Skip to main content

Πώς μπορώ να υπολογίσω την μισθοδοσία;

Για τον υπολογισμό της μισθοδοσίας, η εταιρεία πρέπει πρώτα να καθορίσει το συνολικό ποσό των μισθών που ο εργαζόμενος μπορεί να λάβει.Διάφορες μειώσεις πρέπει να αφαιρεθούν από το συνολικό ποσό προκειμένου να πληρώσουν για παροχές ή σχέδια συνταξιοδότησης, ενώ πρέπει επίσης να ληφθούν άλλες εκπτώσεις για την πληρωμή εθνικών και τοπικών φόρων καθώς και άλλων κυβερνητικών προγραμμάτων.Τέλος, αφαιρούνται οποιεσδήποτε άλλες εθελοντικές μειώσεις αφαιρούνται και το υπόλοιπο των χρημάτων εκδίδεται στον υπάλληλο.Ενώ πολλές μεγαλύτερες εταιρείες προτιμούν να προσλαμβάνουν τρίτους για να υπολογίσουν την μισθοδοσία τους, οι περισσότερες μικρότερες επιχειρήσεις επιλέγουν να υπολογίσουν την μισθοδοσία στο σπίτι. Για να υπολογιστεί με ακρίβεια η μισθοδοσία, πρέπει να καθοριστούν οι κατάλληλοι μισθοί.Πολλοί υπάλληλοι πληρώνονται σε ωριαία βάση, λαμβάνοντας ένα καθορισμένο χρηματικό ποσό για κάθε ώρα που εργάστηκε.Για τους ωριαίους υπαλλήλους, ο αριθμός των αναφερόμενων ωρών που εργάζονται κάθε εβδομάδα θα πολλαπλασιαστεί με την ωριαία επιτόκιο, με προσαρμογές για οποιαδήποτε αμοιβή υπερωριών, εάν ισχύει.Άλλοι υπάλληλοι πληρώνονται σε μισθωτή βάση, λαμβάνοντας σταθερό ποσό αμοιβής ανά εβδομάδα, ανεξάρτητα από τις ώρες εργασίας.

Η γνώση του πώς να υπολογίσετε σωστά την μισθοδοσία είναι ιδιαίτερα σημαντική όταν πρόκειται για τον προσδιορισμό τόσο των υποχρεωτικών όσο και των εθελοντικών μειώσεων.Μόλις καθοριστεί οι συνολικοί μισθοί και μερικές φορές αναφέρονται ως ακαθάριστοι μισθοί mdash, αρχίζει η διαδικασία αφαίρεσης.Πολλά παροχές των εργαζομένων θεωρούνται μη φορολογικά και, ως εκ τούτου, αφαιρούνται πριν από την παρακράτηση των ομοσπονδιακών και κρατικών φόρων.Αυτό μπορεί να περιλαμβάνει αντικείμενα όπως ασφάλιστρα ασφάλισης υγείας, συμπληρωματικό κόστος ασφάλισης ζωής ή εξοικονόμηση για ένα παραδοσιακό πρόγραμμα αποταμίευσης 401K ή άλλο πρόγραμμα συνταξιοδότησης.

Μετά την λήψη των εκπτώσεων προ φόρων, ο εργοδότης πρέπει στη συνέχεια να παρακρατήσει τα κατάλληλα ποσά από κάθε υπαλλήλους που πληρώνουν για να καλύψουν διάφορα ομοσπονδιακά και κρατικά προγράμματα.Το συνολικό εισόδημα, η οικογενειακή κατάσταση και ο αριθμός των επιλέξιμων εξαρτημάτων είναι όλοι οι παράγοντες που χρησιμοποιούνται για τον υπολογισμό της μισθοδοσίας όσον αφορά την παρακράτηση φόρου εισοδήματος.Ένα μέρος των φόρων εισοδήματος που καταβλήθηκαν συχνά αποκαθίστανται στο τέλος του έτους, όταν έρχεται χρόνος για την υποβολή ετήσιων φόρων εισοδήματος με την αμερικανική υπηρεσία εσωτερικών εσόδων.Τόσο η κοινωνική ασφάλιση όσο και οι πληρωμές Medicare αφαιρούνται επίσης και προχωρούν προς τη χρηματοδότηση των κυβερνητικών προγραμμάτων.Ο φόρος εισοδήματος, από την άλλη πλευρά, μπορεί συχνά να αποκατασταθεί εν όλω ή μέρος κάθε χρόνο, όταν κατατίθενται οι φόροι.

Οι τελικές εκπτώσεις που παρακρατούν από αμοιβή των εργαζομένων είναι εθελοντικές και ακούσιες εκπτώσεις που ενδέχεται να μην πληρούν τις προϋποθέσεις στο πλαίσιο της κατηγορίας προ φόρων.Οι εθελοντικές μειώσεις περιλαμβάνουν πρόσθετες συνεισφορές σε ένα σχέδιο αποταμίευσης συνταξιοδότησης ή σε φιλανθρωπικές εκπτώσεις.Οι ακούσιες μειώσεις είναι συνήθως πληρωμές υποστήριξης παιδιών ή διατροφής που παρακρατείται απευθείας από τους μισθούς των εργαζομένων.Τώρα που ο εργοδότης έχει λάβει τα κατάλληλα μέτρα για τον υπολογισμό της μισθοδοσίας, τα κεφάλαια διασκορπίζονται στους υπαλλήλους με τη μορφή ελέγχου μισθοδοσίας ή ως άμεση κατάθεση σε έναν ή περισσότερους λογαριασμούς ελέγχου.