Mi a foglalkoztatás ellenőrzése?

A foglalkoztatás ellenőrzése (VOE) az egyén foglalkoztatási történetének részleteinek írásbeli vagy szóbeli ellenőrzése.A foglalkoztatási folyamat hivatalos ellenőrzése, általában írásbeli ellenőrzéssel és szóbeli nyomon követéssel, része a jelentkezési folyamatnak, amikor az egyén jelzálogkölcsönre vagy más típusú hitelekre vonatkozik.Az VOE ellenőrzésen kért információk a kérelem céljától és az információt kérő ügynökségtől függően változnak.Egy tipikus kérés felkéri a munkáltatót, hogy ellenőrizze a foglalkoztatás, a munkakör és a kompenzációs előzmények dátumait.A munkáltatóknak gyakran írásbeli szabadon bocsátást igényelnek a jelenlegi vagy volt alkalmazotttól, mielőtt részletes írásbeli ellenőrzéseket nyújtanak.Arra törekszenek, hogy ellenőrizzék a hitelkérelemben megadott információk pontosságát annak meghatározására, hogy a kérelmező rendelkezik -e a jövedelem és a pénzügyi stabilitás szükséges -e az adósságkötelezettség teljesítéséhez, amely a hitelmegállapodás feltételei szerint felmerülne.A foglalkoztatás ellenőrzése csak egy lépés a hitelkérelem folyamatában, és az VOE-ból származó információkat más dokumentációval keresztre kell hivatkozni, amely magában foglalhatja a jövedelemadó-bevallásokat és a fizetési stubokat.A legtöbb hitelező információt igényel, hogy ellenőrizze a foglalkoztatási történelem legalább az elmúlt két évét.A hitelezők gyakran felhívják a jelenlegi munkáltatót, és közvetlenül a hitel jóváhagyása előtt kérik szóbeli voe-t, hogy ellenőrizzék, hogy a kérelmező továbbra is aktívan foglalkozik-e, és a közelmúltban nem ment keresztül a jövedelem vagy a foglalkoztatási státus megváltozása.

Az önálló vállalkozók nemÁltalában megengedi a jövedelem vagy a foglalkoztatási részletek önellenőrzésére, mivel a folyamat célja, hogy harmadik fél ellenőrzését biztosítsa.A hitelezőtől függően az önálló vállalkozóknak további ellenőrzési eljárásokon kell részt venniük, vagy további igazolást kell biztosítaniuk a folyamatos jövedelemről.További dokumentációt, például számviteli nyilvántartást és üzleti engedélyt kérhetnek a jövedelemadó -nyilvántartások és más általánosan kért dokumentumok mellett.Ha az önálló vállalkozó könyvelővel vagy más független pénzügyi szakemberrel dolgozik, akkor ezt a személyt felkérhetik, hogy információt nyújtson.

A foglalkoztatás ellenőrzése más okokból, ideértve az új állásra való jelentkezést, a gyermek örökbefogadását, vagy a bevándorlási és honosítási célokat.Lehet, hogy jogi határok vannak az információk típusán, amelyeket a munkáltató nyújthat, különösen telefonon történő harmadik fél kérelme esetén.Az igazolható információk összege és típusa joghatósága szerint változhat, és az ellenőrzés céljától is függhet.Egyes munkáltatóknak megvannak a saját belső irányelvei a munkavállalók magánéletének védelme érdekében, és gyakran csak nagyon korlátozott mennyiségű információt írnak be írásbeli hozzájárulás nélkül.