Mi az a kiskereskedelmi koordinátor?

A kiskereskedelmi koordinátorok olyan szakemberek, akik segítenek a vállalati politikák kidolgozásában, amelyek a társasághoz kapcsolódó egyes kiskereskedelmi helyeket szabályozzák.Ebből a célból a koordinátor gyakran nagy befolyással bír egy új hely létrehozására, a személyzet felvételére és képzésére az adott helyen történő kezelésére és munkájára, sőt az új outletben eredetileg szállított állományra is.-A kiskereskedelmi koordinátornak kiosztott felelősség pontos terjedelme a kiskereskedelmi társaság felépítésétől függően változik, de általában néhány alapvető feladatot tartalmaz minden helyzetben.

Sok kiskereskedelmi szervezetben a kiskereskedelmi koordinátor felel az eladók és az értékesítők és az értékesítési munkatársak felvételéért, képzéséért és folyamatos fejlesztéséért.A koordinátor általában szorosan együttműködik a vezetőkkel annak érdekében, hogy azonosítsa a foglalkoztatási jelölteket, amelyek megfelelnek az alapvető képesítéseknek, és rendelkeznek olyan készségekkel és tulajdonságokkal is, amelyeket a vállalat javára fejleszthetnek ki.Miután a bérbeadási folyamat befejeződött, a koordinátor felügyeli az új bérlők képzését, valamint a teljesítmény értékelésének folyamatát az új bérlési munkavállalás első kilencven napján.

A kiskereskedelmi koordinátor általában az eladókkal és munkatársakkal dolgozik, hogy azonosítsa, meghatározza és elérje az egyes üzletek jövedelmezőségével kapcsolatos konkrét célokat.Ez magában foglalhatja az értékesítési adatok személyes céljait, általában a bolt célkitűzéseit, vagy akár a közelgő szezonra vagy nyaralásra vonatkozó értékesítési kampány létrehozásához és végrehajtásához kapcsolódó célokat.Ennek a folyamatnak a részeként a koordinátor együttműködik a csapattal annak érdekében, hogy ösztönözze őket a sikerre, valamint olyan útmutatást kínál, amely elősegíti az üzlet megőrzését a vállalati kiskereskedő által létrehozott iránymutatásokon belül.

Nem szokatlan, hogy a kiskereskedelmi koordinátor részt vesz az üzlet teljesítményének, a menedzser hatékonyságának és egyéb szempontjainak éves és féléves áttekintésében, amely a művelet sikerével kapcsolatos.Ez általában magában foglalja a kapcsolatok kialakítását és fenntartását, amelyek mind professzionális, mind szívélyesek.Mivel a koordinátor végső célja az, hogy biztosítsa a művelet sikeres és az iránymutatásokon belül is, amelyek a kiskereskedőhöz kapcsolódó összes üzletre vonatkoznak, ezek a kapcsolatok fontosak a kommunikációs vonalak nyitva tartásában.

A kiskereskedő felépítésétől függően a kiskereskedelmi koordinátor szorosan együttműködik az üzlet szintje feletti vezetőkkel.Ide tartozhatnak a regionális és kerületi vezetők, a kiskereskedelmi lánc vásárlói, a vállalati székhely vezetője, valamint a vállalati szintű közönségkapcsolatok és marketing személyzet.Kisebb kiskereskedelmi vállalatokban a kiskereskedelmi koordinátor valószínűleg felelős a feladatok szélesebb köréért, míg a nagyobb vállalatoknak valószínűleg több koordinátora van, akik specifikusan kijelölt területeken szakosodtak.Míg egyes kiskereskedők inkább olyan koordinátorokat vesznek fel, akik marketing, értékesítés vagy valamilyen üzleti adminisztráció diplomával rendelkeznek, mások inkább a gyakorlati tapasztalatokra helyezik a hangsúlyt, gyakran kiválasztják és kiképzik koordinátoraikat a meglévő munkavállalói bázisuk közül.