Apa itu pekerja pengetahuan?

Pekerja pengetahuan adalah orang -orang yang membuat pemahaman mereka hidup, menganalisis, mengembangkan, menerapkan dan/atau mengkomunikasikan keahlian mereka di bidang subjek tertentu.Peter Drucker dikreditkan dengan menciptakan istilah pekerja pengetahuan dalam bukunya tahun 1959 Landmark of Tomorrow untuk menggambarkan seseorang yang bekerja terutama dengan informasi.Meskipun pekerja pengetahuan umumnya dikaitkan dengan komputer dan teknologi informasi, mereka dipekerjakan di banyak profesi di bidang seperti pendidikan, kedokteran, hukum dan teknik.

guru, peneliti medis, pengacara, arsitek dan penulis teknis adalah semua pekerja pengetahuan, sebagai informasiadalah landasan karier ini.Guru memberikan informasi kepada siswa, sementara peneliti medis mengumpulkannya sebagai bagian dari proses ilmiah.Pengacara berpendapat kasus berdasarkan informasi ditambah dengan pengetahuan mereka tentang hukum.Arsitek menggunakan pengetahuan mereka untuk merancang bangunan, jembatan, dan struktur lainnya.

Pekerja pengetahuan biasanya diharapkan memiliki pemikiran tingkat tinggi dan keterampilan analitis.Ia tidak boleh hanya mendapatkan pengetahuan melalui menghafal, tetapi memperluasnya melalui pemikiran kritis, seperti dengan menerapkan prinsip -prinsip sebab dan akibat.Merefleksikan mengapa dan bagaimana hal -hal terjadi serta apa hasilnya akan dilakukan secara rutin oleh semua jenis pekerja pengetahuan.Orang yang mencari nafkah bekerja dengan pengetahuan dan informasi harus sering menangani tanggung jawab menangani situasi unik.Mereka diharapkan menjadi pemecah masalah, bukan hanya pekerja metodis.

Menganalisis dan belajar dari masalah masa lalu dan sekarang sering membedakan pekerja pengetahuan dari jenis karyawan lainnya.Mereka juga mengelola informasi di dalamnya, jika ada sesuatu yang tidak berfungsi, mereka biasanya harus membuat perubahan yang diperlukan untuk menyelesaikan tujuan.Misalnya, jika kasus pengadilan pengacara tidak berubah dan efektif seperti yang ia rencanakan, pengacara bertanggung jawab untuk kembali ke fakta atau informasi dalam gugatan untuk melihat sudut baru untuk diungkapkan.

PengetahuanPekerja biasanya tidak melakukan tugas pekerjaan yang sederhana dan rutin.Drucker menegaskan bahwa seorang pekerja pengetahuan yang bernilai tidak diukur dengan kuantitas dan produktivitas hampir sebanyak dengan kualitas.Profesional pengetahuan dihargai karena keahlian mereka serta inovasi yang mereka mampu.Belajar dan mengajar dapat menjadi bagian dari pekerjaan pekerja pengetahuan.Keterampilan manajemen diri tingkat tinggi diperlukan dalam pekerjaan pengetahuan karena fokusnya biasanya pada proses menganalisis dan mengembangkan informasi dan pekerja harus mencari tahu metode terbaik untuk mencapai tujuan.