Bagaimana saya tahu jika saatnya berganti pekerjaan?

Sebagian besar karyawan bertanya -tanya apakah mereka harus membuat perubahan karier atau terus bekerja untuk perusahaan yang sama.Jelas sekali tidak biasa bagi orang untuk memutuskan sudah waktunya untuk berganti pekerjaan, dan pada kenyataannya, AS menunjukkan bahwa orang sering berganti pekerjaan selama masa hidup mereka, atau bahkan mungkin memiliki beberapa karier yang berbeda selama tahun -tahun kerja mereka.Pertanyaan apakah sudah waktunya untuk berganti pekerjaan masih merupakan masalah yang rumit dan harus memerlukan pertimbangan beberapa faktor.

Tentu saja, banyak orang membuat keputusan ini karena mereka tidak senang dengan pekerjaan mereka saat ini.Sebelum memutuskan saatnya untuk berganti pekerjaan, Anda mungkin ingin mempertimbangkan sumber ketidakbahagiaan ini dan apakah mungkin untuk memperbaikinya di tempat kerja Anda saat ini.Mungkin Anda tidak cukup kompensasi, dan ini mungkin diubah melalui negosiasi gaji.Anda mungkin tidak bahagia di rumah, yang pindah ke ketidakbahagiaan di tempat kerja.Benar -benar menganalisis ini, mungkin dengan melakukan beberapa penulisan atau daftar positif dan negatif dalam pekerjaan Anda saat ini, sebelum membuat lompatan ke posisi lain, atau berhenti tanpa satu.

Berikut ini mencakup beberapa alasan umum yang mungkin menunjukkan sudah waktunya untuk berganti pekerjaan.Anda mungkin tidak dibayar cukup untuk pengalaman atau dedikasi Anda untuk bekerja, dan perusahaan tidak menunjukkan tanda -tanda memberi Anda kompensasi yang lebih baik.Anda mungkin tidak cocok secara sosial dengan rekan kerja Anda.Anda memiliki manajer atau manajemen yang tidak mengelola secara konstruktif atau baik, menghasilkan banyak stres atau ketidakbahagiaan di pihak Anda.

Alasan lain Anda mungkin ingin berganti pekerjaan adalah jika Anda memahami bahwa PHK di perusahaan Anda sudah dekat.Jika perusahaan berencana untuk memberhentikan sejumlah besar pekerja, mungkin demi kepentingan terbaik Anda untuk tidak menunggu hal ini terjadi, tetapi untuk beralih ke perusahaan atau karier yang lebih baik sekarang, jika memungkinkan.Kebanyakan orang yang telah menjalani PHK perusahaan besar mengutip kesulitan menemukan pekerjaan ketika Anda keluar dari pekerjaan dan merasa bahwa jauh lebih baik untuk mengambil pekerjaan lain saat Anda masih bekerja.Bergantian, jika Anda merasa Anda mungkin dipecat dalam waktu dekat, berganti pekerjaan sekarang dapat mencegah Anda harus mengklaim bahwa Anda dipecat pada resume Anda.

Masalah dengan mengubah pekerjaan, karena kebanyakan orang dapat memberi tahu Anda dalam waktu ekonomi yang tidak aman yang tidak aman, apakah PHK perusahaan itu umum.Jika Anda memasuki pekerjaan baru, Anda cenderung kehilangan hal -hal seperti senioritas di perusahaan.Ini dapat memengaruhi seberapa dekat Anda untuk diberhentikan dalam lingkungan pekerjaan baru, dan dapat membuat gagasan mengubah pekerjaan menjadi sangat menakutkan.Anda harus menimbang risiko versus manfaat ketika Anda berpikir sudah waktunya untuk berganti pekerjaan, dan Anda mungkin ingin menghubungkan hal -hal seperti mempekerjakan bonus untuk dana darurat jika Anda berganti pekerjaan dan kemudian kehilangannya.

Juga, Anda harus mengevaluasi apakah aMasalahnya terletak pada lingkungan kerja Anda atau dengan pekerjaan Anda sebagai karyawan.Jika Anda secara rutin tidak menghormati orang lain, terlambat bekerja, atau tidak ada dalam pekerjaan, atau jika Anda memiliki riwayat tidak dapat bergaul dengan karyawan atau manajer lain, mengubah pekerjaan mungkin tidak menyelesaikan masalah.Perhatikan baik -baik riwayat kerja Anda untuk memutuskan apakah Anda mungkin harus mengubah cara kerja Anda alih -alih tempat Anda bekerja.

Beberapa konselor ketenagakerjaan mengatakan Anda harus selalu mencari pekerjaan Anda berikutnya, karena banyak orang maju di bidangnya oleh merekaPindah ke majikan yang berbeda.Terlebih lagi banyak klaim bahwa Anda harus selalu menganggapnya saatnya untuk berganti pekerjaan jika kemungkinan pekerjaan baru dan menarik muncul.Ini adalah nasihat utama utama, dan tidak ada salahnya untuk melakukan resume aktif, atau memiliki headhunter mencari pekerjaan hebat Anda berikutnya.Bahkan hanya memindai kertas atau situs seperti Craigslist seminggu sekali dapat memberi tahu Anda jika Anda mendapat kompensasi dan dirawat secara memadai di pekerjaan Anda saat ini.Tidak ada salahnya melihat apa lagi yang mungkin "di luar sana" di bidang Anda, dan untuk mengeluarkan nama Anda kepada majikan yang mungkin tertarik pada Anda sekarang atau dimasa depan.