Τι είναι η θεωρία της ηγεσίας;

Μια θεωρία ηγεσίας είναι μια υπόθεση σχετικά με τη διάκριση των χαρακτηριστικών ενός συγκεκριμένου είδους ηγέτη.Οι θεωρίες επικεντρώνονται στον προσδιορισμό συγκεκριμένων ιδιοτήτων, όπως τα επίπεδα δεξιοτήτων, που διαχωρίζουν έναν ηγέτη από έναν οπαδό.Ο μεγάλος άνθρωπος, τα χαρακτηριστικά, η έκτακτης ανάγκης, η κατάσταση, η συμπεριφορά και οι συμμετοχικές θεωρίες ηγεσίας είναι από τις πιο συνηθισμένες.

Η θεωρία της ηγεσίας του Μεγάλου Ανθρώπου κάνει την υπόθεση ότι οι δεξιότητες ηγεσίας είναι εγγενείς και δεν διδάσκονται.Αυτοί οι τύποι ηγετών έχουν μέσα τους μια φαινομενικά ηρωική ικανότητα να οδηγούν όποτε χρειάζεται.Ένα παράδειγμα της θεωρίας του μεγάλου ανθρώπου μπορεί να περιλαμβάνει ηρωική ηγεσία σε αγχωτικές στρατιωτικές καταστάσεις.

Οι θεωρίες ηγεσίας των χαρακτηριστικών βασίζονται επίσης στην πεποίθηση ότι ορισμένοι άνθρωποι γεννιούνται με ιδιότητες που τους καθιστούν καλούς ηγέτες.Πολλοί άνθρωποι που πιστεύουν στις θεωρίες χαρακτηριστικών αναφέρουν ιδιαίτερα κοινά χαρακτηριστικά συμπεριφοράς ή προσωπικότητας των σημερινών ηγετών για να υποστηρίξουν τις πεποιθήσεις τους.Μερικοί επικριτές αυτής της θεωρίας ηγεσίας υποστηρίζουν ότι υπάρχουν άνθρωποι που έχουν τέτοια χαρακτηριστικά, αλλά δεν είναι ηγέτες.

Οι θεωρίες ηγεσίας έκτακτης ανάγκης επικεντρώνονται συνήθως στις περιβαλλοντικές και όχι στις προσωπικές μεταβλητές.Αυτές οι θεωρίες δηλώνουν ότι η ηγετική ικανότητα είναι κατάσταση.Μερικοί άνθρωποι που οδηγούν καλά σε μια κατάσταση μπορεί να μην είναι σε άλλο, ή ένα στυλ ηγεσίας μπορεί να είναι πιο αποτελεσματικό από ένα άλλο.Ωστόσο, η ηγεσία της κατάστασης επικεντρώνεται περισσότερο στις δεξιότητες ηγεσίας λήψης αποφάσεων από το πώς οι υφισταμένοι μπορεί να επηρεάσουν την ικανότητα ηγεσίας.Ορισμένοι τύποι αποφάσεων απαιτούν γενικά αντίστοιχες δεξιότητες ηγεσίας.Για παράδειγμα, εάν έπρεπε να συμπληρωθεί μια πολιτική θέση, ο υποψήφιος θα επιλεγεί όχι μόνο λόγω των ηγετικών του ιδιοτήτων, αλλά λόγω ενός προηγούμενου ρόλου στην πολιτική που θα παρέχει τις καλύτερες αποφάσεις κατάστασης.Οι θεωρίες, η θεωρία της ηγεσίας συμπεριφοράς περιλαμβάνει την ιδέα ότι οι άνθρωποι μπορούν να γεννηθούν με ηγετικές ιδιότητες.Η διαφορά είναι ότι η θεωρία της ηγεσίας συμπεριφοράς επικεντρώνεται στις ενέργειες των ηγετών και όχι στα εγγενή χαρακτηριστικά.Αυτό σημαίνει ότι οι άνθρωποι μπορούν επίσης να μάθουν να γίνονται ηγέτες. Οι συμμετοχικές θεωρίες βασίζονται συνήθως στη σκέψη ότι οι μεγάλοι ηγέτες είναι αυτοί που ενσωματώνουν τις προτάσεις ή τις ιδέες των υφισταμένων τους.Αυτό με τη σειρά του μπορεί να βοηθήσει τους υφισταμένους να αισθάνονται πιο εκτιμημένοι και να ενθαρρύνουν περισσότερη υποστήριξη ηγέτη.Ωστόσο, οι ηγέτες διατηρούν συνήθως το δικαίωμα στο πλαίσιο της ηγεσίας τους για να επιλέξουν ποιες υποταγές συνεισφορές είναι πιο σχετικές με μια κατάσταση.