Τι είναι η ενδο-εταιρική μεταφορά;

Μια μεταφορά ενδοκοιλιακής εταιρείας είναι μια διαδικασία που περιλαμβάνει την κίνηση ή τη μεταφορά εργαζομένων από τη μια τοποθεσία σε άλλη μέσα στο κατάλογο της εταιρείας των σημερινών λειτουργιών.Αρκετοί διαφορετικοί τύποι εργαζομένων ενδέχεται να συμμετέχουν σε αυτό το είδος μεταφοράς, συμπεριλαμβανομένων των βασικών στελεχών, των διαχειριστών ή ακόμη και των εργαζομένων που έχουν επιλεγεί με το χέρι για να βοηθήσουν να ανοίξουν μια νέα τοποθεσία ή να συμμετέχουν μακροπρόθεσμα σε ένα έργο που βασίζεται σε διαφορετικό γραφείο ή εγκατάσταση.Κατά καιρούς, αυτός ο τύπος μεταφοράς απασχόλησης περιλαμβάνει τη μετακίνηση του εργαζομένου από ένα μέρος της χώρας σε άλλο, αλλά μπορεί επίσης να συνεπάγεται την επαναφορά του εργαζομένου σε μια εγκατάσταση που βρίσκεται σε διεθνές επίπεδο.

Τα βασικά στοιχεία μιας μεταφοράς ενδοκοιλιακών εταιρειών δεν περιλαμβάνουν τίποτα περισσότερο από την επανεξέταση του εργαζομένου σε μια νέα φυσική εγκατάσταση που λειτουργεί από τον εργοδότη.Αυτός ο τύπος δραστηριότητας εμφανίζεται σε πολλές διαφορετικές βιομηχανίες.Για παράδειγμα, ο διαχειριστής ενός επιτυχημένου εστιατορίου που συνδέεται με μια εθνική αλυσίδα μπορεί να επανατοποθετηθεί για να αναλάβει τη διαχείριση ενός άλλου εστιατορίου που ανήκει σε αυτή την αλυσίδα, συχνά σε μια προσπάθεια βελτίωσης του επιχειρηματικού μοντέλου και της κερδοφορίας αυτού του πρόσφατα εκχωρημένου εστιατορίου.Οι μεγάλες εταιρείες μπορούν επίσης να στείλουν ταλαντούχα στελέχη που έχουν επιτύχει σε μια περιοχή της εταιρείας σε μια λιγότερο επιτυχημένη, με την ελπίδα να διεγείρουν την ανάπτυξη και την παραγωγικότητα σε αυτόν τον τομέα.Συνήθως, υπάρχει ένας συγκεκριμένος λόγος για τη μεταφορά ενδο-εταιρείων, είτε για τη διάσωση της επιχείρησης σε μια χαμηλή περιοχή παραγωγής είτε για να ξεκινήσει μια νέα λειτουργία χρησιμοποιώντας το καλύτερο δυνατό ταλέντο που μπορεί να αναθέσει η εταιρεία.

Ενώ η διαδικασία μιας εγχώριας μεταφοράς εντός της εταιρείας είναι σχετικά απλή, η διαχείριση ενός σε εσωτερική βάση απαιτεί πρόσθετα βήματα.Με μια εγχώρια μεταφορά, η εταιρεία συνήθως βοηθά τον εργαζόμενο στην προσπάθεια μετεγκατάστασης, εξασφαλίζοντας τα καθιστικά και την καταβολή των κινούμενων δαπανών.Οι εσωτερικές αλλαγές στη λογιστική διαδικασία και η καταχώριση του εργαζομένου με διαφορετική τοποθεσία είναι διατεταγμένες με ευκολία.Αντίθετα, μια ενδο-εταιρική μεταφορά σε μια διεθνή τοποθεσία μπορεί να απαιτήσει πρόσθετα βήματα, όπως η εξασφάλιση άδειας εργασίας μεταφοράς της εταιρείας, βοηθώντας τον εργαζόμενο να αποκτήσει διαβατήριο και γενικά να διασφαλίσει ότι η μεταφορά συμμορφώνεται με οποιονδήποτε κυβερνητικό κανονισμό που ενδέχεται να ισχύουν.

Τα οφέλη μιας ενδο-εταιρείων μεταφοράς συχνά περιλαμβάνουν τη δυνατότητα να τοποθετήσουν βασικούς υπαλλήλους σε θέσεις που επιτρέπουν τη συνεχή επαγγελματική ανάπτυξη προς όφελος τόσο του εργαζομένου όσο και της εταιρείας.Για παράδειγμα, ένα κατώτερο εκτελεστικό που είχε καλή απόδοση σε μία θέση μπορεί να προσφερθεί μια προώθηση για να αναλάβει τις διαχειριστικές ευθύνες μιας παρόμοιας φύσης σε μια νεοεισερχόμενη επικράτεια ή ενδεχομένως την ευκαιρία να αναλάβει τη διαχείριση μιας ταραγμένης επικράτειας, με βάση τοεκτέλεση.Κάτω από τις καλύτερες συνθήκες, η ενδο-εταιρική μεταφορά επιτρέπει στην επιχείρηση να διατηρήσει έναν πολύτιμο υπάλληλο ο οποίος επιδιώκεται επί του παρόντος από ανταγωνιστές που προσφέρουν διάφορα κίνητρα, προσφέροντας παράλληλα στον υπάλληλο να επεκτείνει τις δεξιότητές του χωρίς να χρειάζεται να αναζητήσει απασχόλησηαλλού-κάπου αλλού.