Ano ang teorya ng pamumuno?

Ang isang teorya ng pamumuno ay isang palagay tungkol sa pagkilala sa mga katangian ng isang partikular na uri ng pinuno.Ang mga teorya ay nakatuon sa pagtukoy ng mga tiyak na katangian, tulad ng mga antas ng kasanayan, na naghihiwalay sa isang pinuno mula sa isang tagasunod.Mahusay na tao, katangian, contingency, situational, pag -uugali, at mga teoryang pamumuno ng kalahok ay kabilang sa mga pinaka -karaniwan.Ang mga ganitong uri ng mga pinuno ay nasa loob nila ng isang tila magiting na kakayahang mamuno kung kinakailangan.Ang isang halimbawa ng teorya ng Great Man ay maaaring magsama ng bayani na pamumuno sa mga nakababahalang sitwasyon sa militar.Maraming mga tao na naniniwala sa mga teorya ng katangian ay nagbabanggit ng partikular na ibinahaging mga katangian ng pag -uugali o pagkatao ng kasalukuyang mga pinuno upang suportahan ang kanilang mga paniniwala.Ang ilang mga kritiko ng teoryang ito ng pamumuno ay nagtaltalan na mayroong mga tao na may mga ganitong katangian, ngunit ang mga pinuno ng arent.

Ang mga teoryang pamumuno ng contingency ay karaniwang nakatuon sa kapaligiran, sa halip na personal, variable.Ang mga teoryang ito ay nagsasaad na ang kakayahan sa pamumuno ay kalagayan.Ang ilang mga tao na nanguna sa isang sitwasyon ay maaaring hindi sa iba, o ang isang istilo ng pamumuno ay maaaring maging mas epektibo kaysa sa iba pa.Ang mga variable ng kapaligiran ay maaaring magsama ng mga katangian ng mga subordinates at kung magkano ang sumasang -ayon sa lahat ng tiyak na gawain.Gayunman, ang pamumuno sa kalagayan ay higit na nakatuon sa mga kasanayan sa pamumuno sa paggawa ng desisyon kaysa sa kung paano maaaring makaapekto ang mga subordinates.Ang ilang mga uri ng mga pagpapasya sa pangkalahatan ay nangangailangan ng kaukulang mga kasanayan sa pamumuno.Halimbawa, kung ang isang pampulitikang posisyon ay kailangang mapunan, ang kandidato ay pipiliin hindi lamang dahil sa kanyang mga katangian ng pamumuno, ngunit dahil sa isang nakaraang papel sa politika na makakaya ng pinakamahusay na mga desisyon sa kalagayan.Ang mga teorya, teorya ng pamumuno sa pag -uugali ay may kasamang ideya na ang mga tao ay maaaring ipanganak na may mga katangian ng pamumuno.Ang pagkakaiba ay ang teorya ng pamumuno sa pag -uugali ay nakatuon sa mga aksyon ng mga pinuno kaysa sa likas na katangian.Nangangahulugan ito na ang mga tao ay maaari ring malaman na maging pinuno.Ito naman ay makakatulong sa mga subordinates na pakiramdam na higit na pinahahalagahan at hikayatin ang mas maraming suporta sa pinuno.Gayunman, ang mga pinuno ay karaniwang nagreserba ng karapatan sa loob ng kanilang tungkulin sa pamumuno upang piliin kung aling mga subordinate na kontribusyon ang pinaka -nauugnay sa isang sitwasyon.