Τι είναι ο αξιωματικός προσωπικού;

Ένας υπάλληλος προσωπικού είναι υπεύθυνος για τις σχέσεις των εργαζομένων και τα θέματα στελέχωσης.Αυτός ή αυτή είναι υπεύθυνος για την πρόσληψη των σωστών ανθρώπων για δουλειά, καθορίζοντας τον αριθμό των εργαζομένων που πρέπει να είναι αποτελεσματική και καθορίζοντας τον καλύτερο τρόπο αύξησης της παραγωγικότητας του προσωπικού.Αυτό το άτομο θα αποφασίσει πότε μια εταιρεία πρέπει να προσλάβει ανθρώπους, να γράψει μια περιγραφή εργασίας και να θέσει τις διαφημίσεις για τους αναζητούντες εργασίας.

Δεδομένου ότι αυτή η δουλειά ασχολείται με το προσωπικό, το άτομο που το κάνει πρέπει να γνωρίζει τι να αναζητήσει σε πιθανούς υπαλλήλους.Αυτός ή αυτή θα γράψει ερωτήσεις συνέντευξης, θα περάσει από αιτήσεις, θα διεξάγει συνεντεύξεις και θα κάνει οποιαδήποτε παρακολούθηση με πιθανούς υπαλλήλους.Αυτό το άτομο είναι υπεύθυνο για την κατάρτιση νέων προσλήψεων και την οργάνωση των συνεδριών προσανατολισμού.

Ένας υπάλληλος προσωπικού μπορεί να εργάζεται ανεξάρτητα, με μια ομάδα που έχει συμβληθεί για να βοηθήσει με έργα ή στο σπίτι ως υπάλληλος.Αυτός ή αυτή μπορεί να ειδικευτεί σε μια συγκεκριμένη πτυχή του ανθρώπινου δυναμικού, όπως η κατάρτιση ή η πρόσληψη, ή να είναι υπεύθυνος για τα πάντα που σχετίζονται με το προσωπικό.Το εύρος της ευθύνης σε αυτή την εργασία βασίζεται στο μέγεθος και τις ανάγκες μιας εταιρείας.

Εκτός από την πρόσληψη, ένας υπάλληλος προσωπικού βοηθά τους υπαλλήλους να πάρουν τις ανταμοιβές και τα οφέλη τους και εργάζονται για να διατηρήσουν ένα ασφαλές εργασιακό περιβάλλον.Αυτό το άτομο πρέπει να γνωρίζει τη δήλωση αποστολής του οργανισμού και να διασφαλίσει ότι ακολουθούνται όλες οι πολιτικές της εταιρείας.Επιπλέον, οι αξιωματικοί των ανθρώπινων πόρων πρέπει να διασφαλίζουν τη συμμόρφωση με τις ομοσπονδιακές εντολές των εργαζομένων και τις πολιτικές διαφορετικότητας.

Ένα άτομο σε αυτή τη δουλειά πρέπει να προσπαθήσει να εξισορροπήσει το εργατικό δυναμικό μιας εταιρείας, διασφαλίζοντας ότι ο σωστός αριθμός ατόμων με τις σωστές δεξιότητες χρησιμοποιούνται αποτελεσματικά.Οι αξιωματικοί του προσωπικού πρέπει να είναι σε θέση να αντιμετωπίσουν επαγγελματικά μια μεγάλη ποικιλία ανθρώπων.Οι δεξιότητες διαπραγμάτευσης και οι διαπροσωπικές δεξιότητες σχέσεων είναι απαραίτητες για την επιτυχή συνεργασία με τους ανθρώπους.

Δεν είναι όλη η δουλειά να δουλεύει πρόσωπο με πρόσωπο με τους ανθρώπους.Ένας υπάλληλος προσωπικού ξοδεύει μεγάλο χρονικό διάστημα που ασχολείται με γραφειοκρατία και φύλλα χρόνου και πρέπει να οργανωθεί και να αναλυθεί.Οι αξιωματικοί παρέχουν επίσης προσωπική υποστήριξη στο προσωπικό, εργάζονται για να τους κάνουν να αισθάνονται άνετα και θετικά στη δουλειά τους.Η διατήρηση των εργαζομένων είναι ένας σημαντικός στόχος.

Οι περισσότεροι άνθρωποι που κατέχουν αυτή τη δουλειά έχουν πτυχίο κολλεγίων που σχετίζονται με επιχειρηματικούς ή διοικητικούς πόρους.Μπορούν επίσης να εργαστούν στις ένοπλες δυνάμεις και το αμερικανικό ναυτικό σώμα, για παράδειγμα, προσλαμβάνει αξιωματικούς του προσωπικού να εποπτεύει και να διαχειρίζεται τη διοίκηση και να συμβουλεύει τα θέματα προσωπικών υποθέσεων και παροχών.Ο τίτλος είναι ένας δημοφιλής ευρωπαϊκός τίτλος εργασίας, αλλά στις Η.Π.Α., αναφέρονται συχνότερα ως επόπτες εργαζομένων, διευθυντές/υπάλληλοι ανθρώπινων πόρων ή διαχειριστές διοικητικών υπηρεσιών.