Lý thuyết lãnh đạo là gì?

Một lý thuyết lãnh đạo là một giả định về việc phân biệt các đặc điểm của một loại lãnh đạo cụ thể.Các lý thuyết tập trung vào việc xác định các phẩm chất cụ thể, chẳng hạn như cấp độ kỹ năng, tách biệt một nhà lãnh đạo khỏi người theo dõi.Người đàn ông vĩ đại, đặc điểm, dự phòng, lý thuyết lãnh đạo tình huống, hành vi và sự tham gia là một trong những điều phổ biến nhất. Lý thuyết lãnh đạo người đàn ông vĩ đại đưa ra giả định rằng các kỹ năng lãnh đạo là vốn có, không được dạy.Những loại lãnh đạo này có trong họ một khả năng có vẻ anh hùng để lãnh đạo bất cứ khi nào cần thiết.Một ví dụ về lý thuyết người đàn ông vĩ đại có thể bao gồm sự lãnh đạo anh hùng trong các tình huống quân sự căng thẳng. Các lý thuyết lãnh đạo đặc điểm cũng dựa trên niềm tin rằng một số người được sinh ra với những phẩm chất khiến họ trở thành những nhà lãnh đạo tốt.Nhiều người tin vào các lý thuyết đặc điểm trích dẫn các đặc điểm đặc biệt về hành vi hoặc tính cách của các nhà lãnh đạo hiện tại để hỗ trợ niềm tin của họ.Một số nhà phê bình của lý thuyết lãnh đạo này cho rằng có những người có những đặc điểm như vậy, nhưng các nhà lãnh đạo không phải là lý thuyết lãnh đạo dự phòng thường tập trung vào môi trường, thay vì các biến số cá nhân.Những lý thuyết này nói rằng khả năng lãnh đạo là tình huống.Một số người lãnh đạo tốt trong một tình huống có thể không ở một tình huống khác, hoặc một phong cách lãnh đạo có thể hiệu quả hơn một tình huống khác.Các biến môi trường có thể bao gồm các đặc điểm của cấp dưới và mức độ mọi người đồng ý về nhiệm vụ cụ thể. Các lý thuyết lãnh đạo tình huống và tình huống thường được cho là tương tự vì cả hai liên quan đến các nhà lãnh đạo được chọn dựa trên các tình huống.Tuy nhiên, sự lãnh đạo tình huống tập trung nhiều hơn vào các kỹ năng lãnh đạo ra quyết định hơn là cách cấp dưới có thể ảnh hưởng đến khả năng lãnh đạo.Một số loại quyết định thường yêu cầu các kỹ năng lãnh đạo tương ứng.Ví dụ, nếu một vị trí chính trị cần được lấp đầy, ứng cử viên sẽ được chọn không chỉ vì phẩm chất lãnh đạo của anh ấy hoặc cô ấy, mà vì vai trò trước đây trong chính trị sẽ có những quyết định tình huống tốt nhất.Các lý thuyết, lý thuyết lãnh đạo hành vi bao gồm ý tưởng rằng mọi người có thể được sinh ra với phẩm chất lãnh đạo.Sự khác biệt là lý thuyết lãnh đạo hành vi tập trung vào hành động của các nhà lãnh đạo hơn là vào các đặc điểm vốn có.Điều này có nghĩa là mọi người cũng có thể học cách trở thành nhà lãnh đạo. Các lý thuyết tham gia thường dựa trên suy nghĩ rằng các nhà lãnh đạo vĩ đại là những người kết hợp các đề xuất hoặc ý tưởng của cấp dưới của họ.Điều này đến lượt nó có thể giúp cấp dưới cảm thấy có giá trị hơn và khuyến khích hỗ trợ lãnh đạo nhiều hơn.Tuy nhiên, các nhà lãnh đạo thường bảo lưu quyền trong vai trò lãnh đạo của họ để lựa chọn những đóng góp phụ thuộc nào có liên quan nhất đến một tình huống.