Πώς μπορώ να γίνω περιφερειακός γενικός διευθυντής;

Κατά μέσο όρο, χρειάζονται 12 έως 15 χρόνια προοδευτικής εργασιακής εμπειρίας για να γίνει περιφερειακός γενικός διευθυντής.Αυτή η θέση αποτελεί μέρος της ανώτερης ή ανώτερης διοίκησης σε έναν μεγάλο οργανισμό.Ο περιφερειακός Γενικός Διευθυντής είναι συχνά ο υψηλότερος εκτελεστικός διευθυντής για ένα συγκεκριμένο έδαφος.Στις περισσότερες επιχειρήσεις, αναφέρουν απευθείας στο επίπεδο του αντιπροέδρου.

Μια μεταδευτεροβάθμια εκπαίδευση υποχρεούται συνήθως να γίνει περιφερειακός γενικός διευθυντής, αλλά οι υποψήφιοι με εκτεταμένη εμπειρία που μπορούν να λειτουργήσουν στο απαιτούμενο επίπεδο μπορεί επίσης να γίνουν δεκτοί.Πολλοί περιφερειακοί διαχειριστές προωθούνται από την εταιρεία και ενδέχεται να έχουν εκτελέσει ρόλους εξυπηρέτησης πελατών ή υποστήριξης.Οι υποψήφιοι χωρίς επίσημη επιχειρηματική εκπαίδευση, αλλά με εκτεταμένη εμπειρία διαχείρισης συχνά ολοκληρώνουν ένα Master's of Business Administration (MBA) μερικής απασχόλησης.Αυτός ο τύπος κατάρτισης παρέχει μια ευρύτερη προοπτική του τρόπου με τον οποίο οι άλλες επιχειρήσεις και οι βιομηχανίες αντιμετωπίζουν τις προκλήσεις τους.

Η διαδικασία για να γίνει ένας περιφερειακός γενικός διευθυντής ποικίλλει ανάλογα με τη βιομηχανία.Αυτές οι θέσεις συνήθως γεμίζουν εσωτερικά όπου είναι δυνατόν.Εάν όχι, η περιγραφή εργασίας μπορεί να αναρτηθεί σε μια σειρά γενικών ταξινομημένων ιστότοπων, στο τμήμα διαχείρισης.

Περιφερειακός Γενικός Διευθυντής είναι μία από τις λίγες θέσεις που μπορούν να συμπληρωθούν από έναν υποψήφιο σε μια διαφορετική βιομηχανία.Αν και τα προϊόντα θα είναι διαφορετικά, οι απαιτήσεις των πελατών σε μια συγκεκριμένη περιοχή τείνουν να είναι μοναδικές σε αυτήν την περιοχή.Ως αποτέλεσμα, ακόμη και ένας εσωτερικός υποψήφιος θα έχει καμπύλη μάθησης.

Σχετική εργασιακή εμπειρία που είναι χρήσιμη όταν θέλει να γίνει Περιφερειακός Γενικός Διευθυντής είναι ένας συνδυασμός εμπειρίας διαχείρισης και γνώσεων προϊόντων.Ο περιφερειακός γενικός διευθυντής ξοδεύει τη συντριπτική πλειοψηφία του χρόνου που ασχολείται με διοικητικά ζητήματα και πελάτες υψηλού προφίλ.Οι διαπροσωπικές δεξιότητες γίνονται πιο σημαντικές από τις τεχνικές δεξιότητες σε αυτό το επίπεδο, γεγονός που μπορεί να απαιτεί μετατόπιση των προσδοκιών.Η διαχείριση της ομάδας, η εποπτεία και τα θέματα προσωπικού αποτελούν ουσιαστικό μέρος αυτής της εργασίας.Η εμπειρία στον κλάδο παρέχει πολύτιμη εικόνα των προτύπων, των προσδοκιών και των πιέσεων που αντιμετωπίζουν οι πελάτες.

Η θέση του Περιφερειακού Γενικού Διευθυντή θεωρείται μέση διαχείριση μέσα σε μια οργανωτική δομή.Η προώθηση σε αυτό το επίπεδο ευθύνης είναι το αποκορύφωμα πολλών ετών εργασίας, ποιοτικής απόδοσης και επιπλέον προσπάθειας.Η αποζημίωση σε αυτό το επίπεδο είναι υψηλότερη από ό, τι για άλλους τύπους θέσεων διαχείρισης, αλλά αυτό συμβαδίζει με μεγαλύτερη προσδοκία απόδοσης και μεγαλύτερες ώρες.

Η δυνατότητα να ταξιδεύετε στην περιοχή και να παρακολουθήσετε συναντήσεις του κεντρικού γραφείου της εταιρείας είναι μια βασική απαίτηση αυτής της θέσης.Οι υποψήφιοι με μικρά παιδιά θα πρέπει να σχεδιάσουν σημαντικά ταξίδια και να κάνουν ρυθμίσεις για τη φροντίδα των παιδιών σε σύντομο χρονικό διάστημα.Πολλοί γονείς φιλοξενούν αυτή την απαίτηση, αν και ένας συνδυασμός ομαδικής εργασίας με τους συνεργάτες τους, τα μέλη της οικογένειας και τις υπηρεσίες παιδικής φροντίδας.