Skip to main content

Τι είναι οι επιβεβαιώσεις εργασίας;

Οι επιβεβαιώσεις εργασίας είναι θετικές δηλώσεις που λέει κανείς σε σχέση με το περιβάλλον εργασίας ή τα καθήκοντα που κάνει κανείς.Υποτίθεται ότι βοηθούν τους εργαζόμενους να διατηρήσουν μια θετική άποψη για το πού εργάζονται και τι κάνουν.Ορισμένοι επιχειρηματίες πιστεύουν ότι αυτή η θετική άποψη επηρεάζει την παραγωγικότητα.

Οι άνθρωποι υποτίθεται ότι λένε επιβεβαιώσεις εργασίας πολλές φορές την ημέρα, παρόμοια με άλλες επιβεβαιώσεις.Η ιδέα είναι ότι, προκειμένου να εργαστεί πραγματικά η επιβεβαίωση των εργασιών, πρέπει να επαναλάβουμε τη δήλωση για να το δεχτεί το υποσυνείδητο μυαλό.Ωστόσο, δεν υπάρχει σωστός ή λάθος χρόνος για να κάνετε τις επαναλήψεις.Πολλοί άνθρωποι απολαμβάνουν την επανάληψη των επιβεβαιώσεων της εργασίας τους πριν από την έναρξη των βάρδιών τους, αλλά λέγοντας τους μετά από την εργασία μπορεί επίσης να επικεντρώσει τα αρνητικά συναισθήματα που μπορεί να έχει δημιουργήσει η μετατόπιση.

Ένα σημαντικό πρόβλημα με τις επιβεβαιώσεις της εργασίας είναι ότι απλώς λέγοντας ότι οι επιβεβαιώσεις από μόνα τους δεν εγγυώνται ότι ένα άτομο θα αισθανθεί καλύτερα για τη δουλειά του.Εάν ένα άτομο συνειδητά ή υποσυνείδητα πιστεύει κάτι που έρχεται σε αντίθεση με την επιβεβαίωση του έργου, το μυαλό μπορεί να απορρίψει την έννοια πίσω από τις δηλώσεις.Αυτό σημαίνει ότι, προκειμένου η επιβεβαίωση της εργασίας να είναι χρήσιμη, το άτομο που επαναλαμβάνει την επιβεβαίωση πρέπει σε κάποιο επίπεδο να είναι πρόθυμος να δεχτεί την επιβεβαίωση ως αλήθεια.που σχετίζονται με τις δουλειές τους.Η μείωση ή η εξάλειψη του στρες έχει φυσικά αντίκτυπο στους εργαζόμενους σε ορισμένες περιπτώσεις, επειδή το άγχος συνδέεται με προβλήματα υγείας όπως η υψηλή αρτηριακή πίεση, οι ημικρανίες και η κόπωση.Οι εταιρείες συχνά υποστηρίζουν τη χρήση των επιβεβαιώσεων εργασίας, επειδή οι υγιέστεροι εργαζόμενοι μεταφράζονται σε λιγότερες ημέρες που έχουν χαθεί εργάσιμες και χαμηλότερες ασφαλιστικές δαπάνες.

Οι επιβεβαιώσεις εργασίας μπορούν επίσης να επηρεάσουν τις διαπροσωπικές σχέσεις στη δουλειά.Όταν ένα άτομο γίνεται πιο θετικό ως αποτέλεσμα της επιβεβαίωσης, συχνά αντιμετωπίζουν τους άλλους με υψηλότερο βαθμό σεβασμού.Λειτουργούν καλά σε ομάδες και είναι ανοιχτοί.Όταν προσπαθούν να επιλύσουν προβληματικά, οι θετικοί εργαζόμενοι δεν παραδέχονται εύκολα την ήττα και προσπαθούν να κοιτάξουν έξω από το κουτί για να βρουν μια λύση.Αυτό είναι καλό από την άποψη της εταιρείας, επειδή η επιχείρηση δεν χρειάζεται να ξοδεύει τόσο πολύ χρόνο ή χρήματα για την επίλυση συγκρούσεων. "Όταν οι εργαζόμενοι είναι υγιείς και εργάζονται καλά με άλλους, η παραγωγικότητα μπορεί να αυξηθεί σε μια επιχείρηση.Η αυξημένη παραγωγικότητα με τη σειρά του μπορεί να μεταφραστεί σε αυξημένα έσοδα και κέρδη.Αυτό μερικές φορές μπορεί να κάνει τη διαφορά μεταξύ μιας επιχείρησης που επιβιώνει και πρέπει να διπλώσει.

Δεν υπάρχει κανείς επιβεβαίωση ή σύνολο επιβεβαίωσης που είναι καλύτερο.Κάθε εργαζόμενος έχει διαφορετικές πεποιθήσεις και καθήκοντα εργασίας, οπότε οι επιβεβαιώσεις εργασίας πρέπει να είναι προσαρμοσμένες στην κατάσταση.Για παράδειγμα, ένας οδηγός φορτηγού δεν μπορεί να χρησιμοποιήσει τίποτα δεν θα με επιβραδύνει στο δρόμο σήμερα ως επιβεβαίωση, ενώ ένας γιατρός μπορεί να χρησιμοποιήσει κάτι όπως αυτό που βλέπω στους ασθενείς μου θα με διδάξει περισσότερα για την υπομονή και την ανθρωπότητα.Η μόνη πραγματική απαίτηση είναι ότι η επιβεβαίωση πρέπει να εκφράσει κάτι που ο εργαζόμενος θέλει να συμβεί ή να γίνει πραγματικότητα.