Skip to main content

Ano ang maaari kong asahan mula sa isang panayam ng firefighter?

Ang mga format para sa pagsasagawa ng isang pakikipanayam sa bumbero ay madalas na magkakaiba mula sa mga kagawaran ng sunog, kahit na sa pangkalahatan, ang mga kandidato ay maaaring asahan na matugunan ang parehong uri ng mga alalahanin at talakayin ang parehong potensyal na mga kontribusyon na kinakailangan ng trabaho.Ang kumpetisyon para sa mga trabaho sa bumbero ay labis na matindi sa mas maraming mga aplikante na nag -aaplay kaysa sa magagamit na mga posisyon.Samakatuwid, mahalaga para sa mga kandidato na ipakita kung bakit tama ang mga ito para sa trabaho sa panahon ng pakikipanayam ng bumbero.Anuman ang pag -upa ng departamento ng sunog, nangangahulugan ito na maaasahan ng mga kandidato na ipakita ang isang mataas na antas ng lakas ng loob sa hindi komportable na mga sitwasyon.Sa paggawa nito, ang mga kandidato ay tinawag na ipaliwanag ang kanilang background, mabisa ang mga katanungan sa situational, at ipinapakita kung paano tumutugma ang kanilang mga kwalipikasyon sa mga kinakailangan sa trabaho.

Ang isang panayam ng firefighter ay karaniwang may isang board ng pakikipanayam, na madalas na binubuo ng tatlong miyembro: isang kapitan ng sunog, isang kawani ng kawani ng tauhan, at isang miyembro ng komunidad.Sa panahon ng pakikipanayam, maaaring asahan ng mga kandidato ang lupon na i -rate ang mga ito ayon sa kung paano nila dinadala ang kanilang sarili at tumugon sa mga tanong na ipinakita.Inaasahan ng mga board, anuman ang hurisdiksyon, para sa mga kandidato na dumating na handa para sa pakikipanayam.Ang kakulangan sa paghahanda ay nagpapakita ng isang kakulangan ng pangako, na malamang na magreresulta sa isang disqualification bago magsimula ang pakikipanayam mula nang magkaroon ng pangako ay gaganapin nang mataas sa loob ng pamayanan ng pag -aapoy.

Bago magsimula ang panayam ng firefighter, ang kandidato ay karaniwang ipinakilala sa board ng pakikipanayam ng isang tagapangulo.Matapos ang pagpapakilala, hihilingin ng Tagapangulo sa kandidato na umupo sa tapat ng mga miyembro ng board ng pakikipanayam.Inaasahan na ipakita ng mga kandidato ang kagandahang-loob at ipakita ang tiwala sa sarili, bagaman ang isang antas ng pagkabagot ay katanggap-tanggap at kahit na inaasahan.Mahalaga ang pakikipag -ugnay sa mga miyembro ng board, at ang mga kandidato ay dapat ding umupo nang patayo sa kanilang upuan.

Karaniwan, ang bahagi ng pagtatanong ng pakikipanayam ay magsisimula sa pagtatanong sa kandidato tungkol sa kanyang background.Sa buong pagtatanong, gagawa ng Lupon ang bawat pagtatangka upang masuri ang potensyal ng kandidato na gumana nang epektibo bilang isang bumbero.Ang mga katanungan sa background ay karaniwang sumasaklaw sa karanasan sa trabaho, edukasyon, karanasan sa militar, mga sitwasyon sa pagsasanay at karanasan sa boluntaryo.Pinakamahalaga, nais malaman ng Lupon kung paano inihanda ng bawat isa sa mga karanasan na iyon ang kandidato para sa isang posisyon ng pag -aapoy.Pagkatapos nito, ang Lupon ay lilipat sa mga tanong sa situational kung saan nais masuri ng mga miyembro kung paano tutugon ang isang kandidato at hahawak sa hindi komportable na mga sitwasyon.Halimbawa, ang Lupon ay maaaring magpakita ng isang senaryo kung saan sa pinangyarihan ng isang tirahan ng apoy ang kandidato ay nakasaksi sa isang kapwa bumbero na kumukuha ng mga item mula sa bahay at inilalagay ito sa kanyang amerikana.Pagkatapos, tatanungin ng lupon ang kandidato kung paano siya tutugon.Hindi lamang aasahan ng Lupon ang isang sagot, kundi pati na rin para sa kandidato na ipaliwanag kung bakit siya ay tutugon sa paraang mailarawan.

Pag -sign sa pagtatapos ng panayam ng firefighter, tatanungin ng lupon ang kandidato kung mayroon siyang idagdag.Kung gayon, dapat ibigay ng kandidato ang impormasyong iyon sa isang malinaw at maigsi na paraan.Kasama dito ang pagpapaliwanag kung bakit may kaugnayan ang impormasyon sa panghuling desisyon sa pag -upa.Sa pagbibigay ng impormasyon o pagtanggi na gawin ito, pasalamatan ng Tagapangulo ang kandidato sa kanyang oras, at dapat gawin ng kandidato ang parehong mga miyembro ng lupon at tagapangulo.