Ποιες είναι οι διαφορετικές ικανότητες ηγεσίας;

Υπάρχουν πολλές διαφορετικές ικανότητες ηγεσίας που απαιτούνται για την απόκτηση εκτελεστικών θέσεων στο σημερινό χώρο εργασίας.Γενικά, υπάρχουν τέσσερις πρωταρχικές ικανότητες: στρατηγική σκέψη, δημιουργική επίλυση προβλημάτων, επικοινωνία και διαπροσωπικές δεξιότητες.Ο όρος ικανότητες ηγεσίας χρησιμοποιείται για να περιγράψει τις δεξιότητες, τις ικανότητες και τα χαρακτηριστικά που αναμένονται σε έναν ηγέτη.Κάθε οργανισμός έχει τη δική του λίστα με βασικές ικανότητες ηγεσίας.Πάρτε το χρόνο για να μάθετε τι είναι στον οργανισμό σας.

Η ανάπτυξη των ικανοτήτων ηγεσίας είναι μια άσκηση ανθρώπινου δυναμικού, που έχει σχεδιαστεί για να βοηθήσει τα ανώτερα στελέχη να δημιουργήσουν ένα πρότυπο για ηγεσία.Οι υπάρχοντες και δυνητικοί ηγέτες μπορούν να αξιολογηθούν με αυτό το πρότυπο με δίκαιο, αντικειμενικό τρόπο.Αυτός ο τύπος τυποποιημένης ανάπτυξης είναι μια αυξανόμενη τάση σε μεγάλους οργανισμούς.Με την κατανομή συγκεκριμένων δεξιοτήτων στην ηγεσία, οι υποψήφιοι για ανώτερες θέσεις μπορούν να επιλεγούν με βάση την αξία και όχι τις συνδέσεις ή τις προηγούμενες σχέσεις.

Η στρατηγική σκέψη είναι μια πολύ σημαντική ικανότητα ηγεσίας.Η ικανότητα να σχεδιάζεται μπροστά, να κατανοήσει τις μακροπρόθεσμες επιπτώσεις μιας απόφασης και να κάνει τις απαραίτητες προσαρμογές για να ανταποκριθεί στις απροσδόκητες προκλήσεις είναι οι βασικές λειτουργίες ηγεσίας.Πολλοί οργανισμοί εξετάζουν την προηγούμενη απόδοση ως δείκτη μελλοντικής κατεύθυνσης.Η ικανότητα αλλαγής της πορείας ενός οργανισμού για να αποφευχθεί η δυσκολία είναι πολύ σημαντική.

Οι ηγετικές θέσεις αφορούν την επίλυση προβλημάτων.Ωστόσο, είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι όλες οι απλές προκλήσεις επιλύονται από το προσωπικό χαμηλότερα στον οργανισμό.Τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν τα ανώτερα στελέχη απαιτούν σημαντική δημιουργικότητα και εφευρετικότητα για την επίλυση.Οι δεξιότητες σε αυτόν τον τομέα συνήθως αναπτύσσονται με την πάροδο του χρόνου και όχι μέσω καμία ακαδημαϊκή διαδικασία.

Υπάρχουν δύο επίπεδα επικοινωνίας που απαιτούνται στους περισσότερους ρόλους ηγεσίας: παρουσίαση ομάδας και διαπροσωπική.Οι ηγέτες πρέπει να έχουν εξαιρετικές δεξιότητες δημόσιας ομιλίας και παρουσίασης.Η ικανότητα να εμπνεύσει, να παρακινήσει και να επικοινωνήσει είναι μια κεντρική απαίτηση αυτού του ρόλου.Πολλοί άνθρωποι που επιδιώκουν αυτό το είδος θέσης λαμβάνουν μαθήματα στη δημόσια ομιλία για να μάθουν αυτή την βασική δεξιότητα.

Η διαπροσωπική επικοινωνία περιλαμβάνει τη δυνατότητα να πείσουν, να διαπραγματευτούν και να επιλύσουν ζητήματα.Τα γραπτά και προφορικά πρότυπα επικοινωνίας είναι πολύ υψηλά, καθώς πρόκειται για κεντρική ικανότητα ηγεσίας.Οι περισσότεροι ηγέτες έχουν πολλαπλά στυλ γραφής, ανάλογα με την κατάσταση, τη στρατηγική θέση και τους μακροπρόθεσμους στόχους.

Η ικανότητα συνεργασίας με ανθρώπους από ένα ευρύ φάσμα βιομηχανιών και πολύ διαφορετικού υπόβαθρου είναι απαραίτητη σε κάθε ηγετικό ρόλο.Είναι σημαντικό να θυμόμαστε ότι η επιχειρηματική ηθική πρέπει να διαδραματίσει μεγάλο ρόλο σε όλες τις διαπροσωπικές σχέσεις.Οι καλοί ηγέτες είναι σε θέση να επιλύσουν ζητήματα χωρίς να καταφεύγουν σε τακτικές βαρέων χεριών.