Τι είναι το ταξίδι υπερωριών;

Το ταξίδι υπερωριών είναι ταξίδια που σχετίζονται με την εργασία που εμφανίζεται κατά τη διάρκεια των υπερωριών, επιτρέποντας στον εργαζόμενο να συλλέγει αποζημίωση υπερωριών για τις ώρες εργασίας.Οι κανονισμοί που σχετίζονται με το ταξίδι υπερωριών ποικίλλουν ανάλογα με το έθνος και ορισμένες βιομηχανίες έχουν τις δικές τους προστασίες και κανονισμούς που ενδέχεται να τεθούν σε λειτουργία με αποζημίωση ταξιδιού.Γενικά, οι εργαζόμενοι μπορούν να πληρώνονται για ταξίδια εάν αναληφθούν με παραγγελία ή αίτημα και περιλαμβάνουν άμεσα δραστηριότητες εργασίας και εάν το ταξίδι αναγκάζει τον υπάλληλο να μεταβεί σε υπερωρίες, ο εργαζόμενος παίρνει πρόσθετη αμοιβή.

Οι υπάλληλοι δεν μπορούν να διεκδικήσουν ώρες εργασίας για μετακινήσεις,Ακόμη και όταν πρέπει να βγουν από το δρόμο τους λόγω κατασκευής, κακών καιρικών συνθηκών ή άλλων ζητημάτων, εκτός αν εργάζονται κατά τη διάρκεια της μετακίνησης.Έτσι, ένας υπάλληλος που οδηγεί προς και από την εργασία δεν θα λάβει αποζημίωση γι 'αυτό.Αντίθετα, ένας υπάλληλος που οδηγεί ένα λεωφορείο που παρέχεται από τον εργοδότη που εργάζεται επί του σκάφους θα αποζημιωθεί.Οι υπερωρίες ταξιδιωτικοί νόμοι είναι ιδιαίτερα σαφείς σε αυτό το σημείο, όταν οι εργαζόμενοι αναμένεται να εργαστούν ενώ ταξιδεύουν προς και από το χώρο εργασίας.

Ταξιδεύουν κατά τη διάρκεια της εργάσιμης ημέρας για να εκτελέσουν εργασιακές δραστηριότητες μπορούν επίσης να πληρούν τις προϋποθέσεις για υπερωριακή ταξίδια.Αυτό περιλαμβάνει ταξίδια μεταξύ θέσεων εργασίας, pickups και παραδόσεων και παρόμοιες δραστηριότητες.Η οδήγηση στο μεσημεριανό γεύμα, από την άλλη πλευρά, δεν θα πληροί τις προϋποθέσεις, επειδή ο εργαζόμενος βρίσκεται σε διάλειμμα.Οι εργαζόμενοι μπορούν επίσης να αμφισβητήσουν τις προτάσεις ότι θα πρέπει να προγραμματίσουν ταξίδια που σχετίζονται με την εργασία για τα διαλείμματα τους, καθώς αυτά τα ταξίδια είναι τεχνικά λειτουργούν και θα μειώσουν σε νόμιμη εντολή χρόνου διακοπής.Η οδήγηση ενός φορτηγού σε ένα χώρο εργασίας ή η απόρριψη της τεκμηρίωσης, θεωρείται εργασία και ο εργαζόμενος δικαιούται αποζημίωση.Εάν φαίνεται ότι το ταξίδι θα προκαλέσει τον υπάλληλο να πάει σε υπερωρίες, μπορεί να είναι σκόπιμο να το φέρει αυτό με έναν επόπτη.Ορισμένοι χώροι εργασίας απαιτούν εξουσιοδότηση υπερωριών και μπορούν να παραγγείλουν τους υπαλλήλους να πάνε σπίτι νωρίς μια άλλη μέρα για να φτιάξουν τη διαφορά εάν τυχαία διαρρέουν σε υπερωρίες.

Η αντιστάθμιση υπερωριών μπορεί να είναι νομικά περίπλοκη, ειδικά με θέματα όπως τα ταξίδια.Ορισμένες μορφές ταξιδιού πέφτουν σε μια γκρίζα περιοχή όπου οι υποχρεώσεις ενός εργοδότη μπορεί να είναι ασαφείς.Οι εργαζόμενοι που δεν είναι σίγουροι για τη θέση ενός εργοδότη σχετικά με το ταξίδι ενδέχεται να θέλουν να ρωτήσουν συγκεκριμένα όταν ζητούνται να ταξιδέψουν για εργασία.Εάν αισθάνονται ότι ο εργοδότης είναι κατά λάθος με μια υπερωριακή ταξιδιωτική πολιτική, θα μπορούσαν να ζητήσουν πληροφορίες από κυβερνητική υπηρεσία που χειρίζεται τα εργασιακά δικαιώματα.