Mennyi a forgalom költsége?
A forgalom költségei arra utalnak, hogy a vállalat vagy szervezet elhagyó munkavállaló cseréjével jár.A munkavállalói forgalom költségei jelentősek lehetnek mdash;Ez magában foglalja a pótlások toborzási és képzési kiadásait, valamint a távozó alkalmazottba befektetett pénzvesztést.A munkavállaló elvesztése révén immateriális költségek is lehetnek a szervezet általános működésének.
A legfrissebb tanulmányok azt mutatják, hogy a munkavállalók forgalma nagyon drága lehet.A munkáltatók gondosabban kezdték megvizsgálni, hogy a forgalom hogyan befolyásolja őket gazdasági és az általános működés szempontjából.A munkavállalók elvesztésének és cseréjének költségeinek ismerete elősegítheti a munkáltatókat abban, hogy megértsék a befektetésük értékét.
Sokféle költség van benne, amikor egy alkalmazott önként vagy felmondás révén elhagyja a foglalkoztatását.Adminisztratív módon lehet biztosítási, bér- és nyugdíjalapok feldolgozása.A személyzeti nyilvántartást frissíteni kell, hogy magában foglalja a munkavállaló távozásának okait.Az érintett társaság vagy szervezet jellegétől függően a szétválasztás dokumentációjának nagyon részletesnek kell lennie.Ha a munkavállaló egy szakszervezet tagja, akkor vitatott meghallgatások lehetnek, ha az indulás akaratlan.
A forgalom költségei magukban foglalhatják a munkáltató fizetésének költségeit is.Az Egyesült Államokban a munkanélküliségi kompenzáció összegét és időtartamát az egyes államok rögzítik.Általában ez a személy bérének egy százalékos aránya egy rögzített időszak alatt, néha akár egy vagy annál több évig.Ha az elhagyott alkalmazottnak nehezen lehet megfelelő munkát találni, akkor a kompenzáció időtartama meghosszabbítható.Ha a munkáltató megtámadja az ellátásokat, akkor a társaság személyzetének jogi képviselete és részvétele lehet az állami közigazgatási bíró előtti tárgyaláson.A munkavállaló kezdeti toborzása, bérbeadása és képzésébe fektetett idő és pénz elvesztése van.Az immateriális költségek, például a munkával kapcsolatos tapasztalatok, a személy vezetői képességei és a szervezethez való általános hozzájárulás szintén figyelembe lehet venni a forgalom költségeit.
A csere költségei a munkavállaló elvesztésének többletköltségei.Az új bérlet tapasztalatának szintjétől függően a csere költségei meghaladhatják a korábbi alkalmazott elvesztését.Lehet, hogy fokozódik a munkavállalás más alkalmazottak számára, ami befolyásolja működését, amíg a megüresedett hely meg nem tölti.Még a pótlás megtaláltása után is elvesztheti a termelékenységet, mivel a dolgok szinkronban vannak, vagy a morál elvesztése miatt.
A tanulmányok azt sugallják, hogy a munkavállalók megtartására való beruházás költséghatékonyabb, mint a forgalom költségei.Az állami és magán munkáltatók számára előnyösebb lehet a munkavállalói támogatásba és a készségek fejlesztésébe történő befektetés.A szervezeti vezetőknek nyomon kell követniük és rögzíteniük kell a forgalmi költségeket, és át kell gondolniuk politikájukat, ha a forgalom százaléka meghaladja az adott terület vagy vállalkozás országos átlagát.A forgalom költségeinek kiszámításával a munkáltatók meghatározhatják, hogy mennyit kell befektetni annak megelőzéséhez.