Làm thế nào để tôi biết nếu thời gian của nó để thay đổi công việc?

Hầu hết các nhân viên tự hỏi liệu họ có nên thay đổi nghề nghiệp hay tiếp tục làm việc cho cùng một công ty.Nó chắc chắn không phải là hiếm khi mọi người quyết định thời gian để thay đổi công việc, và trên thực tế, Hoa Kỳ cho thấy mọi người thay đổi công việc thường xuyên trong suốt cuộc đời của họ, hoặc thậm chí có thể có một số nghề nghiệp khác nhau trong suốt những năm làm việc của họ.Câu hỏi liệu đã đến lúc thay đổi công việc vẫn là một vấn đề phức tạp và cần phải xem xét một số yếu tố. Tất nhiên, nhiều người đưa ra quyết định này vì họ không hài lòng với công việc hiện tại của họ.Trước khi quyết định thời gian để thay đổi công việc, bạn có thể muốn xem xét nguồn gốc của sự bất hạnh này và liệu có thể sửa chữa nó tại nơi làm việc hiện tại của bạn hay không.Có lẽ bạn không được bồi thường đủ, và điều này có thể được thay đổi thông qua đàm phán lương.Bạn có thể không hài lòng ở nhà, nơi đang chuyển sang bất hạnh tại nơi làm việc.Thực sự phân tích điều này, có lẽ bằng cách thực hiện một số văn bản hoặc liệt kê các mặt tích cực và tiêu cực trong công việc hiện tại của bạn, trước khi thực hiện bước nhảy vọt đến một vị trí khác, hoặc bỏ việc mà không có ai.Bạn có thể không được trả đủ cho kinh nghiệm hoặc sự cống hiến của bạn để làm việc và công ty không có dấu hiệu cho bạn bồi thường tốt hơn.Bạn có thể không phù hợp với xã hội với các đồng nghiệp của bạn.Bạn có những người quản lý hoặc quản lý, những người không quản lý xây dựng hoặc tốt, dẫn đến rất nhiều căng thẳng hoặc bất hạnh từ phía bạn.Một lý do khác mà bạn có thể muốn thay đổi công việc là nếu bạn hiểu rằng việc sa thải trong công ty của bạn sắp xảy ra.Nếu công ty có kế hoạch sa thải một số lượng lớn công nhân, bạn có thể là lợi ích tốt nhất của bạn để không chờ đợi điều này xảy ra, mà là chuyển sang một công ty hoặc sự nghiệp tốt hơn bây giờ, khi có thể.Hầu hết những người đã trải qua việc sa thải công ty lớn đều trích dẫn khó khăn trong việc tìm kiếm một công việc khi bạn nghỉ làm và cảm thấy rằng nó tốt hơn nhiều khi nhận một công việc khác trong khi bạn vẫn làm việc.Thay vào đó, nếu bạn cảm thấy mình có thể bị sa thải trong tương lai rất gần, việc thay đổi công việc bây giờ có thể ngăn bạn phải tuyên bố rằng bạn đã bị sa thải trong sơ yếu lý lịch của mình., Có phải việc sa thải công ty là phổ biến.Nếu bạn nhập một công việc mới, bạn có xu hướng mất những thứ như thâm niên trong một công ty.Điều này có thể ảnh hưởng đến mức độ gần gũi của bạn khi bị sa thải trong một môi trường công việc mới và có thể làm cho ý tưởng thay đổi công việc rất đáng sợ.Bạn phải cân nhắc rủi ro so với lợi ích khi bạn nghĩ rằng đã đến lúc thay đổi công việc và bạn có thể muốn bỏ đi những thứ như thuê tiền thưởng cho các quỹ khẩn cấp nếu bạn thay đổi công việc và sau đó mất nó.Vấn đề thuộc về môi trường làm việc của bạn hoặc với công việc của bạn như một nhân viên.Nếu bạn thường xuyên thiếu tôn trọng người khác, muộn để làm việc hoặc vắng mặt trong công việc hoặc nếu bạn có lịch sử không thể hòa hợp với các nhân viên hoặc người quản lý khác, việc thay đổi công việc có thể không giải quyết vấn đề.Hãy xem xét tốt lịch sử công việc của bạn để quyết định xem bạn có nên thay đổi cách làm việc thay vì nơi bạn làm việc. Một số cố vấn việc làm nói rằng bạn nên luôn tìm kiếm công việc tiếp theo của mình, vì nhiều người tiến bộchuyển sang các nhà tuyển dụng khác nhau.Hơn nữa, nhiều người cho rằng bạn nên luôn luôn xem xét thời gian để thay đổi công việc nếu khả năng công việc mới và thú vị phát sinh.Đây là một lời khuyên tốt, và nó không bị tổn thương khi có một bản lý lịch tích cực, hoặc để có một người đánh đầu tìm kiếm công việc tuyệt vời tiếp theo của bạn.Thậm chí chỉ cần quét giấy hoặc trang web như Craigslist mỗi tuần một lần có thể cho bạn biết nếu bạn đang được bồi thường đầy đủ và chăm sóc tại công việc hiện tại của bạn.Không bao giờ đau khi thấy những gì khác có thể ra khỏi đó trong lĩnh vực của bạn và để đưa tên của bạn ra cho các nhà tuyển dụng có thể quan tâm đến bạn bây giờ hoặc trongTương lai.