Apa opsi saham yang memenuhi syarat?

Juga dikenal sebagai opsi saham insentif atau ISO, opsi saham yang memenuhi syarat adalah kelas tertentu dari opsi saham karyawan yang hanya disediakan untuk karyawan.Di beberapa negara di mana jenis opsi ini ditawarkan kepada karyawan, seperti di Amerika Serikat, biasanya ada beberapa keuntungan pajak yang berlaku untuk akrual jenis stok ini setiap tahun kalender.Selama bertahun -tahun, banyak perusahaan telah menggunakan metode ini untuk memungkinkan karyawan menjadi investor di perusahaan, dan membangun telur sarang yang solid untuk pensiun.

Ada model yang berbeda untuk menentukan cara menerbitkan opsi saham yang memenuhi syarat kepada karyawan.Dalam beberapa kasus, gaji kotor tahunan karyawan menentukan jumlah saham.Dengan model ini, perusahaan menetapkan batas jumlah saham yang dapat diarahkan ke satu karyawan setiap tahun kalender.Bergantung pada cara program disusun, karyawan dapat membayar sebagian dari harga saham melalui pemotongan dari gaji, atau perusahaan dapat dengan mudah memberikan saham kepada karyawan sebagai bagian dari ketentuan kontrak karyawan.

Terlepas dari bagaimana opsi saham yang memenuhi syarat dikomunikasikan kepada karyawan, seringkali ada manfaat pajak yang menyertai saham.Di banyak negara, termasuk Amerika Serikat, karyawan tidak harus membayar pajak atas saham pada saat mereka dikeluarkan.Meskipun saham disimpan dalam akun dengan nama karyawan, dan mungkin mendapatkan pengembalian untuk karyawan, tidak ada penilaian pajak sampai karyawan benar -benar mengambil kendali atas saham tersebut dan menerima beberapa jenis kompensasi dari akun.Penghasilan dari saham hanya dikenakan pajak ketika karyawan menerima cek dividen setelah pensiun, atau ketika dia memilih untuk menjual saham itu di kemudian hari.

Jika karyawan tidak tetap bersama perusahaan sampai pensiun, seringkali ada beberapa opsi.Jika karyawan sepenuhnya berada dalam program saham, opsi saham yang memenuhi syarat tetap dalam kendali perusahaan sampai mantan karyawan mencapai pensiun.Dalam situasi lain, saham dibeli kembali oleh perusahaan, dengan mantan karyawan menerima harga pasar saat ini untuk setiap saham.Bergantung pada peraturan yang ada di negara yurisdiksi, karyawan mungkin memiliki opsi untuk menggulirkan nilai saham ke beberapa jenis program pensiun lainnya.Ini membuatnya tidak perlu membayar pajak atas dana yang diterima dari saham sampai dana ditarik di kemudian hari.

Opsi saham yang memenuhi syarat dapat berfungsi sebagai program pensiun untuk karyawan, atau hanya menjadi insentif tambahan yang memungkinkan karyawan untuk membangun masa depan finansial yang solid.Ketika hal ini terjadi, opsi biasanya menyertai beberapa jenis dana pensiun atau program pensiun lainnya.Untuk karyawan, jenis pengaturan ini memungkinkan untuk memperoleh stok perusahaan dengan relatif mudah, dan membangun aset untuk masa depan tanpa harus menghabiskan banyak waktu atau upaya dalam proses tersebut.