Bagaimana cara menghitung penggajian?

Untuk menghitung penggajian, perusahaan harus terlebih dahulu menentukan jumlah total upah yang memenuhi syarat untuk diterima oleh karyawan.Berbagai pengurangan harus dikurangi dari jumlah total untuk membayar tunjangan atau rencana pensiun, sementara pengurangan lainnya juga harus diambil untuk membayar pajak nasional dan lokal serta program pemerintah lainnya.Terakhir, pengurangan sukarela lainnya dikurangi, dan sisa uang dikeluarkan untuk karyawan.Sementara banyak perusahaan besar lebih suka menyewa pihak ketiga untuk menghitung penggajian untuk mereka, sebagian besar bisnis yang lebih kecil memilih untuk menghitung penggajian di rumah.

Untuk menghitung gaji secara akurat, upah yang tepat perlu ditentukan.Banyak karyawan dibayar setiap jam, menerima sejumlah uang untuk setiap jam bekerja.Untuk karyawan per jam, jumlah jam yang dilaporkan bekerja setiap minggu akan dikalikan dengan tarif per jam, dengan penyesuaian yang dilakukan untuk pembayaran lembur, jika berlaku.Karyawan lain dibayar berdasarkan gaji, menerima jumlah gaji yang tetap per minggu, terlepas dari jam kerja.

Mengetahui bagaimana menghitung penggajian dengan benar sangat penting dalam hal menentukan pengurangan wajib dan sukarela.Setelah total upah telah ditentukan mdash; kadang -kadang disebut sebagai upah kotor mdash;, proses pengurangan dimulai.Banyak manfaat karyawan dianggap tidak dapat dipenuhi dan oleh karena itu, dikurangkan sebelum pajak federal dan negara bagian ditahan.Ini mungkin termasuk barang -barang seperti premi asuransi kesehatan, biaya asuransi jiwa tambahan, atau penghematan untuk rencana tabungan 401k tradisional atau program pensiun lainnya.

Setelah pengurangan sebelum pajak diambil, pemberi kerja kemudian harus menahan jumlah yang tepat dari masing-masing karyawan membayar untuk mencakup berbagai program federal dan negara bagian.Total pendapatan, status perkawinan, dan jumlah tanggungan yang memenuhi syarat adalah semua faktor yang digunakan untuk menghitung penggajian sehubungan dengan pemotongan pajak penghasilan.Sebagian dari pajak penghasilan yang dibayarkan sering dikembalikan pada akhir tahun ketika tiba saatnya untuk mengajukan pajak penghasilan tahunan dengan American Internal Revenue Service.Pembayaran Jaminan Sosial dan Medicare juga dikurangkan dan digunakan untuk mendanai program yang dikelola pemerintah.Pajak penghasilan, di sisi lain, dapat sering dikembalikan secara keseluruhan atau sebagian setiap tahun ketika pajak diajukan.

Pengurangan akhir yang ditahan dari pembayaran karyawan adalah pengurangan sukarela dan tidak sukarela yang mungkin tidak memenuhi syarat di bawah kategori sebelum pajak.Pengurangan sukarela mencakup kontribusi tambahan untuk rencana tabungan pensiun atau pengurangan amal.Pengurangan yang tidak disengaja biasanya merupakan pembayaran tunjangan anak atau tunjangan yang ditahan langsung dari upah karyawan.Sekarang majikan telah mengambil langkah yang tepat untuk menghitung penggajian, dana tersebar kepada karyawan dalam bentuk cek penggajian atau sebagai setoran langsung ke satu atau lebih rekening giro.