Hiệu quả của đội là gì?

Hiệu quả của nhóm đề cập đến hệ thống khiến mọi người trong một công ty hoặc tổ chức làm việc cùng nhau một cách hiệu quả.Ý tưởng đằng sau nó là một nhóm người làm việc cùng nhau có thể đạt được nhiều hơn nếu các cá nhân của nhóm đang tự làm việc.Hiệu quả của một nhóm được xác định bởi một số yếu tố. Làm thế nào một nhóm hiệu quả phụ thuộc một phần vào việc tập hợp những người có kỹ năng khác nhau bằng cách nào đó bổ sung cho nhau.Điều này có thể bao gồm các khả năng kỹ thuật hoặc kỹ năng giao tiếp khác nhau.Trên thực tế, việc hợp tác với những người có chung các đặc điểm chính xác thường là một công thức cho thảm họa.Hiệu quả của nhóm phụ thuộc vào những người đảm nhận các vai trò khác nhau trong môi trường nhóm.Nếu không có thỏa thuận về ai làm những gì trong nhóm, thì không chắc là nhóm sẽ phát triển thịnh vượng. Sự quan tâm mà nhóm có trong dự án cũng ảnh hưởng mạnh mẽ đến hiệu quả của nó.Nếu công việc quá dễ dàng hoặc quá khó, hoặc nếu phần thưởng để đạt được kết quả cuối cùng dường như không đáng để nỗ lực, nhóm có thể kết thúc làm việc nửa vời.Nhiệm vụ cũng nên có một kết quả rõ ràng.Làm việc hướng tới một mục tiêu cụ thể giúp tăng cường hiệu quả của một nhóm. Khả năng giải quyết xung đột mà không ảnh hưởng đến chất lượng của dự án cũng rất quan trọng.Công việc nhóm có một sự sụp đổ lớn: Đôi khi, các nhóm cuối cùng đưa ra quyết định mà họ biết không phải là lợi ích tốt nhất của dự án, chỉ để họ có thể giữ cho quá trình di chuyển.Xung đột là bẩm sinh với bất kỳ công việc nào được thực hiện theo nhóm, và nó nên được thực hiện như một phần của thách thức hơn là một điều cần tránh bằng cách thỏa hiệp.Một cách để nâng cao hiệu quả của nhóm là đồng ý trước về quy tắc ứng xử.Khi xung đột phát sinh, điều quan trọng là phải biết cách đối phó với chúng.Các đội nên quyết định những gì được phép và những gì không, nhóm sẽ đối phó với những bất đồng như thế nào và nếu thảo luận mở được ưa chuộng hoặc nếu nhóm sẽ bỏ phiếu về các quyết định lớn.Biết những gì mong đợi và có kế hoạch sẽ làm cho quá trình làm việc trong nhóm dễ dàng hơn nhiều.