Mi a kompenzáció nyilvánosságra hozatala?

A kompenzációs közzététel egy olyan dokumentum, amely részleteket nyújt a vállalati fizetésekről és az ellátásokról.Bármely adott társaság vagy szervezet éves jelentése magában foglalhatja a kompenzációs nyilvánosságra hozatalt, de azoknak a vállalatoknak, amelyek sok országban az állami szektorban működnek, közzétételre van szükség.A fizetés nyilvánosságra hozatalának más néven a kompenzáció nyilvánosságra hozatalának célja az, hogy az állami szektor nyitottabbá és elszámoltathatóbbá tegye az adófizetők számára.

A kompenzáció nyilvánosságra hozatala a világ minden tájáról nagyvállalatok vezetői fizetésének ellenőrzésének módja.A nyilvánosságra hozatali szabályok alapján sok kisvállalkozás -tulajdonosnak nem kell közzétennie a kormányt.A végrehajtó közzétételek országonként változhatnak, de általában három területet foglalnak magukban: a nyugdíjazási tervek és egyéb munkaidő utáni ellátások és kifizetések, az elmúlt három év kompenzációja, valamint a vezetői kompenzáció részét képező tőke érdekek.

A törvények lehetővé teszik a világ minden tájáról származó kormányok számára, hogy igazgatói és jelöltek nyilvánosságra hozatalát kérjék.Ez magában foglalja az inkumbens igazgatók és igazgatói jelöltek, valamint a részvényes jelöltek képesítésének részleteit.A nyilatkozatnak tartalmaznia kell a készségek, képesítések, tapasztalatok és egyéb tulajdonságok nyilvánosságra hozatalát, amelyek meghatározzák a személy azon képességét, hogy bizottsági tagként vagy igazgatóként szolgáljon a vállalat jelenlegi üzleti struktúráján.

A kompenzáció nyilvánosságra hozatala csak a pénzen túlmutat;Ez szintén kockázati nyilatkozatként szolgál.A legtöbb kormány nyilvánosságra hozatali törvénye kijelenti, hogy a befektetőknek és az adófizetőknek joguk van tájékoztatni a vállalatok vállalatirányítási gyakorlatáról.Ez azt jelenti, hogy a vállalatoknak nyilatkozatot kell tenniük a nyilvánosságra hozatalon belül a vállalat vezetői struktúrájáról és annak mögött álló érvelésről.Dióhéjban a vállalatoknak el kell magyarázniuk, hogy miért gondolja, hogy jelenlegi vezetői struktúrája a legjobb struktúra a nyilatkozat kiadásának idején.

Bármely kísérlet a kormány és/vagy a nyilvánosság megtévesztésére a nyilvánosságra hozatali tények vagy számadatok téves bemutatásával csalásnak tekinthető.Sok esetben a nyilvánosságra hozatali csalás a számadatok nyilvánosságra hozatalakor történik.Az utóbbi években számos jól nyilvánosságra hozott nyilvánosságra hozatali csalás történt.

Fontos megjegyezni, hogy a kompenzáció nyilvánosságra hozatalának számos jelentése van.Egyéni szinten a kompenzáció nyilvánosságra hozatala megegyezik a fizetés előzményeivel.A legtöbb munkáltató fizetési előzményt kér a leendő alkalmazottaktól.Ezenkívül egyes munkáltatók megkövetelhetik a munkavállalóktól, hogy írjanak alá kompenzációs vagy fizetési nemigazolási megállapodást.Ez alapvetően olyan megállapodás, amely megtiltja a munkavállalót, hogy megbeszélje fizetését más alkalmazottakkal.