Mi a kapcsolat a tudásmérnöki és menedzsment között?

A tudásmérnök magában foglalja a tudás-alapú rendszerek felépítését, amelyek ugyanolyan szintű szakértelem elérésére törekszenek, mint a speciális ismereteket és tapasztalatokat alkalmazó személy.A tudásmérnöki alkalmazás fő nehézsége általában elegendő minőség és tudás mennyiségének megszerzésében áll, hogy a probléma megoldódjon a rendszer által.Ezek a nehézségek, ha szükség esetén a visszakeresési ismeretek besorolására és archiválására irányulnak, hasonlóak ahhoz, hogy bármely szervezet tudásmenedzsmentje szembesüljön.Ezért a tudásmenedzsment előnyei lehetnek a tudásmérnöki elemzési eszközökből, például a tudásalapú műveletek osztályozása különféle típusú feladatokba, amelyek bizonyos technikákat igényelnek.A tudásmérnöki és menedzsment tehát hasonló célokat osztanak meg, és a tudásmérnök által használt eszközök hasznosak lehetnek a tudásmenedzsmenthez.

A tudásmérnök a számítástechnikához és a mesterséges intelligenciához kapcsolódik, amelynek célja az emberi szakértelem megegyezése a bonyolult helyzetekre vonatkozó kifinomult válaszok előállításához.A cél egy olyan rendszer előállítása, amely elemezheti a probléma lényegét, és megoldást hozhat létre a szervezett adatbázisok részletes ismereteinek felhasználásával.A strukturált tudást ezután visszacsatolással lehet fenntartani és továbbfejleszteni, ami a rendszer folyamatos értékeléséhez és javításához vezet.A rendszer által használt minden típusú tudáshoz bizonyos technikák alkalmazását igényli a tudás teljes felhasználásának biztosítása érdekében.A tudásmérnöki és menedzsment összekapcsolja az ismeretek megszerzésének és megszervezésének szükségességét a problémák megoldására és a lehetőségek azonosítására.-A tudásmérnöki alkalmazások bizonyos analitikus feladatait magában foglalja a tudás elrendezésével és manipulálásával, és modellként szolgálhat hasonló tudásmenedzsment tevékenységekhez.A tudásmérnök által alkalmazott módszerek olyan feladatok elvégzésére, mint például osztályozás, értékelés és tervezés, egy strukturált tudásbázis alapján, átruházhatók a tudásmenedzsmentben való felhasználásra.A tudásmérnöki és menedzsment mind a feladatokat, és tudást kell szerveznie az elemzésük elősegítése érdekében.a vonatkozó személyzettel.Ennek a gyakorlatnak az eredményeit a szervezet célkitűzéseivel és küldetési nyilatkozataival kell összehangolni, figyelembe véve a vállalkozás értékének fő mozgatórugóit.Ennek az elemzésnek az eredménye, amely összekapcsolja a tudásmérnököt és a menedzsmentet, áttekintés lenne a fő kihívásokról és lehetőségekről, amelyeknek a tudásmenedzsment fókuszában kell lennie a vállalkozásban.