Skip to main content

Τι είναι η πολιτική παρενόχλησης;

Μια πολιτική παρενόχλησης είναι ένας κώδικας που τέθηκε σε εφαρμογή από ένα ίδρυμα που θέτει τους κανόνες του θεσμού σχετικά με τη συμπεριφορά.Γενικά, μια πολιτική παρενόχλησης θα περιλαμβάνει περιορισμούς σχετικά με την ενεργοποίηση ακατάλληλα προς ένα άλλο πρόσωπο στο ίδρυμα και θα αναφέρει λεπτομερώς τις συνέπειες της παραβίασης αυτών των κανόνων.Οι πολιτικές παρενόχλησης είναι κοινές σε εταιρείες, πανεπιστήμια και άλλες μεγάλες οργανώσεις. Η παρενόχληση θεωρείται γενικά οποιαδήποτε συμπεριφορά που ανατρέπει ή απειλεί άλλο άτομο.Αυτό μπορεί να περιλαμβάνει κοροϊδεύοντας, εκφοβισμό ή συνεχώς παρεμβαίνοντας σε άλλο άτομο.Η παρενόχληση αυτού του είδους μπορεί να διεξαχθεί αυτοπροσώπως ή μέσω ηλεκτρονικών μέσων όπως τηλεφωνήματα ή ηλεκτρονικά μηνύματα.Ενώ οι πολιτικές παρενόχλησης ενδέχεται να διαφέρουν μεταξύ διαφορετικών οργανισμών, χωρών και πολιτισμών, είναι γενικά σε εφαρμογή για να εξασφαλίσουν ότι όλα τα μέλη ενός οργανισμού αντιμετωπίζονται δίκαια.

Ένα βασικό στοιχείο των πολιτικών παρενόχλησης αντιμετωπίζει τη σεξουαλική παρενόχληση.Η σεξουαλική παρενόχληση αποτελείται από επίμονες σεξουαλικές προόδους ή ακατάλληλες και ανεπιθύμητες σεξουαλικές συζητήσεις.Σε μια εταιρεία, αυτή η πολιτική θα ισχύει για όλους τους υπαλλήλους και για κάθε άλλο εργαζόμενο.Σε ένα σχολείο, θα ισχύει για φοιτητές, καθηγητές και προσωπικό.Οι περισσότεροι οργανισμοί θα απαιτήσουν από τα μέλη του να διαβάζουν και να υπογράψουν ένα αντίγραφο της πολιτικής παρενόχλησης και έτσι να συμφωνήσουν να τηρήσουν αυτό.Ορισμένες εταιρείες απαιτούν από τους υπαλλήλους τους να ολοκληρώσουν δοκιμές ή εργαστήρια που τους εξοικειώνουν με την πολιτική παρενόχλησης της εταιρείας.

Το άλλο βασικό σημείο μιας πολιτικής παρενόχλησης είναι να περιγράψει τις ενέργειες που πρέπει να ληφθούν εάν η πολιτική έχει σπάσει.Αυτό περιλαμβάνει τρόπους για τα μέλη ενός οργανισμού να αναφέρουν παρενόχληση και τα βήματα που θα ληφθούν για να διασφαλιστεί ότι η καταγγελία θα αντιμετωπιστεί δίκαια.Η πολιτική θα περιγράψει επίσης τις συνέπειες της παραβίασης.

Μια σημαντική πτυχή μιας πολιτικής παρενόχλησης είναι η διαβεβαίωση ότι όποιος αναφέρει πιθανή παραβίαση της πολιτικής δεν υπόκειται σε αντίποινα.Οι οργανισμοί συχνά επιτρέπουν ανώνυμες ή μυστικές αναφορές.Στις περισσότερες εταιρείες, ο διευθυντής ή ο διευθυντής του ανθρώπινου δυναμικού χειρίζεται καταγγελίες βάσει της πολιτικής παρενόχλησης.