Hogyan javíthatom a munkateljesítményt?

A munkavállalók és a munkáltatók ösztönzik a munkaképesség javításának ösztönzését, de a feladat nem mindig könnyű.Az első lépés a napi szokásainak elemzése és annak meghatározása, hogy melyek dolgoznak ön ellen, nem pedig az Ön javára.Lehet, hogy gondolkodnia kell az időpazarlókról, a delegálható feladatokról, az alacsony termelékenységi időkről a nap folyamán, és a nem hatékony kommunikációs módszerekről, ha értelmes módon szeretné javítani a munkateljesítményt.Az ügy munkatársával vagy menedzserével történő megvitatása is jó ötlet lehet, mivel ezek az emberek segíthetnek a problémás területek azonosításában, valamint a javításuk módjaiban.-Nem mindenki természetes kommunikátor, és lehet, hogy nincs eszköze az ötletek hatékony kommunikációjához, és a munkatársaknak és más alkalmazottaknak kell kommunikálni.Ha javítani szeretné a munkakörülményt ezen a területen, fontolja meg a közösségi főiskolai kurzust a kommunikációs készségekről.Ha egyiket nem kínálnak a környéken, gondoljon arra, hogyan lehetne jobb kommunikátor;Kezdje a hallgatási technikák fejlesztésével.Az aktív hallgató az, aki mentálisan vagy papíron jegyzeteket készít, amikor valaki beszél, hogy a legjobb és legpontosabb választ adjon.Sokan írók listákat írnak, és a listán szereplő tételek többsége nem alapvető feladat.Távolítsa el ezeket a feladatokat teljes egészében, vagy delegálja azokat más emberekre, akik gyorsabban és hatékonyabban tudják gondoskodni rájuk, mint amennyit csak tudsz.A munkaterhelés csökkentése lehetővé teszi a munkavégzés javítását azáltal, hogy inkább a fontos feladatokra összpontosít;Ön is több időt tud szentelni a megérdemelt fontos feladatokra.

Vegye figyelembe a nap folyamán a legkevésbé és legkevésbé produktív időpontokat.Sokan hajlamosak lassulni és fáradtnak érzik magukat a délután közepén, és kevésbé valószínű, hogy termelékenyek ebben az időben.Fontolja meg a nehéz feladatok kezelését reggel, amikor friss az elméd, és mentse el az egyszerűbb feladatokat, amelyek kevesebb koncentrációra van szükség a délutáni szempontból.Ha a legtermékenyebb idő délután van, természetesen egyszerűen váltson ezt a stratégiát, hogy megfeleljen a személyes erősségeinek és gyengeségeinek.Az alacsony termelékenységi időkben próbáljon meg alacsony stresszes feladatokat elvégezni, amelyek nem követelik meg, hogy kommunikáljon másokkal vagy fontos döntéseket hozzon.