Apa itu kebijakan absensi?

Manajer bisnis harus sering berurusan dengan ketidakhadiran karyawan, sehingga mereka akan mengembangkan kebijakan yang mengatasi masalah ini.Kebijakan absensi standar mungkin membahas berapa kali seorang pekerja dapat tidak ada sebelum ia akan menghadapi tindakan disipliner.Ini mungkin mencakup jenis ketidakhadiran tertentu, yang dimaafkan, dan lainnya yang tidak tertidur, dengan tujuan mengurangi ketidakhadiran di tempat kerja.Sebagian besar perusahaan mengharuskan karyawan untuk membaca kebijakan ini dan menandatangani pernyataan yang menyetujui persyaratannya pada saat mereka dipekerjakan.

Kebijakan absensi umumnya diarahkan untuk mengurangi ketidakhadiran karyawan dengan mengeja sanksi tertentu yang mungkin terjadi jika dilanggar.Ini bisa berupa apa saja dari peringatan verbal hingga penghentian tergantung pada frekuensi insiden ini.Konsekuensi untuk pelanggaran pertama kurang parah daripada yang berikutnya.Sebagian besar pengusaha memiliki pedoman khusus untuk diikuti mengenai hukuman pekerja untuk memastikan semua orang di tempat kerja diperlakukan dengan cara yang sama.bekerja saat membuat kebijakan standar.Misalnya, beberapa tunjangan dapat dibuat untuk orang -orang yang sakit, asalkan mereka membawa pernyataan dari seorang dokter kepada bos mereka.Perusahaan lain memberi para pekerja hari sakit.Karyawan mungkin juga dimaafkan untuk hal -hal lain seperti tugas juri, dinas militer, atau kematian dalam keluarga dekat jika mereka dapat memberikan dokumentasi hal -hal ini kepada penyelia mereka.

Kebijakan absensi dapat mengatasi keterlambatan juga.Ini bisa berarti datang terlambat untuk shift atau slardy saat mencatat waktu dari istirahat atau makan siang.Dalam beberapa kasus, meninggalkan pekerjaan lebih awal bisa dihitung sebagai pelanggaran juga.Sama seperti jenis absensi di tempat kerja lainnya, keterlambatan umumnya diperlakukan dengan peringatan verbal pada kesempatan pertama dan lebih keras jika pola perilaku ini berlanjut.

Sebagian besar perusahaan memasukkan kebijakan absensi standar sebagai bagian dari buku pegangan karyawan, yaitudiberikan kepada semua pekerja dalam suatu organisasi.Selama pelatihan sewa baru, dokumen ini sering kali merupakan salah satu yang pertama kali dibahas, dan pekerja juga diminta untuk menandatangani pernyataan yang mengatakan mereka telah menerima salinan kebijakan ini.Dengan memiliki aturan yang berlaku, pengusaha dapat secara efektif mengurangi ketidakhadiran sehingga mereka dapat secara efektif menjalankan bisnis tanpa menjadi pendek secara teratur.