Ποιοι είναι οι διαφορετικοί τύποι εκφοβισμού στο χώρο εργασίας;

Ο εκφοβισμός στο χώρο εργασίας είναι ένα πρόβλημα σε πολλές περιοχές του κόσμου που είναι δύσκολο να αντιμετωπιστεί, διότι συχνά γίνεται θεσμοθετημένη, καθιστώντας την πρόκληση για τον εντοπισμό του εκφοβισμού στο χώρο εργασίας όταν λαμβάνει χώρα ή για να αναλάβει δράση εναντίον του.Η εκμάθηση της αναγνώρισης ορισμένων από τους τύπους εκφοβισμού στο χώρο εργασίας μπορεί να βοηθήσει τους ανθρώπους να ασχολούνται με ένα πρόβλημα φονιάς παρέχοντας συγκεκριμένα παραδείγματα συμπεριφοράς εκφοβισμού που μπορούν να δοθούν στην προσοχή ενός επιβλέποντος ή ενός χώρου εργασίας στο σύνολό του.Κανείς δεν πρέπει να ανεχτεί τον εκφοβισμό στο χώρο εργασίας, καθώς δημιουργεί ένα εχθρικό εργασιακό περιβάλλον και θα αυξηθεί μόνο με την πάροδο του χρόνου.

Μια πολύ κοινή μορφή εκφοβισμού στο χώρο εργασίας είναι άθερος εκφοβισμός, επίσης γνωστός ως εκφοβισμός πίεσης.Σε αυτό το είδος συμπεριφοράς εκφοβισμού, ένας υπάλληλος που δεν χειρίζεται το άγχος καλά το βγάζει σε άλλους, σπρώχνοντας τους ανθρώπους, εκδίδοντας εντολές, είναι επιθετική και συναισθηματικά ενεργώντας.Μετά από μια τέτοια συμπεριφορά, ο νταής δεν αναγνωρίζει ούτε ζητά συγγνώμη γι 'αυτό, αντί να ενεργεί σαν να είναι η συμπεριφορά ως κατάλληλη.νέος.Οι σειριακοί φοβεροί μπορούν να βρεθούν σε μια ποικιλία ρυθμίσεων εργασίας και μπορεί να έχουν μια σειρά από κίνητρα για τη συμπεριφορά τους που κυμαίνονται από την ευχαρίστηση στην άσκηση εξουσίας πάνω από τους άλλους να φοβούνται να χάσουν τις δουλειές τους.Οι σειριακοί φοβεροί μπορούν να δηλητηριάσουν ένα κλίμα στο χώρο εργασίας πολύ κακώς και μερικές φορές είναι δύσκολο να ταυτοποιηθούν.Τα ζευγάρια και οι συμμορίες είναι παρόμοιοι, αλλά περιλαμβάνουν ομάδες εργαζομένων, και όχι μόνο ένα.Σε αυτόν τον τύπο εκφοβισμού, οι υπάλληλοι της μάχης είναι θύματα τρίτου που δημιούργησε ή προώθησε το επιχείρημα.Ο εταιρικός εκφοβισμός περιλαμβάνει τη δημιουργία μιας εταιρικής κουλτούρας που είναι καταχρηστική, όπως αυτή που παρατηρείται σε εταιρείες που αναμένουν ότι οι εργαζόμενοι θα εργάζονται 60 ώρες ή περισσότερο την εβδομάδα και δημιουργούν ένα αγχωτικό περιβάλλον εργασίας που υποτιμά τους υπαλλήλους και δημιουργεί φόβο στο χώρο εργασίας.Και ο φυσικός εκφοβισμός μπορεί να φανεί στο χώρο εργασίας και ο εκφοβισμός στο χώρο εργασίας μπορεί επίσης να πάρει τη μορφή του κυβερνοχώρου.Η αυξανόμενη χρήση των συστημάτων υπολογιστών στο χώρο εργασίας δημιούργησε πολλές οδούς για τον κυβερνοχώρο, που κυμαίνονται από την απόσπαση ταπεινωτικών φωτογραφιών στο Διαδίκτυο έως την αποστολή επιθετικών μηνυμάτων ηλεκτρονικού ταχυδρομείου μέσω του δικτύου γραφείου.θα πρέπει να αισθάνεστε άβολα στο χώρο εργασίας και ότι ο καλύτερος τρόπος αντιμετώπισης του εκφοβισμού στο χώρο εργασίας είναι να το βγάλετε στο ύπαιθρο και να το αντιμετωπίσετε.Σε περιπτώσεις όπου ο εργοδότης είναι το καταχρηστικό κόμμα, οι εργαζόμενοι μπορεί να θέλουν να εξετάσουν το ενδεχόμενο να συναντηθούν και να διορίσουν έναν εκπρόσωπο για να αναδείξουν τις ανησυχίες σχετικά με τον εκφοβισμό με τη διοίκηση.