Paano ako pipili sa pagitan ng isang Sep IRA at isang 401k?

Kabilang sa mga mas tanyag na pagpipilian ng mga plano sa pag-iimpok sa pagreretiro ng buwis na magagamit sa mga Amerikano na nagtatrabaho sa sarili ay ang pinasimple na empleyado ng pensiyon ng indibidwal na pagreretiro ng account (SEP IRA) at ang Solo 401K Plan.Ang pagpili sa pagitan ng isang Sep IRA at isang 401k ay isang bagay ng pag -unawa sa mga benepisyo at tampok ng parehong mga plano, pati na rin ang isang taong nagmamay -ari ng mga tao.Ang paghahambing ng dalawa ay tila nagmumungkahi na ang Solo 401k Plan ay mas kapaki -pakinabang, ngunit mayroong maraming mga tampok at benepisyo na nauugnay sa bawat plano na lumabo ang isyu.Halimbawa, kahit na ang isang SEP IRA at isang 401K na plano ay may magkaparehong mga pakinabang sa buwis, ang SEP IRA ay hindi gaanong magastos upang mapanatili, ngunit ang 401k ay pinahihintulutan ang medyo higit na mga kontribusyon para sa parehong antas ng kita.

Ang SEP IRA ay isang simpleng account upang maitaguyod ang karamihan sa mga institusyong pampinansyal.Ang mga gastos ay mababa at ang mga oportunidad sa pamumuhunan katulad ng tradisyonal na IRA mdash;stock, bond, mutual funds, atbp Ang pangunahing pagkakaiba sa pagitan ng SEP IRA at ang tradisyonal na IRA ay ang halaga ng kontribusyon.Noong 2010, halimbawa, ang mga manggagawa na wala pang edad na 50 ay maaaring mag-ambag ng 100% ng kanilang kita na maaaring mabuwis sa kanilang mga account sa IRA, hanggang sa isang cap na $ 5,000 US dolyar (USD), habang ang pagtatrabaho sa sarili ng anumang edad na may isang Sep IRA ay maaaring mag-ambagsa 25% ng kanilang kita, hanggang sa isang cap na $ 49,000.Lubhang kumplikado at nakalilito na mga panuntunan sa Internal Revenue Service (IRS) ay gumagawa ng eksaktong pagkalkula ng pinapayagan na kontribusyon ng isang bagay para sa isang espesyal na calculator;Sa isang bagay, ang halaga ng kontribusyon ay batay sa kabuuang kita na mas mababa sa kontribusyon.-K. "Mas magastos upang maitaguyod at mapanatili kaysa sa SEP IRA, pinigilan ito sa mga negosyo na binubuo lamang ng may -ari, o ang may -ari at asawa.Tulad ng SEP IRA, ang maximum na taunang kontribusyon sa isang solo 401k na plano ay $ 49,000 USD para sa 2010, mas mataas kaysa sa limitasyon para sa tradisyonal na mga plano na na-sponsor ng employer na 401k na plano;Hindi tulad ng SEP IRA, ang mga edad na 50 pataas ay pinahihintulutan ang isang "catch-up" na pagbabayad, na nakulong para sa 2010 sa $ 5,500 USD.Pinapayagan ng IRS ang isang iba't ibang mga pagpipilian sa pamumuhunan para sa mga may -ari ng solo 401k na plano, bagaman ang karamihan sa mga pondo ng mga tagapag -alaga na namamahala sa solo 401k na plano ay naglilimita sa mga pagpipilian sa pamumuhunan na magagamit sa kanilang mga kliyente.Ang mga may -ari ng Solo 401k na may tiyak na mga plano sa pamumuhunan para sa kanilang mga pondo ay dapat tiyakin na ang kanilang mga pondo ng custodian ay handa na gawin ang mga pamumuhunan.

a Sep Ira at isang plano na 401k, kung gayon, ay may maraming pagkakapareho;Mayroon din silang ilang mga makabuluhang pagkakaiba.Ang mga buwis sa mga kontribusyon sa isang SEP IRA at isang 401k, at sa kanilang mga kita, ay ipinagpaliban hanggang sa mabayaran sila, at kapwa nagkakaroon ng makabuluhang parusa sa buwis sa anumang halaga na naalis bago ang edad na 59½.Ang mga limitasyon ng kontribusyon ay mahalagang pareho para sa mga wala pang edad na 50, at higit na lumampas sa mga limitasyon ng kontribusyon na ipinataw sa tradisyonal na mga IRA at 401k na plano.Ang mga plano ng Sep IRA ay hindi gaanong magastos upang maitaguyod at mapanatili kaysa sa mga plano ng Solo 401k.Ang mga nagmamay -ari ng isang Sep IRA ay maaaring hindi humiram laban sa mga pondong iyon, gayunpaman;Ang mga nagmamay-ari ng isang solo 401k na plano ay maaaring humiram ng hanggang sa 50% ng halaga ng kanilang mga pondo, walang buwis, na may takip na $ 50,000.Ito ay isang makabuluhang pagkakaiba, lalo na para sa mga na ang mga negosyo ay sumasalamin sa pangkalahatang ekonomiya at nahahanap ang kanilang sarili kung minsan ay nahaharap sa mga problema sa cash-flow.