo hiểm này thường được mua bởi các doanh nghiệp và được bao gồm trong các gói bồi thường cho nhân viên của họ, cùng với bảo hiểm nhân thọ và y tế.Phí bảo hiểm được trả cho bảo hiểm thu nhập khuyết tật có thể được người sử dụng lao động hấp thụ, được chuyển hoàn toàn cho nhân viên hoặc được chia sẻ theo cách nào đó.không có ý định trả chi phí điều trị.Thay vào đó, nó được thiết kế chủ yếu để bảo vệ thu nhập của nhân viên trong khi không thể làm việc, mặc dù hầu hết các kế hoạch, lợi ích của Google chỉ là một phần của tiền lương hoặc tiền lương được bảo hiểm.Việc tham gia vào một kế hoạch như vậy thường là một điều kiện việc làm với những người sử dụng lao động cung cấp nó, nhưng nó chỉ được yêu cầu về mặt pháp lý trong một số ít các quốc gia.Khi công nhân không thể làm việc do bệnh tại chỗ hoặc thương tích, cả chi phí điều trị và thay thế thu nhập đều được chi trả bởi các chương trình bồi thường của công nhân, là bắt buộc trên toàn quốc.Trả tiền cho người lao động có thu nhập cao lên tới 100% tiền lương bị mất của họ và những người khác trả tiền cho người sử dụng lao động khi một nhân viên chủ chốt bị vô hiệu hóa.Một loại khác, thường được đưa ra bởi các chủ doanh nghiệp nhỏ, được thiết kế để thanh toán các hóa đơn kinh doanh trong khi chủ sở hữu bị vô hiệu hóa.Ngoài ra, những người có nhà tuyển dụng không có bất kỳ chương trình thu nhập khuyết tật nào đôi khi tự mình bảo hiểm thu nhập khuyết tật.Các chính sách bảo hiểm thu nhập khuyết tật thường có thời gian chờ đợi, thường là một hoặc hai tuần, khi nhân viên không thể làm việc, nhưng không thu thập lợi ích theo chính sách.Giai đoạn này càng lâu, phí bảo hiểm thu nhập khuyết tật càng thấp.Một khoảng thời gian chờ đợi cũng được coi là một công cụ ngăn chặn chi phí, với ý tưởng rằng các giai đoạn chờ đợi không khuyến khích sự cố.Các chương trình khuyết tật có thời gian chờ thường hoạt động cùng với các chính sách nghỉ ốm của chính người sử dụng lao động, do đó, việc trả lương trong thời gian chờ đợi được bảo hiểm bởi thời gian ốm của nhân viên.chi trả;Ngược lại, nó rất hiếm khi các kế hoạch như vậy phải trả hơn 80%và hầu hết trả khoảng 60%.Họ được thiết kế đặc biệt để giúp những người được bảo hiểm thanh toán các hóa đơn hơn là để có một lối sống vô tư, đó là điều khiến họ hấp dẫn các nhà tuyển dụng.Nhiều công ty có thể đủ khả năng để cung cấp thu nhập cho các nhân viên không làm việc, nhưng muốn họ có thể đáp ứng các chi phí cơ bản của họ trong khi bị bệnh.Các chương trình khuyết tật dài hạn mdash;những người kéo dài hơn 12 tháng mdash;Nói chung aren được cung cấp bởi các nhà tuyển dụng.Ở các quốc gia công nghiệp hóa như Hoa Kỳ và Vương quốc Anh, trách nhiệm cung cấp thu nhập cho người khuyết tật dài hạn thường rơi vào chương trình bảo hiểm xã hội quốc gia, như Chương trình An sinh Xã hội Hoa Kỳ hoặc Bảo hiểm Quốc gia ở Anh.Chương trình An sinh Xã hội chỉ cung cấp thu nhập khuyết tật cho những người tham gia dưới 65 tuổi mà họ chứng nhận là người khuyết tật hoàn toàn và vĩnh viễn, và người nộp đơn thường xuyên phải tranh thủ sự trợ giúp của luật sư để giúp họ điều hướng những gì mà thường là một quá trình dài và hoang mang.