Mi a terv szponzora?

A terv szponzora olyan szervezet, amely valamilyen típusú nyugdíjba vonulást, befektetést vagy egészségügyi tervet hoz létre és kezel, mint a tagok vagy az alkalmazottak számára nyújtott ellátások biztosítását.Sok esetben a szponzor olyan vállalkozás, amely a szolgáltatókkal együttműködik, hogy az alkalmazottak számára könnyű hozzáférést biztosítson az egészségbiztosításhoz vagy valamilyen típusú nyugdíjtervhez.Az olyan szervezetek, mint a szakszervezetek vagy a helyi szervezetek, például a magánklubok, olyan terveket is készíthetnek és szponzorálhatnak, amelyek célja ezen szervezetek tagjainak javára.

Amikor megpróbál valamilyen juttatási csomagot létrehozni a tagok vagy az alkalmazottak számára, a terv szponzora gyakran figyelembe veszi az ezen előnyök biztosításának alapvető okait.A vállalkozások esetében a motiváció gyakran arra ösztönöz, hogy ösztönözze a teljes képzett és megbízható alkalmazottakat, hogy hosszabb ideig maradjanak a cégnél.Ha és amennyire lehetséges, ezeket az előnyöket a lehető legkevesebb költséggel biztosítják a munkavállaló számára.Például egy kisvállalkozás szponzorálhat egy egészségbiztosítási tervet, és fizetheti a teljes havi díjat egyetlen alkalmazottnak, miközben feloszthatja a költségeket egy olyan alkalmazottal, aki családi fedezetet kíván.Míg a munkavállaló egy részét fizet a családi fedezetért, a csoportbiztosítási terv alapján fizetett összeg általában lényegesen alacsonyabb, mint a családi fedezetért egy személyes egészségbiztosítási tervvel.

A szakszervezet is szponzorként is működhet.Nem szokatlan, hogy a szakszervezetek nyugdíjprogramokat kínálnak, vagy legalább megtakarítási terveket, amelyek versenyképes kamatlábat kínálnak.Az ilyen típusú tervek gyakran kívánatosak, mivel érintetlenek maradnak, amikor a szakszervezet egyik tagja az egyik munkáltatóból a másikba költözik, kiküszöbölve a meglévő előnyök átadásának vagy átalakításának szükségességét.

Egyes esetekben az egyesület valamilyen előnyt nyújt, például az egészségügyi ellátást.Különösen igaz ez a kisvállalkozások támogatását, vagy az otthoni vállalkozásokat működtető emberek számára, vagy különféle ügyfelek számára szabadúszóként dolgoznak.Általában azok a díjak, amelyeket a tagok fizetnek a terv szponzora által kínált juttatásokhoz való hozzáférésért, sokkal kevesebb, mint ha fizetnének, ha önmagukban ugyanazon típusú előnyöket biztosítanák.

Függetlenül attól, hogy a terv szponzora egy nagyvállalat, amely ösztönzi a munkavállalókat, vagy egy olyan helyi szövetség, amely versenyképes áron járó előnyöket kíván biztosítani a tagok számára, a szponzor gyakran számos tervet fog kiértékelni, mielőtt a választóinak a leginkább előnyeit nyújtja.-A tervek szponzorálásával együtt a szponzor aktívan részt vehet e tervek irányításában és adminisztrációjában, valamint folyamatosan mérlegelheti a további előnyöket, amelyek hozzáadhatók a jelenlegi terv általános struktúrájához.